正規(guī)實習生勞動合同
實習生積極參與團隊活動，與員工協(xié)作，提供新思路和創(chuàng)意。實習生通過實際工作鍛煉，可以更好地了解自己的興趣和職業(yè)發(fā)展方向。這里給大家分享一些關于正規(guī)實習生勞動合同范本，供大家參考學習。
正規(guī)實習生勞動合同（篇1）
甲方：________________________________
乙方：_________（計算機系____屆畢業(yè)生）
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協(xié)議）：
1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的&39;指導工作，必要時可派指導教師巡視。
2、甲方在乙方離校前有責任進行，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現(xiàn)的問題。
3、甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術答疑。
4、乙方自愿選擇院外實習單位，并負責家長關于實習的所有情況，實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。
5、乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定。
6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。
7、乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。
8、乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。
9、乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施。
10、乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：_________）詢問有關情況。
11、乙方必須有單位實習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。
12、其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________
代表人（簽字）：_______ 乙方家長（簽字）：______
_________年____月____日 _________年_____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：______________
正規(guī)實習生勞動合同（篇2）
甲方：
乙方：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為： 止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證，學生證復印件，一寸照片五張;
2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡 周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;
三、實習內(nèi)容
1、實習地點：
2、實習崗位：流水線操作員
實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調(diào)整崗位需提前0個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班
2、學生薪資按照每小時元計算, 月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除
3、每月 日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前0天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結算。
五、實習福利待遇
1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的.規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護實習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的，實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
正規(guī)實習生勞動合同（篇3）
甲方:_______________。
乙方:_______________。
為了提高我系畢業(yè)生的專業(yè)能力，真正培養(yǎng)出適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施實習教育。我系與學生就學生校外實習達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上遵守以下協(xié)議):
1.甲方負責指派相應的指導員指導院外實習，必要時派指導員巡視。
2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育，并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查，以解決實踐中出現(xiàn)的問題。
3.甲方負責建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專門回答技術問題的郵箱。
4.乙方自愿選擇院外實習單位，負責將所有實習情況告知家長。實習期間，甲方應隨時聯(lián)系家長，甲方不負責通知家長。給乙方造成損失的，甲方不承擔責任。
5.乙方遵守甲方校外實習規(guī)定(詳見《計算機系畢業(yè)生校外實習實施方案》)。
6.乙方應向甲方提供詳細的通訊地址和電話號碼，以便甲方與乙方聯(lián)系，如通訊地址和聯(lián)系方式不明或不實，甲方對乙方的任何損失概不負責..
7.乙方遵守實習單位的各項規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)，對其一切安全行為承擔法律和安全責任。如因乙方個人原因造成安全事故，乙方應承擔相應責任。
8.實習結束，乙方進行綜合能力測試和答辯，相應實習單位對學生實習情況進行總結，量化成績。未通過考試或回答問題者不得畢業(yè)。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，遇有特殊情況向甲方(責任教師)匯報，以便甲方(責任教師)及時采取對策。
10.甲方不負責通知乙方課程考試和復試，乙方負責聯(lián)系部門辦公室(聯(lián)系電話:_______________)查詢相關信息。
11.乙方必須有實習協(xié)議，并在_____________________________前向輔導員提交正式的聘用協(xié)議。
12.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任老師各持一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):_______________
代表人(簽名):_______________乙方父母(簽名):______________
簽字人:______________
日期：_______________
正規(guī)實習生勞動合同（篇4）
甲方(用人單位)：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年 月日止。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為
崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 元/月。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
1、甲方有權按照國家、省和統(tǒng)籌地有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
七、合同解除、變更、終止
1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。
2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容，并以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，并經(jīng)甲方主管領導批準，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、本合同期滿，應當即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。
八、其它。
1、乙方應提供身份證復印件一份，作為合同附件。
2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
正規(guī)實習生勞動合同（篇5）
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下合同以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1、甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校；
2、乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本合同的附件。
二、實習生要求：
1、實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2、實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；
3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________
4、甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；
3、體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；
5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；
6、在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因；
7、在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；
8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納；
9、學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；
10、甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習合同，解除實習合同之實習生由甲方負責接回，自實習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任：
（1）學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；
（2）學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
（3）學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的.；
（4）學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；
（5）學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者；
（6）學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的權利和義務
1、本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員；
2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置；
3、實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資；
4、實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資；
5、乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理；
6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
（1）實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；
（2）實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；
（3）實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任；
7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作；
8、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資；
9、在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定；
10、實習期內(nèi)，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________