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公司上半年情況工作總結(jié)報告

時間: 小龍 報告范文

善于總結(jié)可以使你在遇到相同或類似問題的時候可以選擇最合理的處理事務能力,可以鍛煉你的邏輯思考能力,和判斷能力。下面就讓小編帶你去看看公司上半年情況工作總結(jié)報告范文5篇,希望能幫助到大家!

公司上半年情況工作總結(jié)報告【篇1】

一、工作中的體會以及成長:

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題 ,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。

4、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導:

1、不斷加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

公司上半年情況工作總結(jié)報告【篇2】

尊敬的公司領導:

上半年伴隨著我服裝品牌化的啟航,我們在工廠生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓上狠下功夫,市場需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。為了將公司設計的新款式能夠盡快上市,以全面配合時尚女裝的品牌推廣,我們在生產(chǎn)上做出了很大的調(diào)整,每個新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn),以確保每個專賣店都有新款式。為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人員,提高現(xiàn)有員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),同時也在加大力度招收熟練員工,以壯大我們的生產(chǎn)隊伍。

開年伊始,我們就根據(jù)市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款,為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習慣,我們有針對性的對服裝的各細節(jié)部位做了調(diào)整。在試制過程中,為了使成衣達到更好的效果,期間對板型都進行了多次調(diào)整和修改,雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響,但我們認為這是值得的。同時,在試制的過程中,生產(chǎn)線也在認真琢磨版型修改和制作手法細節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響。大家共同研究探討,努力處理每個問題,力求達到完美。

提高產(chǎn)量,更要加強質(zhì)量。我們充分利用例會和班前班后會將公司前景和會議指導精神認真?zhèn)鬟_,同時也堅持不懈的灌輸質(zhì)量責任意識,使員工們都真正領會到公司的發(fā)展、目標和要求。

五月份,在張總的關心下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游。

在下半年的工作里,我們對自己也有新的目標和要求,我們會更加努力 ,不辜負領導對我們的信任。

1、狠抓安全生產(chǎn)不放松,加強對班組安全檢查力度,消除安全隱患,完善崗位責任制,確保下半年的安全生產(chǎn)。

2、加強政治理論學習不放松,更出色的完成各項任務。

3、加強各部門協(xié)調(diào)溝通,更快更好地解決生產(chǎn)中遇到的問題,完成公司下達的各項任務。

4、加強車間管理工作,及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,有目標性的開展產(chǎn)品控制。

公司上半年情況工作總結(jié)報告【篇3】

前半年,公司早動手、早打算,認真落實全市經(jīng)濟工作會議部署,采取有效措施,積極謀劃全年工作目標,并有計劃、穩(wěn)步推進各項工作,現(xiàn)將前半年的工作情況總結(jié)匯報如下:

一、主要工作完成情況

(一) 扎實推進7項市屬重點工程建設任務

今年公司共承攬市屬重點工程建設項目主要有7項,分別為:府前街改造工程、運煤大道工程工程、第一污水處理廠提升泵房改造工程、____市城區(qū)污水管網(wǎng)改造建設項目(二期工程)府前街(城排口-第一污水廠)、____經(jīng)濟開發(fā)區(qū)孝能路道排工程、濕地公園工程、中六路道路工程。

截止到目前,各重點工程項目進展情況如下:

1、府前街改造工程

工程內(nèi)容:建設單位為____市政府工程建設事務管理局。該工程西起永盛路,東至迎賓路,全長2451.031m,道路紅線寬30-40m。工程內(nèi)容包含:雨水工程、污水工程、給水工程、照明工程、電力電信工程、路面工程,工程中標價為5687.09萬元。

該工程4月4日開工,6月底全線鋪油工程已完工。

2、運煤大道工程工程

工程內(nèi)容:建設單位為____市交通基礎設施建設項目管理有限公司。我公司承建第二標段(K3+640--K7+945),全長4305m,工程造價2574.55萬元。

該工程4月25日開工,預計9月底主線完工,截至目前:

已完成:清表2.7萬㎡;路基挖土方18萬m?;路基填土填土方18萬m?;強夯2.5萬㎡,鋪設20cm砂礫墊層2萬㎡,澆筑c35混凝土小矮墻500m?,砌筑蓋板涵202米,清倒垃圾7萬m?。

3、第一污水處理廠提升泵房改造工程

工程內(nèi)容:建設單位為____市政府工程建設事務管理局。該工程位于____市污水處理廠院內(nèi)西側(cè)。該工程共分為三部分,第一部分為進水井提升泵房,建筑基底面積1741.60㎡,建筑面積50.16㎡,地下深15m,地上一層檐高5.85m,主體為框架結(jié)構(gòu),池體為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu);第二部分為調(diào)節(jié)池,建筑基底面積1091.40㎡,建筑面積64.96㎡,地上一層檐高7.90m,蓄水4000m?,主體為框架結(jié)構(gòu),池體為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu);第三部分為污水管網(wǎng),全長210m,采用泥水平衡機頂管施工。

該工程11月開工,預計7月底完工,截至目前:

已完成:提升泵房箱體預制、下沉、封底工作、調(diào)節(jié)池及210米污水管網(wǎng)鋪設工程全部完工。

4、____市城區(qū)污水管網(wǎng)改造建設項目(二期工程)府前街(城排口-第一污水廠)

工程內(nèi)容: 建設單位為____市住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局。該工程起點位于府前街與城排口交叉口附近,終點位于____市第一污水廠西門附近。管線全長1055.22m。根據(jù)工程特點,采用沉井配合泥水平衡機械頂管技術(shù)進行施工。工程中標價為911.18萬元。

該工程4月15日開工,預計7月底完工,截至目前:

已完成:5個工作井的預制、下沉、封底工作全部完工,完成頂管工程300m,其余4個工作井正在施工中。

5、____經(jīng)濟開發(fā)區(qū)孝能路道排工程

工程內(nèi)容:建設單位為____市政府工程建設事務管理局。該工程南起____市梧西線(與吳汾路交叉口),北至規(guī)劃站前路,全長1590.28m,道路紅線寬45m。工程中標價為2323.94萬元。

該工程5月12日開工,預計8月底完工,截至目前:

已完成:清倒煤矸石14000m?,鋪設雨水管1000m,污水管1000m,砌筑檢查井17座,平整路槽7500㎡。

6、濕地公園工程

工程內(nèi)容:建設單位為____市政府工程建設事務管理局。濕地公園工程由東側(cè)停車場、南側(cè)道路、西側(cè)道路、游客中心廣場四部分組成。其中:停車場面積為4000㎡;南側(cè)道路全長180m,寬5m;西側(cè)道路全長120m,寬5m;游客中心廣場面積為5000㎡。

該工程于11月15日開工,7月1日主體工程已全部完工。

7、中六路道路工程

工程內(nèi)容:建設單位為____市政府工程建設事務管理局。該工程位于綠城廣場與張家莊小區(qū)中央,南接時代大道,北接勝溪街,全長360m ,寬12m。

該工程12月15日開工,6月底已完工。

(二) 盡心盡力做好城區(qū)道路維護、排水設施清淤工程

1、城區(qū)道路、人行道維護

維修人行道650㎡,側(cè)平石共計40m,鋪油6600㎡,攤鋪水穩(wěn)4500㎡,處理道路塌陷15處,共計130㎡,人行道塌陷9處,合計14㎡,更換雨水篦35套,檢查井蓋11套,雨污水井蓋座漿3套。

2、 清淤工程

人工清淤:東起三皇路,西至永安路,北起崇文街,南至時代大道范圍內(nèi)雨水井全部清理完畢,共清理雨水井4000余座,清理垃圾210m?。

機械清淤:對城區(qū)迎賓路、永安路、二環(huán)路、三皇路、振興街、新義街、府前街東段、新安街、新民街、中和路、南景觀、北景觀、朝陽街、城南大道、梧桐街、湖濱路、學府街、學苑路18條城區(qū)道路排水管網(wǎng)進行吸污車清淤,清理雨水井2968座,檢查井248座,共計清理管道65000m。

(三) 堅持不懈抓好黨建工作

扎實推進公司“三基建設”、積極開展基層組織整體提升年活動,抓載體,求創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,堅持進行黨員集中學習,黨支部中心組學習,嚴格執(zhí)行黨支部工作制度,組織召開了專題組織生活會,是黨員的黨性意識明顯增強,思想觀念有了較大的改變,比學趕超蔚然成風,凝聚力戰(zhàn)斗力全面加強。按時收繳前半年黨費1626元,積極開展黨員活動日,組織黨員積極參與到重點工程建設項目中,有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

(四) 著力抓好全方位管理工作

1、強化了工程施工管理。每一項工程開工前,抽調(diào)工經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)突出的精干力量組建了項目部,將工作任務分區(qū)、分段落實到每個責任人;制定科學合理的施工方案,根據(jù)工程進度倒排工期、掛圖作戰(zhàn),加班加點進行施工作業(yè);創(chuàng)新施工工藝,將過去傳統(tǒng)的現(xiàn)場預制雨水、電力檢查井的做法改為“事前預制,按需安裝”,即按照工程設計標準要求預先在場外進行檢查井預制,工程施工需要時運送至現(xiàn)場安裝,既保證了預制件的質(zhì)量,又極大的縮短了工期;狠抓文明施工,倡導綠色施工理念,從現(xiàn)場材料堆放、場地清理、警示標牌設置、機械停放的各方面嚴格按照施工規(guī)范要求進行,盡量降低噪聲及揚塵對市民的干擾,有效提升了施工現(xiàn)場文明形象。

2、強化工程質(zhì)量管理。嚴格落實工程質(zhì)量終身制,積極落實各級管理人員的質(zhì)量責任制,形成目標任務明確、職責權(quán)限清晰、互相團結(jié)協(xié)作的質(zhì)量管理的有機整體,并通過簽訂多級責任狀進行責任目標逐級分解,做到措施落實,責任到人,齊心協(xié)力,確保每一項工程不發(fā)生一例返工現(xiàn)象,工程質(zhì)量合格率達100%。同時對已完工工程資料及時整理完善并存檔,既保證了工程資料的完整性,也為下一步進行工程評審做好保障。

3、強化安全生產(chǎn)管理。認真落實省、呂梁、我市關于安全生產(chǎn)工作的安排部署,按照“施工前策劃預防、施工中指導糾正、施工后總結(jié)提高”的安全管理思路,對安全工作進行布置、梳理、排查、整改;層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,將責任落實到位、到人;建立安全隱患排查制度,堅持做到“防患于未然”,在施工中重點檢查容易被忽視的死角,全面排查各種不安全隱患,確保各工程項目安全生產(chǎn)有序進行。

二、目前工作中存在的問題

一是工程建設資金運轉(zhuǎn)困難。由于今年各項重點工程建設任務重,且均已進入緊張施工階段,材料、機械、人工等資金投入較大,造成工程建設資金運轉(zhuǎn)困難。

二是工程建設中存在以下問題:孝能路施工范圍內(nèi)電力電桿未遷移,影響了工程施工進度。

三、下一步工作打算

(一) 保質(zhì)保量圓滿完成4項市屬重點工程

下一步的工作中,我公司會一如既往,克服重重困難,

在各項重點工程施工建設中,嚴把工程質(zhì)量、狠抓工程安全,創(chuàng)新施工工藝,合理調(diào)整工序,科學組織施工,確保各項重點工程建設任務高標準、高質(zhì)量按期完成。

(二) 繼續(xù)做實城區(qū)道路、人行道維修工程

6月19日開始對城區(qū)所有人行道進行集中整治,該工程正在緊張施工中。

(三) 著力推進公司資質(zhì)升級工作

為進一步拓寬公司業(yè)務范圍,提高企業(yè)市場競爭力,今年力爭將現(xiàn)有的市政二級資質(zhì),升級為市政一級,新申請兩項專業(yè)承包三級資質(zhì)。目前,此項工作前期資料工作已基本就緒,正著手準備上報工作。

(四) 繼續(xù)抓好工程質(zhì)量、安全、文明施工管理工作

繼續(xù)狠抓工程質(zhì)量、安全、文明施工管理,在各工程項目部之間組織開展“凝聚職工力量、打造精品工程”為主題的勞動競賽活動。競賽活動從現(xiàn)場安全、工程質(zhì)量、方法創(chuàng)新、文明施工、成本控制等方面進行競賽考核,每月進行評比總結(jié),對優(yōu)勝項目部予以獎勵。通過開展勞動競賽活動,在職工中營造學技術(shù)、比技能、創(chuàng)精品的濃厚氛圍,極大的調(diào)動一線職工的工作熱情,提高工作效率,在圓滿完成工程建設任務的同時,進一步提升企業(yè)形象。

總之,接下來我們會一如既往、立足崗位,凝心聚力、擼袖實干,用飽滿的熱情,澎湃的激情,滿腔的干勁,圓滿完成各項工作任務。

公司上半年情況工作總結(jié)報告【篇4】

____年上半年,某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績。現(xiàn)將____年上半年工作作如下匯報:

一、上半年工作回顧。

公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境,我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,在總部的關懷和指導下,在公司領導班子的帶領下.

在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對內(nèi)加強管理,為發(fā)展打好基礎,對外大力加強市場營銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對市場形勢和公司的實際情況,及時出臺相關的制度,調(diào)整營銷策略,為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務萬標箱,比去年同期增長;件雜貨完成萬噸,比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱,比去年同期增長%。

今年上半年財務收入共計萬元,比去年同期增長。利潤元,成本利潤率。

現(xiàn)有員工隊伍100人,員工平均工資達3500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富,只有真正的關心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年,公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想,以改善和提高員工的福利待遇。

將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟,提高物質(zhì)基礎,今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺,努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強黨組織建設,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃,公司黨委成立了中心學習組,將各部門長、黨支部書納入學習組,每月組織黨員干部進行黨課學習,由黨委成員親自主講。通過政治理論學習,黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高,在實際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起,處處起到表率作用。

充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團組織和工會在黨委的領導下,組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。

各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點,根據(jù)部門實際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動,有學雷鋒,做好事活動,臺球賽,羽毛球賽活動;也有郊游,燒烤活動,極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強了交流,加深了感情,促進了團結(jié),提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導員工奮發(fā)向上。廈門某某從____年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了,為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺,交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受,對公司經(jīng)營管理提出意見,參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動了員工參與管理的積極性。

今年以來,為了更好地發(fā)揮輿論導向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻,愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版,由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版,并結(jié)合公司的實際,增加具有導向性的文章,極大地豐富了簡報的內(nèi)容。

提高了簡報的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導向作用。另外,各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對部門的好人好事進行宣傳和表揚,對工作的特殊情況,注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理,又調(diào)動了部門員工的工作積極性。

2、加強隊伍建設,提升公司競爭力。

隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強隊伍建設,努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競爭力。

加強干部員工的思想素質(zhì)教育,引導員工從大局出發(fā),向前看,向遠看,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年,公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組,學習業(yè)務知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某__、某某__二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習,干部員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高,為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。

繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理,限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機意識而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習,去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長,有三名理貨員提升了見習助理,對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上,庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制,公司呈現(xiàn)比學趕超的局面,很好地滿足了各個崗位的需要,促進了公司的發(fā)展。

3、完善規(guī)章制度,嚴抓貫徹落實。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇,市場對我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題,修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對差錯進行嚴格的控制,內(nèi)部差錯按個計算。

一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯,扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定,即只要錯誤送達、傳達外部單位,不管有沒造成影響,都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感,使工作差錯急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評,為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。

今年以來,公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實,出臺了《干部的職責與權(quán)限》等規(guī)定,進一步明確了職責,使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當作廢紙一張,同時加大對責任人的考核力度,對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份,現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律,無故曠工,公司給予通報開除處理,并要求其承擔相應的違約責任。

公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度,出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》,對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務,從而提高公司在市場上的整體競爭力。

4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。

根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場,爭取業(yè)務,拓寬營收渠道,一方面加強內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門人員的編制。其次,實行部門成本核算。

公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,教育員工從自身做起,從點滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識,努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制,盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書,在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。

上半年,我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。

5、大力加強市場營銷工作。

今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況,廈門港的某某市場總量沒有增加,反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務集團給某某定了較高的利潤指標,這勢必讓某某加大市場營銷力度,采取一切辦法,甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應的對策,鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今,對手很難從我們的手中奪去業(yè)務,但我們每爭取一塊業(yè)務也要付出很大的代價,這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段,誰頂?shù)米毫?,先打開突破口,誰就掌握了市場的主動權(quán),所以,市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。

今年公司為了加強市場營銷工作,在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時,將某某__、某某__二位同志借調(diào)到商務部協(xié)助進行市場營銷工作,同時依然負責本部門的經(jīng)營管理,充實了商務部的營銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點,為客戶提供眾多的增值服務,包括為客戶做一些力所能及的事,想客戶之所想,急客戶之所急,受到了客戶的肯定與表揚,從而加深了和客戶及相關方的關系。

公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點,及時調(diào)整策略,采取行之有效的營銷辦法,對班輪繼續(xù)跟蹤,保持關系,重點攻關內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎上,通過積極營銷,相繼爭到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。

雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線,導致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭取到了一些業(yè)務,從而補足了箱量,鞏固了市場份額。在件雜貨方面,公司加大營銷力度,一有信息,及時跟進,不放過任何的機會,今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長,有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場和貨主的聯(lián)系,擴大合作,上半年,增加了某某物流的一塊業(yè)務,特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。

公司還和相關碼頭加強合作,上半年公司與____碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎。

6、某某分公司正式開展某某業(yè)務。

根據(jù)總部的要求,某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負責,去年公司對某某市場進行了調(diào)研,并做好相關開業(yè)的準備工作,今年公司加大了營銷力度,積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃,順利開業(yè)了,并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。某某__作為某某分公司具體負責人,對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。

二、存在的不足。

(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。

公司成立三年來,經(jīng)過公司的引導和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高,但隨著競爭的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。

有一批能抓管理,會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵,近三年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學,工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,但他們畢竟還年青,無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

三年來,公司各項規(guī)章制度都已建立,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

(九)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。

上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績,但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇,只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務,掌握市場的主動權(quán)。

公司上半年情況工作總結(jié)報告【篇5】

光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)半年多了,回首過去的上半年,內(nèi)心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝企業(yè)給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我上半年的工作總結(jié)。

一、工作態(tài)度、思想工作

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度,在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,牢固自己工作技術(shù)!

二、設備操作,工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

三、回顧過去,展望未來

對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,上半年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為企業(yè)做出自己該有貢獻。半年來我做得雖然還不夠,但我相信在今后工作中,我還會繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

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