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宿管老師述廉述職報告

時間: 秀媛 教師述職報告

時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,是時候?qū)懸环菔雎殘蟾媪恕D敲词裁礃拥氖雎殘蟾娌攀怯行У哪??以下是小編收集整理的宿管老師述廉述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

宿管老師述廉述職報告

宿管老師述廉述職報告(精選篇1)

1、明確目標(biāo),讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向;學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向,我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo),寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至?xí)龃蟮膯栴},有了明確的目標(biāo),寄宿生在宿舍就會知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣,以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是,在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位,倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人,人人為我?!?/p>

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),對學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內(nèi)部一定要團(tuán)結(jié),晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“我為人人,人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機(jī)會,對符合要求的床位進(jìn)行拍照,不符合要求的也進(jìn)行拍照,利用下一節(jié)班會課展示,進(jìn)而做到及時整改。

3、落實室長負(fù)責(zé)制,讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,對宿舍室長進(jìn)行培訓(xùn),實行室長責(zé)任制,充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律,還利用班會課進(jìn)行投票,評出本班內(nèi)部最差宿舍,把先進(jìn)宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴(yán)格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學(xué)生提供自我教育,自我管理的重要機(jī)會,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的'目標(biāo)。

5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通,及時了解本班宿舍存在的問題,并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進(jìn)而加強(qiáng)宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深入到同學(xué)中,和同學(xué)談心,及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,解決問題,了解學(xué)生的思想動向,防患于未然。

6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,制定規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,采取表揚(yáng)與批評的方式,促進(jìn)宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期抽查,嚴(yán)格檢查的結(jié)果,對表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光,并與評優(yōu)相結(jié)合。同時,利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進(jìn)行通報表揚(yáng)。

總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排,我班采取了以上幾點做法,在室長學(xué)生干部、,宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中,作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍,逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化。進(jìn)而把自己的工作做得更好。

宿管老師述廉述職報告(精選篇2)

時光荏苒,歲月如梭,兩年的時間如白駒過隙般而過。我自__年10月下旬加入院學(xué)生會至今已有將近兩年的時間了?,F(xiàn)在由于馬上要大三了,學(xué)習(xí)任務(wù)以及其他事務(wù)的日益增加,使我沒有太多的精力來顧暇學(xué)生會宿管部的工作,所以我選擇把宿管部副部長這個職位讓給更有才能的人來擔(dān)當(dāng)!

我很榮幸,同時也很感激在座的各位同志們對我工作的認(rèn)可和幫助。今后,盡管我的人不在學(xué)生會了,但我會用實際行動來支持學(xué)生會的各項工作,我會永遠(yuǎn)關(guān)注學(xué)生會的!

現(xiàn)將近兩年的工作情況匯報如下:

在大一,作為一個宿管部的干事,我的工作是每周定期對學(xué)院的學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查,以保證宿舍內(nèi)部無安全隱患以及為同學(xué)們營造一個溫馨的宿舍生活環(huán)境。同時也是響應(yīng)學(xué)院的五項工程的'養(yǎng)成教育,督促同學(xué)們養(yǎng)成一個良好的生活習(xí)慣!

同時,去年我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)。在活動期間,我們都主動投身活動之中,為辦好這場活動,我部上下一心,積極參與其中,當(dāng)時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終,在我們大家的共同努力和院學(xué)生會以及系學(xué)生會的配合下,第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)圓滿的落下帷幕!另外,我宿管部在完成本職工作的同時,也積極的配合、協(xié)助學(xué)院和院學(xué)生會其他組織舉辦各種活動,積極的響應(yīng)學(xué)院的各項工作!

大一下半學(xué)期末,我獲得了院學(xué)生會優(yōu)秀干事的稱號。對于這個榮譽(yù),我感覺真的是受之有愧,因為我部的每個成員都很優(yōu)秀,我們所取得的成績是我們大家共同努力,共同配合的結(jié)果!

在大二,我作為一名宿管部副部長,我們的前期工作就是迎新,迎接我們的學(xué)弟學(xué)妹。在迎新中,我們的工作是協(xié)助寢管老師給學(xué)弟學(xué)妹們發(fā)放鑰匙,迎新期間正是周末,我們?nèi)w人員放棄周末休息時間,在那么熱的天穿著校服在各個樓層發(fā)放鑰匙。兩天的迎新,我們大家都堅守在自己崗位上,沒有一個人擅自離職。兩天的工作,我們圓滿地完成了各自工作,得到了寢管老師的好評!

迎新結(jié)束后我們就進(jìn)入了納新的前期準(zhǔn)備工作中,等到大一軍訓(xùn)結(jié)束假期歸來,我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳,報名的人數(shù)比較多,然后我們通過面試,復(fù)試的層層選拔,包括后來的二次納新,最后一共有33位同志組成了第二屆院學(xué)生會宿管部。在人員確定之后,我們就開始崗前的培訓(xùn),為確保檢查的效率和質(zhì)量,我們大致的統(tǒng)一了評分標(biāo)準(zhǔn)以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負(fù)責(zé)一層樓的方式進(jìn)行對學(xué)院學(xué)生宿舍的檢查,這個效果也很明顯!

我部每周二中午開例會,例會的內(nèi)容主要是傳達(dá)部長例會的精神,對上周工作中存在的問題進(jìn)行糾正總結(jié),分配下周的檢查任務(wù)。同時也穿插各種各樣的小活動,從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣,使我們在重復(fù)的工作中能堅持下來,也能保證工作的質(zhì)量!今年我作為本部的副部長,我的工作主要側(cè)重分配檢查任務(wù)整理檢查收上來的檢查表。同時還及時了解我部部分男同志的心里動態(tài),及時對其進(jìn)行溝通保證有一個正確的工作態(tài)度!在工作中,雖然遇到這樣那樣的困難,但總體上來說沒有影響工作的時效和質(zhì)量,能夠比較完美地完成自己的本職工作!

在完成本職工作之余,由于我部人員數(shù)量在院學(xué)生會中最多,我們經(jīng)常協(xié)助學(xué)院以及其他組織舉辦各種各樣的活動,在內(nèi)部,我們也經(jīng)常搞一些娛樂性的活動,以豐富大家的課余生活同時加強(qiáng)同志們之間的溝通!

總結(jié)兩年的學(xué)生會生活,其中有過歡樂有過煩惱,但總體來說,在學(xué)生會里,我學(xué)到了很多以前不曾接觸的東西,這些東西對我來說也是收益終身的!同時,在這個大家庭里,我認(rèn)識來好多好多的朋友,對我來說,這也是一筆寶貴的財富!

再次感謝一直對我工作給予支持和肯定的領(lǐng)導(dǎo)和同志們!

宿管老師述廉述職報告(精選篇3)

本學(xué)期,在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體班主任老師、學(xué)生干部的大力配合下,我堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,用心致力于營造良好的育人環(huán)境。推動宿舍管理工作不斷向著科學(xué)化方向發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格管理,提高對寢室安全管理重要性的認(rèn)識

明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。采用系書記牽頭、輔導(dǎo)員、各班班委負(fù)責(zé)的監(jiān)督機(jī)制,不定期的對宿舍經(jīng)行抽查,建立起安全信息反饋制度,確保突發(fā)、緊急事件應(yīng)急工作高效有序地進(jìn)行,對突發(fā)事件能夠用心預(yù)防、快速反應(yīng),妥善處置。

經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,做好下寢和談話工作記錄。深入學(xué)生宿舍,利用課余時間加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,拉近與學(xué)生的距離,解決學(xué)生日常生活,學(xué)習(xí)中的困惑,并建立“宿舍管理反饋網(wǎng)絡(luò)體系”,解決宿舍中存在的問題。

周末、國慶節(jié)、元旦等節(jié)假日都做好值班工作,遇到問題及時解決,保障學(xué)生宿舍的良好秩序。時刻關(guān)注學(xué)生思想動態(tài),防止惡性事故發(fā)生。加強(qiáng)宿舍安全檢查,對學(xué)生宿舍使用大功率電器、私拉電線及宿舍內(nèi)務(wù)等進(jìn)行不定期的突擊抽查,對發(fā)現(xiàn)的'問題責(zé)令限期整改,消除各種安全隱患,為我系學(xué)生創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境。

二、抓“重點”人群,做好宿舍管理工作

針對建立活動中可能出問題的學(xué)生,抓了三個重點:

第一是畢業(yè)生。因為他們立刻要畢業(yè),心理壓力大,紀(jì)律有所松弛,生活開始懶散,不易管理。為此,召開畢業(yè)生骨干大會,教育學(xué)生持之以恒,給學(xué)弟學(xué)妹做好榜樣,同時結(jié)合畢業(yè)生“三個一”活動,給校園留下一個好印象。

第二是“特殊人群”

含心理障礙、有重大疾病的同學(xué)

根據(jù)系部建立的重點學(xué)生檔案,確定工作重點,對心理可能出現(xiàn)問題的同學(xué)及時進(jìn)行疏導(dǎo),并上報,防止宿舍惡性的事件的發(fā)生。

三、工作中存在的主要問題與不足

1.對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。

3.工作方法還存在必須問題,宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開展不夠深入、扎實,科學(xué)管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn);

3.以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心,服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

4.宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。

宿管老師述廉述職報告(精選篇4)

本人屬__中學(xué)生活區(qū)宿管辦公室主任,20__年度第一學(xué)期在董事會校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們做了大量工作但也存在一些問題,具體如下:

一、應(yīng)該做的主要工作:

1、本期從8月17號生活老師到崗上班,假期帶領(lǐng)部分同志進(jìn)行財產(chǎn)維修,樓層整合,將2#樓東舊柜換新柜220張;

2、9月1號學(xué)生全部到校正常上課應(yīng)住宿學(xué)生3729人,我將各樓層根據(jù)年級不部的意見和要求進(jìn)行調(diào)整,特別畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實際情況即高三年級6個樓層,人數(shù)應(yīng)住830人,九年級3個樓層應(yīng)住598人。進(jìn)行合理安排并調(diào)配骨干生活老師管理;

3、根據(jù)各樓層所住班級學(xué)生,進(jìn)行統(tǒng)計上報各領(lǐng)導(dǎo)部門;

4、為了新生活老師更好的管好樓層,遇事能自主并及時解決處理,我們召開組長會制定一冊《在工作中遇到問題怎么辦》發(fā)給生活老師經(jīng)組長討論議定30條參照執(zhí)行;

5、根據(jù)校長室,政教處的指示安排,為了減少學(xué)生課間無事回寢,影響紀(jì)律,樓層管理和學(xué)習(xí),我們將二道門從__年9月18號開始實行了輪流值班制度;

6、為學(xué)生不遲到按時進(jìn)班上課,根據(jù)政教處的要求,實行規(guī)定了中午12:30鎖門,13:30開門,14:10鎖門晚根據(jù)回寢時間不同,20分鐘后全鎖,早5:40開,6:40鎖大鐵門的規(guī)定;

7、為了安全回寢,在班主任的配合下,我們實行了排隊有序回寢實行違規(guī)量化;

8、為了學(xué)生的身體健康和睡好覺,有精力聽課,我們實行了每大周返校學(xué)生進(jìn)寢登記簽名制度,查收違禁品本期共收3765件;

9、天冷學(xué)生洗澡是個大問題,我們特申請維修好了空氣能,保障了每晚學(xué)生洗澡的熱水供應(yīng);

10、因宿舍樓房頂部分風(fēng)化損壞導(dǎo)致漏水進(jìn)樓層,我們因漏就儉對2樓東和3樓進(jìn)行了維修。

11、為了進(jìn)一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生,我們進(jìn)行了除政教每月查二次外,辦公室每月查4次,考核組查2次,專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。

12、嚴(yán)格執(zhí)行校長室政教的要求,管理好生活老師,從9月份—12月份計考核量化扣分:476分(請病事假量化扣分除外)。當(dāng)然所做的事很多,就不一一列舉。

二、工作中存在的一些問題

1、少數(shù)樓層內(nèi)務(wù)整理達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求;

2、學(xué)生回寢巡查不細(xì)紀(jì)律維持管理不到位,出現(xiàn)漏洞,少數(shù)出現(xiàn)亂罰款;

3、收繳違禁品力度不夠特別手機(jī)的收繳不細(xì)。

4、量化考核還不夠認(rèn)真到位。

三、反思整改

1、部分樓層內(nèi)務(wù)雖比以前有好轉(zhuǎn),但與學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求,還有一段距離,問題出現(xiàn)在生活老師懶動手,全依賴學(xué)生,并且沒有耐心示范督促,今后我們加強(qiáng)針對性的教育、批評,如若限期不改,予以勸退。

2、少數(shù)樓層學(xué)生回寢紀(jì)律、管理沒到位,學(xué)生休息遲,原因在沒有和班主任配合好,樓層長不得力,下一步應(yīng)采取與班主任溝通,產(chǎn)生能力強(qiáng)在學(xué)生中有威望的學(xué)生當(dāng)選樓層長,生活老師自身要求管理方法,宿管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查、督促配合管理。

3、每次學(xué)生返校逐生檢查,但還不徹底,學(xué)生在寢休息吃零食,看雜書,少數(shù)玩手機(jī),原因是生活老師工作浮,沒有深入寢室細(xì)查,巡視不到位,有的.是收到討好學(xué)生不上繳。我們下一步采取對有以上現(xiàn)象的樓層進(jìn)行不定期突然襲擊檢查,重罰。對亂罰亂收學(xué)生違規(guī)的錢物的生活老師進(jìn)行辭退處理。

4、以制度約束人,實行對事不對人進(jìn)行考核,對以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人,上級查到問題要敢于擔(dān)當(dāng),先檢查自己是否制度執(zhí)行到位,深入了實際,找對方談心、交流,教給管理方法,只有這樣反思,才有進(jìn)步做好工作。

四、奮斗目標(biāo)

在20__年的二個學(xué)期中,宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要是:

1、董事會和校長室及政教處的正確指導(dǎo)和督促;

2、生活老師的努力和盡職盡責(zé);

3、班主任的支持和配合,我們非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

在__年新學(xué)期中,我們將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗一切工作聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,進(jìn)一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位。使領(lǐng)導(dǎo)滿意,學(xué)生舒心,家長放心。

謝謝大家!

宿管老師述廉述職報告(精選篇5)

一年來,學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,積極致力于營造良好的育人環(huán)境,宿舍管理工作總結(jié)。

一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)

1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。

2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對學(xué)生的.管理。

二、完善制度,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,探索新形勢下的公寓管理新模式

1、堅決落實“依法治?!痹瓌t,注重加強(qiáng)制度建設(shè)

2、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,繼續(xù)探索管理新模式。

3、完善服務(wù)體系,實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調(diào)動學(xué)生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動,現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展示,宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設(shè)座談等活動,其它活動也將陸續(xù)開展。

三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導(dǎo)。

(2)加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進(jìn)行安全巡查。

(3)重視安全管理工作。

四、存在的問題及不足

在我們完成任務(wù)、取得成績的同時,應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意,文明宿舍建設(shè)尚有差距;對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

回顧即將過去一年,我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時,為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

宿管老師述廉述職報告(精選篇6)

我負(fù)責(zé)管理3號女生宿舍樓已經(jīng)一年了,一年來年在政教處主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,3號女生宿舍樓全體生活老師的共同努力下,較好的完成了崗位工作職責(zé)。簡述主要工作如下:

一、生活老師的檢查工作

一年來,結(jié)合我校學(xué)生情況以及生活老師整體水平,堅持每周晚上查宿舍3次,每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老師的到崗情況以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老師是否督促學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生以及整理好個人內(nèi)務(wù)。冬天晚上要求生活老師11點半下樓,我一般要檢查到11點左后,夏天晚上要求生活老師12點下樓,我一般要檢查到11點半。當(dāng)然特殊時期,如放假前后,考試前后,檢查的時間要更長一些。說實在的,這活干起來可真累,要想做到賞罰分明,必須了解生活老師的具體的工作情況,僅僅靠樓長去管理,力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是在高考以后,天氣炎熱,宿舍的水供應(yīng)不足,學(xué)生普遍睡得較晚,要想讓生活老師認(rèn)真負(fù)責(zé),我只能是拼上了!有時會想,自己是在干什么呢,晚上12點才睡,早上還要5點半起床看班,這邊宿舍到了最關(guān)鍵的時刻,那邊又逢班級期末備考,只能硬扛著了!

在檢查過程中除了檢查生活老師以外,還可以及時解決學(xué)生在宿舍出現(xiàn)的問題,及時與相應(yīng)的班主任聯(lián)系。

二、宿舍分配工作

由于3號女生宿舍樓是全校包括初中在內(nèi)所有女生都住在這棟樓,每個學(xué)期期末都要從新分配宿舍。但是他又不像男生那樣每個房間最多住8個人,女生宿舍是每層樓10個單元,每個單元3個房間,這3個房間兩大一小,公用一個衛(wèi)生間,最多可以住32個人。既要滿足培優(yōu)班的要求,又要盡量沒有混合宿舍,而且還有每個宿舍保留一張空床,讓學(xué)生放東西。另外還要給復(fù)習(xí)班,高一,初一,預(yù)留房間,可以說宿舍分配難度相當(dāng)大。這次新高三分配宿舍,我們按照年級的'要求,進(jìn)行宿舍分配,提供一種,有不符合年級要求的,回去修改,修改之后還不行,再改,前后給年級提供了5種方案。

三、宿舍管理員工資造冊工作

由于今年宿舍管理采用的按人分配的原則,所以為了查清楚每個人到底管了多少人,我采取讓生活老師先報,再讓我班的學(xué)生挨個在宿舍查,最后造冊的方法。女生宿舍的生活老師和男生宿舍不一樣,可以說是對錢是人的比較真,所以生活老師和我各保留一份學(xué)生人數(shù)情況,這樣每個生活老師對自己的收入情況都很清楚,避免出現(xiàn)一些問題!另外在結(jié)合自己在宿舍的檢查情況,可以對工作負(fù)責(zé)的生活老師多發(fā)一部分,相應(yīng)的對不服責(zé)任出現(xiàn)問題的扣掉一部分。這樣獎罰分明,方便管理。

宿管老師述廉述職報告(精選篇7)

這學(xué)期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲,宿管部做個簡要的工作總結(jié)?;仡欉^去的半個學(xué)期,宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和重視下、在廣大同學(xué)的大力支持與合作下、在宿管部全體成員的共同努力下,以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新,切切實實的做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。工作開展的井然有序,完成了系交予宿管部的各項任務(wù),承擔(dān)起了我們這個團(tuán)隊?wèi)?yīng)盡的職責(zé)。這學(xué)期我們主要做的工作大體有以下幾點:

一、常規(guī)工作:

1、定期開會,及時總結(jié)工作,布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部成員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉同學(xué)問起情況,將宿舍問題及時反饋給學(xué)生會。

2、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,我們要求每天必須一打掃,并進(jìn)行檢查,我們評比出來優(yōu)秀寢室,通報表揚(yáng),對差的寢室重點管理,要求盡快整改,經(jīng)過努力宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面體提高。

3、晚上查夜不歸宿,為保證學(xué)生安全,杜絕夜不歸宿的現(xiàn)象,我們每天晚上都會進(jìn)各個宿舍查人數(shù),保證每位同學(xué)都在宿舍休息,大大加大了同學(xué)們的安全。

二、安全工作:

安全永遠(yuǎn)是寢室管理工作的'重點。這學(xué)期,我們宿管部配合宿管站加強(qiáng)了宿舍安全用電檢查,我們加強(qiáng)與同學(xué)的交流,經(jīng)常提醒他們宿舍無人不能充電、插插座、認(rèn)真宣傳防盜防火和安全安全用電相關(guān)知識,加強(qiáng)同學(xué)們的安全意識。

三、宿舍文化建設(shè):

為讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨、和諧的寢室生活,宿管部發(fā)起了宿舍文化建設(shè)活動,結(jié)果非常不錯。大多數(shù)宿舍能夠認(rèn)真對待,誠心對待,達(dá)到要求。與本學(xué)期宿管部與團(tuán)委組織部聯(lián)合舉辦了“才藝大課堂”活動,制作PPT活動。提高了宿管的團(tuán)結(jié)能力,增強(qiáng)了他們的友情,也完美的完成了以“和諧宿舍”為主題的PPT活動。

以上就是宿管部對這學(xué)期的工作總結(jié),我們希望大家能對我們的工作進(jìn)行評價或批評,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務(wù)同學(xué),共建學(xué)生會的燦爛明天。

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