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學校工會述職報告

時間: 雷昕 學校述職報告

在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告是廣泛書用的文體,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫報告呢?下面是小編收集整理的學校工會述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校工會述職報告

學校工會述職報告(篇1)

一日復一日,一月復一月。今年無論對于學校還是對于我本人,都是個轉(zhuǎn)折點,承蒙學校各位老師的信任,校領導的扶持,讓我擔任了新一屆的工會主席,讓我有更多的機會為廣大教職工服務。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧,小結。

一、為學校建設踏實工作努力學習

今年暑期,恰逢學校進行大修,在酷暑中,我?guī)缀趺恳惶斓叫?,參與學校的大修工作,為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復校名活動中,為了校園的環(huán)境,思瀚書屋的布置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。經(jīng)過努力,當兄弟學校的領導和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆,而學校的老師們也有了一個能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間,在這段時間里,我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作,閱覽工會書籍,學習工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢,力求將工會的各項工作做實、做好。透過這段時間的工作和學習,基本掌握了工會工作的許多基本要素,要領。

二、做好校務公開民主管理嚴格執(zhí)行教代會制度

校務公開工作是學校的重頭工作,是關系到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴格按照上級和學校要求執(zhí)行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開,還利用網(wǎng)絡在校園網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中,嚴格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求,走程序、跑流程,最大的發(fā)揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學校放心,讓老師滿意。

三、關心教職工開展形式多樣的教工活動

關心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節(jié)活動,設計了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松情緒,緩解緊張的情緒。個性值得一提的是利用教師節(jié)活動,開展兩字的練習,充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養(yǎng),這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居,讓老師們了解了張靜江的生平事跡,體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中,不失時機的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯”,將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進行中)。

四、組織教職工體檢關心好離退休教職工

下半年是學校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數(shù)上報工作,安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進行溝通、進行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。

以上是我這半年來的一個總結,由于剛剛擔任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時也期望各位老師能一如既往地支持我,我必須盡力做好本職工作,竭誠為大家服務。

學校工會述職報告(篇2)

一年來,我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“”重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)教育工會年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮,學校工會主席述職報告。

1、健全組織機構,完善各項制度。我校共有會員80人,以年級為單位下設6個工會小組,民主產(chǎn)生了6個工會小組長,工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學校校務公開,促民主管理的推進。

1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。

2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。

學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。

在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。

四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的,述職報告《學校工會主席述職報告》。一年來開展了如下活動:

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格?;ň`放格?;ㄎ鞑恐鷮W捐贈活動,全體教工捐寒衣300多件。工會還領養(yǎng)了一名西藏一年級的學生,每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格桑花西部助學行列,每人領養(yǎng)了一名西藏兒童。

4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質(zhì),有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽等活動。

5、暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游,使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識,豐富學識,陶冶性情,恢復工作的活力。

6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽,華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

7、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元,化療后又獲保險費1984元,最后住院又獲保險費1980元,死亡后一次性補助2000元。)

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒?、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。

一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然獲得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

學校工會述職報告(篇3)

尊敬的各位領導:

大家上午好!

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下,圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)將__年的工會工作總結如下:

一、不斷推進學校民主建設

1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議,使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄等形式和途徑,對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,增強了學校管理透明度。

二、高度重視教工隊伍建設

1、狠抓教師業(yè)務學習培訓,嚴格學習制度與紀律,把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準,寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次,對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫了讀書筆記,進行了考試交流。

2、學校按照上級部門要求,結合課堂教學改革實際,廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關課等觀課議課活動,上課教師達98人次,觀課量達__年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了__縣教育局的漢字拼寫大賽,并獲三等獎;我校榮獲“__縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。

3、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份,我校組織實施“教師講壇”系列活動,李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

課改攻堅團隊的教師利用暑假,經(jīng)過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

三、認真做好教工生活保障

1、學校工會按時為教職工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。

2、學校工會關心教職工身心健康,組織教職工參加年度體檢,合理安排好教職工的工作學習生活。

3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作,并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。

四、豐富教工校園文化生活

堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一。

3月份召開了“三八婦女座談會”,關心女教工的生活學習情況;

__月份,在學校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動;

__月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫讀書筆記近100本,30位教師參與了讀書考試活動;

__月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;

__月、__月份組織教職工參與大練兵活動;

__月份,組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了__縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來,生動的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感,抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎,趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎,三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

總之,在過去的一年里,在學校領導的關心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結協(xié)作下,我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,并希望大家在__年給我們一貫地信任和支持!

謝謝大家!

學校工會述職報告(篇4)

我叫__,黨員教師,大學學歷,高級職稱,在校分管工作有:

1、全面負責學校工會工作。

2、負責學校校務公開和扶貧幫困工作。

3、負責婦女兒童工作和計生工作。

4、完成上級和學校交辦的其它工作。

5、蹲抓藝體組教研工作,包抓三年級教學工作,包抓科目:音樂

一、主持包抓三級年級全面工作根據(jù)學校的教學計劃。

我深入各班了解教師各種信息,學生情況,在教育教學中起引領作用,監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作,在平時的工作中,與教師談心,抓好教育安全工作,在每一次月考時,詢問學生學習進度,精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績。狠抓高效課堂,班級自主管理,除聽教師公開課,自然課也是隨時進行,聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議,安排教學研討會和各班家長會,處理好年級突發(fā)事件,年級工作穩(wěn)中有序。

二、婦女兒童,計劃生育工作。

1、激發(fā)女教師工作熱情,加強婦女工作宣傳力度,及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息。在20__年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座,真正關愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿,我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。20__年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為20__年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學校”。2、強化“國策”觀念,增強責任意識,嚴格把住婚后生育關,抓好已婚育齡婦女的孕檢工作,切實做好長效避孕節(jié)育措施工作,提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度,做到計生工作檔案齊全,臺帳美觀。

三、學校工會工作。

一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領導下,在全體教師的共同努力下,我校的工會工作得到了上級領導的肯定,主要做了以下工作:

(一)、領會文件精神,搞好工會制度建設我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案,困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中,校務公開和教代會是本學期的工作重點。結合我校實際,黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義,組織全體教師認真學習有關文件,建立我校校務公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示,對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領導,行政負責,工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務公開工作取得了良好的作用。校務公開采取多樣化的形式進行,利用公開欄,向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度,加強了學校的民主建設和廉政建設。

(二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來,我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,增強了教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

1、實施民主管理。一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內(nèi)部管理的同時,始終參與學校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領巾監(jiān)督崗》以及學校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達99%,工作積極性有所提高。

2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動,切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。目前,我校教師中,無體罰學生現(xiàn)象,節(jié)假日教師學習的人增多了,教職工學歷合格率達100%,在教師民主選舉中我校申陽同志在20__年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”,另外也有七名也在20__年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。20__年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任,基本形成了一支業(yè)務素質(zhì)高的教師隊伍。

3、在交友幫扶工作中,妥善地解決了各種問題,將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。為了把送溫暖工作做細、做實,各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學生的情況,從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調(diào)查,嚴格把關,把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實,針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數(shù)據(jù)庫,為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。

4、關注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。工會還建立留守兒童管理教育責任制度,形成學校、社會、家庭三位一體,共同關心、教育、留守兒童的機制,全方位關愛留守學生。經(jīng)過各班全面摸底,學?,F(xiàn)有留守兒童11名,學校為他們建立了個人檔案,向全社會發(fā)出了關愛留守兒童的倡議書,提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導,生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先安排)的工作措施,要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪,另外,開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心,讓他們感受到集體的溫暖,學校流動留守兒童健康成長,快樂學習,幸福生活。

5、關愛困難家庭,工會關心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中,學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作,我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”,進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。

6、發(fā)揮職工特長,組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練,豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設,擴大和提升了工會組織的影響。

四、下一年的工作思路

1、加強工會自身建設,進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。

2、發(fā)揮橋梁紐帶作用,貼近教職工,及時反映教職工的意見和建議。

3、積極開展豐富多彩的文體活動,增強教職工的體質(zhì),讓大家有充沛的精力投入到工作中。

4、推行校務公開,加強民主管理,涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。

5、繼續(xù)抓好教師師德師風學習,不斷提高教師的道德修養(yǎng),做到為人師表。

總之,在這一年的工作中,全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學習以適應新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在以后的日子里,我們還要總結經(jīng)驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。

學校工會述職報告(篇5)

一學期來,__鎮(zhèn)中關工委在上級的正確領導下,在縣教育局關工委的具體指導下,深入貫徹,急黨政所急,想青少年所想,盡關工委所能,著力研究新形勢下青少年的成長特點和規(guī)律,調(diào)動有關部門和社會各方面的力量,創(chuàng)新工作方式,抓組織協(xié)調(diào),抓隊伍建設,抓活動育人,有力地促進了關心下一代工作順利開展。緊緊圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)對20__年的工會工作作一下總結。

一、不斷推進學校民主建設

工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利,促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、積極行動,扎實有效開展工作。

我校關工委嚴格按照教育局關工委的要求,積極開展“五好關工委”創(chuàng)建活動,制定了我鎮(zhèn)學校創(chuàng)建“五好關工委”活動實施方案,并把此方案復印至各村、中小學及相關單位,同時要求各成員單位進一步提高對關心下一代工作的認識,充分發(fā)揮自身工作職能,促進我鎮(zhèn)各校關心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展。

(一)做好留守兒童工作。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有在中小學生1800人,其中留守兒童有800人,父母雙方外出的400多人,為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境,鎮(zhèn)關工委在教育關工委的積極配合下,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)啟動了“留守兒童關愛工程”。建立留守兒童檔案,摸清留守兒童的底數(shù),加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成以學生為中心的關愛網(wǎng)絡,注重對留守兒童的心里健康教育。實施結對幫扶留守兒童制度,建立關愛留守兒童的應急機制。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)印發(fā)了關愛留守兒童倡議書,以關工委牽頭,聯(lián)合計生、教育關工委、婦聯(lián)、共青團、工會等6個部門向全社會倡議關愛留守兒童,收到較好效果。

(二)開展幫扶幫教,努力挽救失足青少年。

關工委對特困家庭,進行調(diào)查摸底,將摸底情況及時送達鎮(zhèn)教育關工委,通過學校進行幫扶,使他們能接受義務教育,學習科學文化知識,提高自身素質(zhì)。我們還努力為其它困難家庭排憂解難,在生活困難時,送去溫暖,讓他們度過難關,特別是今年雨季,鎮(zhèn)領導及關工委領導深入姚古、高義、北一等村對有危漏房家庭送去溫暖。在開展幫教工作中,建立幫、教小組,對失足青少年耐心教育,促使青少年遵紀守法,與關愛對象“結對子”,實行“一幫一”或“多幫一”。我校關工委堅持“防、治結合方針”,一方面結合“三五”、“四五”普法活動,在廣大農(nóng)村及學校開展《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》為主要內(nèi)容的法制宣傳工作,使廣大青少年法制觀念得到提高。

(三)大力弘揚青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。

組織黨積極分子向青少年作報告,進行愛國主義、社會主義、集體主義、艱苦奮斗和思想道德等宣傳教育,大力弘揚和培養(yǎng)青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)青少年如何成為一個對社會有奉獻精神的人。

三、積極開展活動,增強工作實效

1、4月16日,在__小學的協(xié)助下,關工委在__小學會議室開展了愛國主義教育活動,學校領導、“五老”和部分學生參加了此次活動,__村“五老”干部(原村書記)做了愛國主義教育報告,還講了一些抗日英雄的故事,使參會學生在聽故事中受到了教育向?qū)W生們宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚科學向上的精神。

2、5月9日,關工委聯(lián)合鎮(zhèn)中,在鎮(zhèn)中開展了中國夢,教育夢演講活動,有18名學生做了精彩的演講。

3、6月1日,關工委聯(lián)合中心校成功舉辦了主題為“復興中華·慶六一”的活動,受到了良好的效應。

四、下一步工作打算

1、加強關工委各職能部門的領導,進一步完善共享制度,探索更為有效的工作機制

2、對全鎮(zhèn)在校留守兒童重新進行全面摸底登記,建檔造冊,為做好下一步留守兒童工作打下堅實基礎。

3、邀請司法部門在各中小學開展法制教育,增強青少年法律意識和法規(guī)觀念,預防和減少未成年人違法犯罪。

在學校行政的關心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結協(xié)作下,我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,并希望大家在下學年給我們教育工會一貫地信任和支持,謝謝大家。

學校工會述職報告(篇6)

各位領導、各位老師:

大家好!

我叫張__,擔任西閆學校教代會主席。一年來我積極創(chuàng)新工作方法,熟悉工會業(yè)務,找準工作定位,認真開展學校教代會各項工作,把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進行有機結合。在教科局工會和西閆學校校委會統(tǒng)一領導和大力支持下,使學校教代會工作規(guī)范化發(fā)展,有序展開。現(xiàn)將本學年工會工作向局領導和全體教師作如下述職,請予以評議:

一、健全機構,建立制度,完善檔案,切實加強學校民主管理。

我校積極根據(jù)局工會安排部署,圍繞學校教育教學中心工作,嚴格按照《工會法》選舉產(chǎn)生了學校教代會新的領導機構,同時積極完善建立了工會委員會,經(jīng)費審查委員會,女職工委員會,在加強學校工會規(guī)范化建設的同時,激發(fā)了工會組織的活力。與此同時,加強了教代會制度建設,出臺制定《關于進一步加強學校教代會建設的意見》,從而為全體教職工行使民主管理學校的權力提供了制度保證。學校教代會成立后,利用工作例會和及時對教職工會員進行調(diào)查摸底,整理建檔,完善登記,加強管理,確保會員教師切身利益不受侵害,切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關愛。

二、創(chuàng)設載體,引深活動,加強學習,全面推進工會工作規(guī)范化發(fā)展。

一是以組織學習《學校教職工代表大會規(guī)定》為活動載體,組織全體教職工對《規(guī)定》原文進行認真輔導學習,并記好了學習筆記。同時,進行專題研訓學習和研討活動,充分利用學校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺,加大對《規(guī)定》的宣傳力度。配合學校教務處、政教處開展一系列活動,切實提高教師的思想素質(zhì)和維權意識。通過學習,不斷提高教師民主管理監(jiān)督能力,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

二是在全體教師中開展了“立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu)”的教師技能競賽活動。此項活動的開展營造了學業(yè)務、比技能、爭名師的良好氛圍,強化了師資隊伍管理,促進了廣大教師專業(yè)化成長。我校教師踴躍報名,積極參與,在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中,教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出,獲得大賽二等獎和三等獎。

三是以扎實開展群眾路線教育實踐活動為載體,扎實開展教育實踐活動,提升教師教育育人、管理育人,立德樹人、素質(zhì)強人的新水平?;顒又薪檀鷷e極組織教師搞好四個結合:把教育實踐活動同師德師風建設年活動結合起來;把教育活動同日常教育教學工作結合起來;把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學質(zhì)量;把教育實踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題,為教職工辦實事、做好事幫扶解困結合起來。一年來,聯(lián)系困難教師五名,困難學生十名,解決困難,做實事二十余件。

四是開展“構建高效課堂教學、立足崗位做貢獻,”實踐教育活動。由學校教代會牽頭,積極在教師中評選學科帶頭人和師德師風模范標兵。

五是我校繼續(xù)把“爭當文明翼城人”活動和“接地氣、干實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學工作、打造高效課堂工作有機結合,不斷引向深入。繼續(xù)活躍豐富教職工業(yè)余文化生活,組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮(zhèn)舉辦的籃球比賽,榮獲冠軍。

在今后的工作中,我要積極在校委會的領導下,發(fā)揮工會組織溝通協(xié)調(diào)作用,加強困難教職工幫扶機制建設,為教職工排憂解難,維護學校和諧穩(wěn)定,引深群眾路線教育實踐活動,推動學校教育教學工作再上新臺階,努力辦好山區(qū)人民滿意教育。

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