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計劃經(jīng)典

時間: 小龍 計劃范文

新的一年即將到來,為了工作穩(wěn)步高效的開展,制定好計劃是可行的。今天小編在這給大家?guī)碛媱澐段?,接下來我們一起來看看?

計劃經(jīng)典【篇1】

一、學情分析:

英語一開始,學生往往是帶著好奇的心情來學這門課的,也有些學生是帶著好玩的想法來學的。他們喜歡引起別人的注意,重視老師的表揚,部分孩子好活動、愛表現(xiàn)、善模仿、部分孩子膽怯感較明顯。他們的記憶力好,形象思維好,但缺乏理性思維,相當一部分學生學習英語的目的性不明確,對它的重要性認識不足,只處于膚淺的了解,缺乏正確的強有力的學習動機。通過兩年的學習,他們基本明確了英語學習是怎么回事,英語學習的各個方面都慢慢走上正規(guī),從英語的書寫、單詞記憶、會話、聽力、和語法都有了初步的了解,有些同學越學越有興趣,積極性很高。隨著時間的推移,課程內(nèi)容增多,難度加大,就可能會有一些學生把這門課當成負擔,部分學生厭學,出現(xiàn)兩極分化的趨勢。因此,針對學生掌握英語的程度不一,本期要采取有效的教育教學措施,將采用整體教學與分層教學相結(jié)合的方式完成教學任務(wù),加強對差生的輔導,提高他們的英語水平。決不讓一個學生掉隊,全面提高教學質(zhì)量。

二、教學目標:

根據(jù)五年級學生的生理和心理以及發(fā)展需求,本班英語課程的總體目標是:激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)他們學習英語的積極態(tài)度和良好學習習慣,幫助他們建立學習英語的自信心;培養(yǎng)學生的語感和良好的語音、語調(diào)基礎(chǔ),幫助他們形成初步運用英語進行日常交流的能力,為進一步學習打下基礎(chǔ)。

三、具體措施:

1.注重學生的情感,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。教學組織和課堂安排靈活,以學生為主體,.短時間、高頻率、保證學生多次接觸英語和足夠的實踐量,加大每個學生的實踐量,多開展兩人小組、多人小組、成行、成排等多種形式的活動,充分調(diào)動學生的積極性。

2.認真鉆研教材,改進教法,堅持集體備課。貫徹精講多練,以練為主的原則,抓好基礎(chǔ)訓練,注重培養(yǎng)學生直接用英語表達思想的能力,擴大課堂容量,提高課堂效率。

3.堅持激發(fā)學生的英語學習興趣。在教學活動中,利用英語教學音像資源--圖畫、圖表、投影、錄音、錄像、CD、 VCD、DVD等多媒體軟件,還有體態(tài)語-----手勢、動作、表情等來示范。把各種各樣的人物、情景和實地表演等結(jié)合起來,身體力行,與他們交朋友,一起游戲、一起聽說,使他們在有趣而輕松的氣氛中感到學習英語并不是件苦差事,潛移默化,使得課堂氣氛非常活躍,學習的積極性很高,興趣也隨之越加濃烈。隨著學生學習英語興趣的增加,平時少言寡語的學生也會產(chǎn)生濃厚的興趣,主動參與進來一塊做學習英語。

4.培養(yǎng)他們良好的學習習慣。堅持抓好預(yù)習、聽課、復習、作業(yè)、書寫、朗讀、口語操練、提問及語言行為習慣的培養(yǎng)。

5.注意傳授知識與及時評價相結(jié)合。特別要注意對學習后進的學生所取得的進步及時給予表揚。讓進步的同學體會到成就感,讓落后的同學找出差距,及時改進。

6.注意課內(nèi)操練和課外積累相結(jié)合,繼續(xù)抓好早晨朗讀和課間口語操練。

7.堅持整體教學與分層教學相結(jié)合,加強課后輔導,堅持保持與學生的心理溝通。

8.加強對學生學習策略的指導。根據(jù)不同學生的不同要求,教他們一些便于記憶、鞏固的方法。如歸納記憶法、情景記憶法、構(gòu)詞記憶法、日常生活記憶法等。

9.堅持節(jié)節(jié)清、天天清、周周清、月月清。

隨著社會對教師素質(zhì)要求的不斷提高,研究的不斷深入,教師專業(yè)人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)必將具有更為豐富的內(nèi)涵。在教學課余,我計劃不斷進取和自我更新,努力提高個人綜合素質(zhì),為學生能持續(xù)接受高質(zhì)量的教育教學而努力。

計劃經(jīng)典【篇2】

(一)進一步強化“提升爭先”意識,切實增強做好勞動保障工作的責任感、使命感。

剛剛結(jié)束的市委四屆十一次全會,主題是貫徹省委李源朝書記在__調(diào)研時的講話精神。市委提出:面對當前的發(fā)展形勢和競爭態(tài)勢,全市上下要進一步解放思想、創(chuàng)新克難,堅持“全面提升、全力爭先”不動搖,堅持“兩高一爭”不動搖,掀起加快發(fā)展的新熱潮,邁出建設(shè)小康的新步伐,確保全年目標超額完成,確保__在蘇南經(jīng)濟板塊的地位。勞動保障部門作為關(guān)系全局的重要工作部門,市委、市政府高度重視、寄予厚望,社會普遍關(guān)注、期望更高,全局上下必須堅決貫徹市委重要部署,緊緊圍繞全市“兩率先”、“兩步走”大局,在提升爭先中體現(xiàn)地位,在創(chuàng)新克難中求得作為。

提升爭先要體現(xiàn)在促進工作上。這幾年,勞動保障部門一直在自加壓力、拉高標尺,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局多作貢獻。在社保擴面征繳上,我們提出社保基金持續(xù)收支平衡目標,社保繳費基數(shù)每年以2個億的幅度增長;在擴大就業(yè)再就業(yè)上,城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)每年新增近5000人;在小康目標設(shè)定上,我市三大社會保險覆蓋率指標比全省高出了3-4個百分點。近兩年來的實踐證明,這些目標是完全可以實現(xiàn)的,市委、市政府對我們的工作是滿意的,也是充分肯定的。我們有爭先的基礎(chǔ),更要有提升的信心和決心,下半年要繼續(xù)把“提升爭先”作為標竿,勇挑重擔、敢于加壓,對年初既定目標,要堅決完成,力爭超額。

提升爭先要體現(xiàn)在創(chuàng)新突破上。通過這次先進性教育活動和多次座談會反饋的意見,目前,全局從領(lǐng)導干部到普通職工,都或多或少存在著開拓創(chuàng)新的意識不強、攻堅克難的勇氣不足等問題。有的部門和同志滿足于已有成績、滿足于照搬上級套路、滿足于走走面上形式,工作的主動性、敏銳性有待于進一步增強;有的碰到難題就擱淺,或者強調(diào)客觀原因,或者選擇繞道走,不能沉下心來動腦筋想辦法。對上述問題,大家不僅要正視,更要下定決心克服。今后一個時期,困擾我們工作、考驗我們思維的問題和矛盾還將不斷出現(xiàn),照搬守舊只會走入死角,只有不斷創(chuàng)新才能實現(xiàn)突破。特別是當前,一定要在建立社保基金良性運轉(zhuǎn)機制、擴大就業(yè)長效機制、勞動關(guān)系和諧促進機制上取得實質(zhì)性進展,以工作的創(chuàng)新突破體現(xiàn)提升爭先。

提升爭先要體現(xiàn)在惠及群眾上。結(jié)合機關(guān)行風評議和先進性教育活動的開展,上半年全局在完善政策、規(guī)范程序、便民利民上做了大量工作,也取得了實際成效。但對照市委、市政府的要求和群眾的期望,我們還有很大差距?;菁叭罕娛俏覀兏黜椆ぷ鞯某霭l(fā)點,也是工作的最終目的。隨著市場經(jīng)濟的深入和國企改制的基本結(jié)束,今后我們的服務(wù)工作將越來越多地直接面對廣大職工,勞動保障各項政策的出臺實施直接關(guān)系到他們的切身利益。因此,我們不僅要使政策更加透明、程序更加規(guī)范,也要使服務(wù)更加優(yōu)化、作風更加優(yōu)良。按照這一要求,醫(yī)保政策的完善還大有潛力可挖,就業(yè)困難群體幫扶還大有可為,窗口單位服務(wù)還大有提升空間。

(二)進一步加大重點工作的推進力度,確保勞動保障整體工作再提升。

一是就業(yè)再就業(yè)要再提升。新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.5萬人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移6萬人是今年市政府為民辦首件實事,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是全面建設(shè)小康社會的重要控制指標。從上半年進展情況看,就業(yè)再就業(yè)工作全面完成了時序進度,其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移完成了全年八成目標,登記失業(yè)率也實現(xiàn)持續(xù)回落。但也應(yīng)該看到,就業(yè)數(shù)量增長的同時,職工的就業(yè)穩(wěn)定性并不高,勞動力市場上“招”、“聘”兩旺,既可能是繁榮,也可能是“假象”。對此,大家要認真研究,不能僅盯住就業(yè)的“數(shù)字”,更要考慮如何提高就業(yè)的質(zhì)量。另外,據(jù)上半年的調(diào)查,目前“雙下崗、雙失業(yè)”等就業(yè)困難群體數(shù)量還相當“可觀”,顯然這是一個動態(tài)的數(shù)字,但我們“不挑不揀,及時上崗”的口號提了多年,如果每次摸底都還有大量的困難群體未能實現(xiàn)就業(yè),說明我們的工作還不到位。現(xiàn)在街道、社區(qū)勞動保障平臺人員齊備,經(jīng)費有保障,每年還都有一系列的優(yōu)惠扶持政策出臺,年底要實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作新的提升、新的突破。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移重心在年頭,但下半年也不能放松,要注意抓鞏固、防反彈,目標上堅決完成,力爭超額。

二是社保擴面增收要再提升。全市擴面征繳動員會后,擴面工作得到很大推動,市區(qū)每周新擴面人數(shù)在500人以上,但核準基數(shù)工作還不盡理想,尚未完成必成指標的時序進度。上周市政府專門聽取了市直社保擴面征繳工作情況匯報,會上明確,今年核定社保繳費基數(shù)的必成指標就是22.5億元?;谏习肽赀M展情況,下半年必須采取超常規(guī)的措施才能確保目標完成。三季度是關(guān)鍵的“發(fā)力追趕”期,要進一步加大擴面稽查工作力度,把上半年缺口的五個百分點補回來,9月份必須達到序時進度。擴面督查工作就是以社??跔款^,各部門抽調(diào)人員必須保證到位,并適當與稽查組力量進行整合,增強合力,減少重復勞動。七、八月份是高溫季節(jié),擴面工作組的同志在做好防暑降溫的同時,要深入一線全力擴面,敢打必勝,保持擴面的良好勢頭。

三是維權(quán)工作要再提升。維權(quán)工作要堅持以抓預(yù)防、抓制度規(guī)范、抓正面引導為主,促進勞動關(guān)系的和諧。勞動監(jiān)察要在做好日常執(zhí)法監(jiān)察、督促社保擴面的同時,把更多精力放在推進勞動保障誠信制度和“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建實施工作上,確保實施的第一年取得明顯成效。農(nóng)民工工資支付等維權(quán)工作要與建設(shè)等相關(guān)職能部門加強協(xié)作,研究長效機制。勞動仲裁要充分發(fā)揮制度的效應(yīng),在提高仲裁質(zhì)量和效率上挖潛力。特別要重視集體勞動爭議案件的處理工作,切實維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。服務(wù)企業(yè)改制要做到善始善終,特別是在全市破產(chǎn)、改制基本結(jié)束的敏感時期,要主動、及早考慮可能涉及到勞動保障部門的工作事項,防止陷于被動。

四是勞動保障各項工作都要再提升。高技能人培養(yǎng)工作要繼續(xù)緊抓不放,并積極探索新的培養(yǎng)機制;企業(yè)工資調(diào)控工作要加強,要借工資集體協(xié)商推進之力,使企業(yè)職工、特別是一線職工的收入有較大幅度增長;隨軍家屬安置工作要加強督促、跟蹤落實,為爭創(chuàng)“雙擁模范城”作貢獻;“12333”咨詢系統(tǒng)建設(shè)要加快進度,確保如期開通;第二批黨員先進性教育活動要保質(zhì)保量完成好,黨風廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建等都要常抓不懈,爭取更大成效。

(三)進一步提高工作的主動性和創(chuàng)造性,確保全局各項部署貫徹落實到位。

首先,要增強工作的主動性。全局上下都要牢固樹立大局意識,對涉及多個部門的事項要主動溝通、主動協(xié)調(diào),不能簡單地把矛盾和問題往上推。要善于做有心人,保持敏感性,發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及早解決,不能任之發(fā)展造成隱患。要增強責任心,善于解決矛盾和問題,對工作中遇到的疑難問題,要善于分析、理出頭緒,明白癥結(jié)在哪里,按照政策應(yīng)該怎么辦、應(yīng)該誰來辦、應(yīng)該何時辦。要有時效觀念,雷厲風行,決不能采取拖延戰(zhàn)術(shù),更不能采取“鴕鳥”政策聽之任之。

其次,要增強工作的創(chuàng)造性。新的形勢下,我們在執(zhí)行政策過程中,既要注重解決當前的突出矛盾,又要注重探索建立長效機制;既要注重完成目標任務(wù),又要注重把經(jīng)過實踐檢驗、被證明行之有效的工作措施上升為政策性的規(guī)定;既要善于拿出“應(yīng)急”辦法,處理“棘手”問題,又要注重把“急風暴雨式”的工作方法,轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟浦贫?、建立機制和提升管理能力;既要注重考核量化指標(如就業(yè)總量、社保擴面等),又要注重對工作內(nèi)在質(zhì)量(如就業(yè)的穩(wěn)定性、勞動關(guān)系和諧程度等)的考核。從而使我們的工作能夠不斷地探索新規(guī)律,掌握新方法,減少盲目性,提高科學性。

第三,要增強工作的協(xié)調(diào)性。勞動保障部門在保護勞動者合法權(quán)益、協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會方面擔負著重要職責,必須把增強工作的協(xié)調(diào)性擺上更加突出的位置。一是要正確把握政策的出臺時機和推行力度。在制定和出臺政策時,要把維護群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上掌握基本情況,妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。二是要正確處理涉及群眾利益的矛盾糾紛。要堅持依法辦事,按政策規(guī)定幫助群眾解決實際問題。即使一時難以解決的,也要做好說明解釋工作。三是妥善處理突發(fā)事件。要大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處,制定完善因來信來訪問題而造成突發(fā)事件的處置預(yù)案和工作制度,加快建立反應(yīng)靈敏,運轉(zhuǎn)高效的突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作網(wǎng)絡(luò)和管理體系。

計劃經(jīng)典【篇3】

一、努力完成查違拆違工作任務(wù)

開展查違拆違專項整治工作,是提升城市形象和綜合競爭力的重要舉措,特別是對全市開展的“大建設(shè)、大發(fā)展”具有基礎(chǔ)性作用。我們將根據(jù)全市統(tǒng)一部署,堅持突出重點,以自拆助拆為主,強拆為輔,堅決拆除一批影響經(jīng)濟社會發(fā)展、影響區(qū)容區(qū)貌和影響居民生活的違法建設(shè)。

實行黨紀監(jiān)督、行政監(jiān)督、行政執(zhí)法三管齊下,堅持“屬地管理、突出重點、依法行政、責任追究、安全穩(wěn)定”的原則組織實施,計劃將整個整治工作分為四個階段來部署,即政策準備、宣傳發(fā)動階段;調(diào)查摸底、法律認定階段;認真準備、實施拆違階段;鞏固提高、總結(jié)表彰階段。對上報市有關(guān)部門確定為違法建設(shè)的,先督促其自行拆除,再運用經(jīng)濟手段動員其拆除,最后運用法律手段實施強拆。查拆任務(wù)圓滿完成,相信對于征地拆遷工作也會有很大的推動作用。

二、實施環(huán)衛(wèi)民生工程項目,抓好市容環(huán)境整治工作

20__年,我局在市市容局的大力支持下,針對環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)這一創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié),積極向上爭取民生工程項目,目前初步確定專項資金600余萬元用于環(huán)衛(wèi)收運車、灑水車、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁、垃圾桶、廢物箱等設(shè)施的購買、改造和維修。這些項目的實施將會給村(居)民帶來切實的實惠,對群眾生活環(huán)境改善也將起到較大的促進作用。

市容工作每天都是零起點,每天都有新任務(wù),必須持之以恒,不能放松,必須對重點地段采取定點看守和高頻率巡查的辦法遏制亂擺亂放、亂披亂掛、店外經(jīng)營、占道經(jīng)營等現(xiàn)象的發(fā)生。同時加大薄弱時間即早、中、晚和節(jié)假日、周末的巡查工作,提高執(zhí)法效率。對主干道兩側(cè)影響市容市貌的各類廣告牌及標牌。要嚴格控制發(fā)布。根據(jù)主干道嚴禁,支次干道嚴控,居民小區(qū)規(guī)范管理的原則,對全區(qū)的攤?cè)狐c進行歸群管理,做到劃線定位,統(tǒng)一制式,規(guī)范擺放,線內(nèi)經(jīng)營。同時加大區(qū)內(nèi)保潔力度,特別是主干道兩側(cè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部的保潔質(zhì)量要切實提高,徹底清除衛(wèi)生死角,做到不臟不亂。

計劃經(jīng)典【篇4】

時間過的很快轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)是在這個平凡的崗位上奮斗了將近3 年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名20__年特崗教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為新教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步,俗話說得好,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行。作為一名剛走上工作崗位的新特崗教師,對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃,使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展,顯得尤其重要。

因為自己是剛參加工作,雖然能完成一些必要的工作要求,但在教學上與老教師比起來還相差很多,在課堂教學上還是會或多或少出現(xiàn)一些小差錯,不能那么的得心應(yīng)手。但畢竟我還年輕,也比較容易接受新的東西,思維活躍有自己的想法,勇于探索、能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是:努力成為業(yè)務(wù)水平較高的教師、并在科研、

課題上小有成就。我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

1.摸索學習階段,教育教學認真實施《課程標準》,虛心向有經(jīng)驗的教師請教教育教學方法,端正教育思想,熱愛工作,熱愛學生。多上幾次公開課,并能取得老師的肯定。在工作上能得到老教師的肯定及信任。

在教學上有一定的提高,在個人教師基本功上由量到質(zhì)的飛躍,提高教育科研能力,能夠根據(jù)教育、體育與健康課程的發(fā)展不斷充實和完善自身素質(zhì)的能力,發(fā)現(xiàn)并提出學校體育與健康有關(guān)的課題,以及進行研究設(shè)計的能力,進行教學研究、撰寫科學研究論文的能力。

2.成為業(yè)務(wù)水平較高的教師,不斷運用所學的理論知識指導自己的教學實踐,在教學實踐的進程中感悟課程新理念,使自己的教學能力迅速提高,駕馭課堂更加游刃有余。能夠獨立接受上級的安排。在教育科研上有一定的成績。目標已經(jīng)制定,以后擺在自己面前的就是如何為這些目標努力奮斗。具體的實施措施如下:

一、師德方面:

作為一名新特崗教師教師,本人堅決擁護黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè)。樹立正確的職業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神;熱愛與尊重學生、誠懇待人,服從領(lǐng)導班子的工作安排,與學校同事們團結(jié)協(xié)作,嚴格遵守教育法規(guī),師德規(guī)范對教師的要求,遵守學校規(guī)章制度。規(guī)范自己的道德,提高自身的素質(zhì)。教師的職業(yè)道德將對學生的成長產(chǎn)生深遠的影響。堅持把職業(yè)道德放在首位,教師不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”者,更是具有道德準則(即私德、公德、職業(yè)道德)的人,并最終形成為黨的教育事業(yè)奮斗終生的師德。

二、教學專業(yè)化水平

作為一名新教師,雖然接受了很多知識的教育,通過一個學期以來的體育教學工作,使我認識到教育教學能力很重要。教師的任務(wù)不僅僅是教書,重要的是育人。而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

1.教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,而要情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2. 因材施教的能力。不管是學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心。

3.對《課程標準》、教科書、教學參考資料的理解能力。

4.學習、掌握與運用現(xiàn)代教育理論、體育理論、健康理論的能力。

5.設(shè)計體育與健康課程教學的能力。

6.激發(fā)學生學習主動性、積極性的能力。

7.恰當指導學生學習和掌握體育與健康知識和技能的能力。

8.完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務(wù),如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握知識。

三、教學理論及教學研究

1. 積極努力學習關(guān)于自己專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多思、多問。

2.提高教育科研能力,包括:根據(jù)教育、體育與健康課程的發(fā)展不斷充實和完善自身素質(zhì)的能力;發(fā)現(xiàn)并提出學校體育與健康有關(guān)的課題,以及進行研究設(shè)計的能力,進行教學研究、撰寫科學研究論文的能力。要求自己平時要善于根據(jù)自己的教學實踐,發(fā)現(xiàn)課題并通過研究設(shè)計進行調(diào)查和實驗研究,寫出有一定內(nèi)容和見解的調(diào)查分析報告和科研論文,以提高自己的科學素養(yǎng)和科研能力。

綜上所述,本人對今后希望能夠指引我更好的按照些目標要求來發(fā)展和充實自己的教師專業(yè)素質(zhì),使自己三年后從特崗老師的身份轉(zhuǎn)變?yōu)檎降墓k教師,這將是我的動力,為今后更長的教師生涯打下堅實的基礎(chǔ),為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。當然要努力的東西很多,我將在經(jīng)后的工作中努力做的更好一點,再好一點。

計劃經(jīng)典【篇5】

一、指導思想

本學期教務(wù)處將以附中和區(qū)市教育主管部門學期工作要點為指針,以提高教學質(zhì)量為核心,以精細化管理為手段,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設(shè)為突破,做到在工作中主動監(jiān)控、及時督促輔導、工作程序細致的要求。把教務(wù)處建成附中領(lǐng)導決策的參謀中心,學科教學的管理中心,教學質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,推進我校特色內(nèi)涵的發(fā)展。

二、工作目標

1.質(zhì)量是生命的意識,保持和提升附中辦學質(zhì)量和社會聲譽。

2.嚴格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,加強教學過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高教學質(zhì)量。

3.轉(zhuǎn)變教師教學觀,提高學生參與課堂學習的主動性和積極性,全面提升附中教育教學質(zhì)量。

4.加強教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體備課工作,改進課堂教學。

5.培育學生興趣,上好特色班、科學大講堂等,培養(yǎng)學生實踐能力,提高學生綜合素養(yǎng)。進一步加強體藝特色學科發(fā)展,永葆學校特色。

三、工作重點與措施:

(一)加強教學教研常規(guī)管理

1.嚴格按照課程方案開設(shè)課程,嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定。

(1)認真貫徹國家《課程標準》,開齊、開足各類課程,尤其是體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、地方、綜合實踐等科目。

(2)以學科組、備課組為單位,積極推進校本課程開發(fā),豐富校本課程體系,培養(yǎng)學生興趣,發(fā)展學生特長,尤其是科技類的特長。

2.抓常規(guī)教學,提高教學質(zhì)量。

(1)教師要認真吃透《附中教學制度》,明確對教學活動各個環(huán)節(jié)優(yōu)化的基本要求,形成良好的工作習慣和學習習慣。教務(wù)處繼續(xù)加強對教學常規(guī)的管理工作,強化教研組和學科組的教學管理功能,提高工作質(zhì)量。

(2)規(guī)范管理,向課堂要效果。引導教師立足課堂主陣地,構(gòu)建高效課堂。抓好備、教、輔、改、考每個環(huán)節(jié),備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”,教導處要經(jīng)常性地深入班級進行檢查、調(diào)研、監(jiān)督、指導。

(3) 抓好期中、期末考試及質(zhì)量分析,抓好考試過程的每一環(huán)節(jié),做到“嚴密、細致、規(guī)范”。力求各科均衡發(fā)展,全面提高學生成績。

3.充分發(fā)揮教研組學科組作用,加強教研組學科組建設(shè)。

(1)教研組及時檢查和指導教師的教學工作。強化教學常規(guī)的過程監(jiān)控。教研組長要有高度的工作責任心,能以身作則。要經(jīng)常檢查和督促本組教師的教研、備課、上課、作業(yè)批改等情況。

(2)開展教研組活動。繼續(xù)在全校開展公開課和 “智慧課堂”的校內(nèi)選拔等活動,提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,扎扎實實開展課題研究,為教師業(yè)務(wù)水平展示提供服務(wù)平臺。

(3)教研組要組織本組成員關(guān)注和參與“合肥教育云平臺”,上傳教研組和學科組計劃總結(jié)、教學案、個人總結(jié)及有關(guān)資料。將平臺為我所用。

(4)學科組長應(yīng)積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細研究教學內(nèi)容、教學設(shè)計,定作業(yè)設(shè)計。加強對集體備課工作的管理和指導,確保教學案真正成為集體智慧的結(jié)晶。并要有活動記錄。

4.加強教學質(zhì)量監(jiān)控,努力提高教學質(zhì)量。

(1)認真組織教學質(zhì)量檢測。建全審卷機制,提高命題質(zhì)量;加大監(jiān)考力度,嚴抓考紀考風;及時批改試卷,跟蹤反饋到位。

(2)認真組織期中、期末考試及階段考試工作。加大巡考力量,嚴肅考紀考風。

(3)做好各年級期中、期末教學質(zhì)量分析,認真研究教與學的情況,做出正確的客觀評價,分析教學情況,提出針對性的改進措施。

5.積極開展第二課堂,認真開展特色課程、“科學大講堂”、學科小競賽等活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。

6.加強體藝衛(wèi)教學工作。開展好我校特色項目——足球,認真訓練,積極參加上級各類賽事。

(二)抓實校本培訓,加強隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長。

1.加強師德師風建設(shè)。嚴禁侮辱學生人格、體罰或變相體罰學生,努力提高教師愛崗敬業(yè),甘于奉獻的自覺性。

2.組織教師繼續(xù)學習新課程改革內(nèi)容。結(jié)合我校實際,堅持因地制宜。采取“走出去、請進來”的方法。搭建平臺給教師提供更多展示、交流的機會,使他們盡快脫穎而出。

3.加強骨干教師管理,發(fā)揮骨干教師骨干示范作用。加強對骨干教師的管理,充分發(fā)揮骨干教師在我校教學教研中的作用,要求每位骨干教師,每學期至少上一節(jié)校級匯報課。在校內(nèi)發(fā)揮傳幫帶的作用。

4.組織開展教研工作,要求教師參加區(qū)、市各類教研活動。相互聽課不少于規(guī)定的節(jié)次,本學期擬開展推門聽課。

5.加強校際教學交流,發(fā)揮輻射作用。教務(wù)處將不定期與兄弟學校開展各種校際間的教研、教學交流活動。

(三)抓好畢業(yè)班工作,加強過程管理,確保今年中考高考再創(chuàng)輝煌

1.開學初召開畢業(yè)年級質(zhì)量分析會,認真分析上學期期末考試的情況,肯定成績,指出不足。

2.吃透《考綱》,了解考試熱點,制訂教學計劃,安排好新授課和復習課的時間。教務(wù)處要及時收集中高考信息,了解最新動態(tài),有效地宏觀指導。

3.組織有關(guān)專家教研員聽課把脈,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行分析調(diào)整。

4.做好口語聽力測試、高考中考體育測試、音樂美術(shù)考查和實驗考查等工作。

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