競爭科長的述職報告五篇
述職報告必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹?，重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料。以下是小編整理的競爭科長述職報告，希望可以提供給大家進行參考和和借鑒。
競爭科長述職報告范文一
一、努力加強自身建設，提高思想政治文化修養(yǎng)。
擔任副主任后，工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化，深感責任重大。一年來，我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習，平時堅持學習黨報黨刊，重點學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及樹立科學發(fā)展觀和政績觀、提高黨的執(zhí)行力、構建和諧社會等重要理論，認真貫徹黨的十八大精神，始終用科學發(fā)展觀指導自己的工作和學習。通過學習，更深一層的認識到了我國目前的國內國際形勢，增強了政治敏銳性、鑒別力、大局觀，增進了責任感和使命感，提高了服務意識。
二、認真履行職責，工作能力不斷提高。
一是當好參謀助手
作為協(xié)助主任工作的副主任，我能夠站在全局的高度，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策，在主任外出時，能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的工作，盡量為主任分擔一些責任，充分發(fā)揮好參謀助手作用。在工作中，我認真學習墻體改料改革工作法律法規(guī)，學習環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務技能，學習墻體材料的規(guī)章制度，努力通過學習來指導工作，用理論來指導實踐，結合實際，努力做到創(chuàng)造性地開展工作。認真開展工作調研，深入分析工作中存在的主要問題，讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況，為領導科學決策做好服務工作。
二是抓好負責的工作
一年來，我團結墻改辦的同志一起，踏實工作，充分發(fā)揮主觀能動性，無論在網(wǎng)站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中，還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中，都能全面考慮、周密實施，較好的完成了各項工作任務，取得了一定成績。墻改辦負責的信息宣傳、政府信息公開、網(wǎng)站管理等工作都走在了全市前列，在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上，受到市局領導點名表揚。__年稅收宣傳月活動中，在大家的共同努力下，我局獲得了“先進組織單位”和“優(yōu)秀活動項目”兩個獎項。)
三、堅持廉潔自律，嚴格要求自己。
作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的宗旨，認真學習和嚴格遵守各項廉政條規(guī)，在工作和生活中嚴格要求自己，始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情，能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”，起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。
一年來，我始終堅決貫徹黨中央確定的反____指導思想、基本原則，認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，堅持解放思想，把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來，使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線，并嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》，使自己進一步了解到各種形式的拉攏腐蝕行為，增強了抵御____能力。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項工作，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調查研究，務必使工作具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，不以權謀私，不腐化墮落，過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的主要缺點。
雖然在一年的工作中，自己付出了的努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足，許多時候不能大膽開展工作，依賴思想較強，開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強，參謀助手作用發(fā)揮不夠，學習掌握新政策、新法規(guī)還不夠，距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入，工作方法上還有待改進等。對此，自己有決心在今后工作中，努力學習，扎實工作，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。
競爭科長述職報告范文二
20__年本人在任職市人大副主任職務期間，在工作中能夠認真學習黨的十八大以來的各項方針政策，特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領公司一班人扎實工作，開拓進取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。2017年集團有望實現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實現(xiàn)22億元，帶動本地近10萬多人就業(yè)，對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動作用?，F(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、認真學習，加強領導
通過學習貫徹廉的各項方針政策，開好“三嚴三實”民主生活會，把黨風廉政建設黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀委市紀委會議精神，堅決貫徹中央關于反腐倡納入年度經(jīng)濟考核目標，與經(jīng)濟指標一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設要求和八項規(guī)定，及時傳達貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀檢、監(jiān)查部門有關黨風廉政建設的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營;嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真貫徹黨的政治紀律、組織紀律、法制紀律，做員工的表率。通過“三嚴三實”專題教育民主生活會，開展批評與自我批評，加強作風建設。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學習焦裕祿先進事跡，開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費，增產(chǎn)增效內部挖潛活動，增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風貌。
二、建章立制，強化責任
在貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的基礎上，公司出臺了黨風廉政建設目標責任制度，黨委對整個公司黨風廉政建設負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領導班子民主評議制度;健全了財務制度;規(guī)范了物資采購行為和工程項目招投標制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺了《關于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定》、《關于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關規(guī)定》，同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金，發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現(xiàn)象。
三、加強監(jiān)督，嚴格考核
根據(jù)黨內監(jiān)督條例，公司進一步加強了內部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動;對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結合的辦法，加強對黨風廉政建設責任制落實情況的考評工作。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領導班子成員和廠部級黨員干部履行黨風廉政建設職責的情況。在今年開展“三嚴三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經(jīng)營中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進行整改。通過這次教育活動統(tǒng)一了思想、改進了作風、弘揚了正氣，推動公司經(jīng)營責任制工作的健康發(fā)展。
四、以人為本，強化教育
公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。2017年首先在員工中廣泛開展了“三個一(提一個好建議，培養(yǎng)一個人才，讀好一本書)”、“百名榜樣”評比、“技術大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學生思想教育、勞模報告會、安全質量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業(yè)務技能培訓緊密結合起來。其次在基礎設施建設中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室)兩廳(榮譽廳、卡拉OK廳)一堂(大禮堂)等文化基礎設施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學習環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展文明車間、先進班組、文明員工和質量黑旗評比活動。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持尊重人、理解人、關心人，有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業(yè)的愛。以上是我在公司的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風廉政建設理論、黨風廉政法規(guī)的學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性的認識，在工作中帶領公司一班人，繼續(xù)堅持廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，嚴格按“準則”和黨的十八大以來制定的黨風廉政建設要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
競爭科長述職報告范文三
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是__單位副科長。
一、個人基本情況
我叫__，__歲，__人，大學本科學歷。2006年7月參加工作后一直在__單位__科工作，主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;2009年9月我懷著對__事業(yè)的滿腔熱情，通過了__單位招聘考試，進入__單位__科，正式成為了一名光榮的__工作者;2011年8月進入局組織人事科工作，現(xiàn)主要分管社會保險、勞資統(tǒng)計、輿情監(jiān)控和部分黨務及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛煉，在領導的關心和鼓勵下，在同志們的支持和幫助下，通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮__人的轉變與進步，這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網(wǎng)、《__工作》、《__組工》發(fā)表，也曾榮獲__區(qū)“優(yōu)秀共青團員”、__區(qū)檔案工作年度先進個人、__市__系統(tǒng)第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。
二、近三年工作業(yè)績
三年來，我對工作的認識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度，我也愿意為__單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事，以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出于對__事業(yè)的熱愛之情，在懷孕期間依然堅持上路巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。產(chǎn)假結束立刻返回工作崗位，繼續(xù)履行一名巡查員應盡的職責。
(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的工作，為了高質量的完成好領導和上級業(yè)務部門交辦的緊急任務，主動加班，從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務工作。接管社保工作后，我結合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗，耐心細致的完成了全局__X名職工03-10年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入__人次，檔案轉出X人次，新建社保人員檔案__份，注銷社保檔案__份。另外，多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來，已上報負面輿情89條，并已在《__組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統(tǒng)計工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數(shù)據(jù)準確。同時，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此，我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認真細致的態(tài)度，以對同志們高度負責的態(tài)度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。
三、競爭優(yōu)勢
今天我要競爭的職位是副科長，對照崗位要求，我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件，結合個人工作經(jīng)歷，特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗，我還具有以下優(yōu)勢：
(一)六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強烈的事業(yè)心和責任感，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、勤于思考、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城-管巡查工作期間，每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。
(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工干部，能時刻牢記為人民服務的宗旨，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致，堅持在大局下行動，主動為大局服務，聽招呼、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團隊協(xié)作意識和能力，與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。
(四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時十分注重個人修養(yǎng)，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中，尊重領導、尊重老同志，并發(fā)揮個人特長，主動幫助他人。
通過六年多的工作，我還有三條體會：一是必須有一個好的心態(tài)，尤其是在工作遇到困難挫折之時，保持好的心態(tài)至關重要;二是必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即：不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。
四、今后工作打算
如果各位領導和同事們能夠給我這個機會，讓我擔任副科長一職，我將在以后的工作中全力做好以下四點：
(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力，強化大局意識，找準定位，突出重點，積極思考、建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
(二)爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干，我會進一步發(fā)揮積極性和主動性，以“高品質、高能力、高修養(yǎng)”的標準嚴格要求并不斷提升自己，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
(三)協(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，積極營造良好氛圍，齊心協(xié)力做好科室工作。
(四)不斷創(chuàng)新工作思路。城-管系統(tǒng)面臨的任務艱巨而復雜，這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐，不斷總結以往工作經(jīng)驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面，為科室、為科長爭榮譽。
當然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，振奮精神，加倍努力，不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng)__品牌積極作為，用“一流”意識打造新的工作亮點，為建設繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應有的貢獻!
請大家支持我。謝謝!
競爭科長述職報告范文四
各位領導，同仁：
大家好，我是檢驗科科長，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于2019年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
業(yè)務工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。
在總結成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
此致
敬禮!
競爭科長述職報告范文五
20__年已經(jīng)接近尾聲，我們防?？迫w職工在院領導及上級區(qū)疾控的指導下，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，經(jīng)過全體同志共同努力，出色的完成院部和上級防疫部門下達的名項工作任務，并取得較好的成績。
一、計劃免疫
按時完成兒童各項接種任務，無接種事故發(fā)生，全年共開設接種門診240人次，剛滿周歲兒童784人，五苗接種率達100%，單苗接種率達98%以上。學校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達98%以上，乙腦疫苗接種率達98%以上，以上并作好流動人口調查摸底工作，流動兒童建卡率達98%以上，單苗接種率達90%，區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
二、傳染病管理
成立機構防疫隊，做好霍亂防治工作，按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測，配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表，按規(guī)定完成傳染病例個案調查工作，填寫規(guī)范。個案調查處理率達100%，全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理
在社區(qū)居委會支持配合下，為60歲以上老年人健康體檢2035人，并參與了第三次全國衛(wèi)生服務調查，共走訪了80戶居民，建立高血壓健康檔案2035人，隨防6800人，糖尿病建檔86人，隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結核病防治
結核病防治專人負責，病人管理規(guī)范，宣傳到位。死因調查70人，填寫規(guī)范完整，調查及時。
五、健康教育
開展健康教育咨詢服務，受詢達到68008人次。同時，自編健教資料2件，促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
六、兒童保健
為1334位3歲兒童建立了健康檔案，系管率達99.5%，建卡率達到100%。
一年來防保科同志能自覺學習”，遵守院內規(guī)章制度，無違紀現(xiàn)象，更沒有利用職權為自己謀取私利，經(jīng)常早出晚歸開展工作，不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風，改正不足之處，努力為更廣大人民群眾，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
述職人：
20__年x月x日
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