美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 寫(xiě)作助手 > 報(bào)告范文 >

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

時(shí)間: 新華 報(bào)告范文

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文篇1

20__年的審計(jì)實(shí)習(xí)是我們完成專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后,綜合運(yùn)用知識(shí)的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是本專(zhuān)業(yè)必修的實(shí)踐課程,在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位。

一、實(shí)習(xí)目的

專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是我們完成專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后,綜合運(yùn)用知識(shí)的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是本專(zhuān)業(yè)必修的實(shí)踐課程,在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位。通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中驗(yàn)證,鞏固和深化已學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),通過(guò)知識(shí)的運(yùn)用加深對(duì)相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,使學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),對(duì)實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析,善于觀察和分析對(duì)比,找到其合理和不足之處,靈活運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的思路和方法,提高分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。

二、實(shí)習(xí)任務(wù)

本次實(shí)習(xí)我到的實(shí)習(xí)單位是__省__審計(jì)局,實(shí)習(xí)的主要任務(wù)如下:

1.調(diào)查_(kāi)_審計(jì)局目前的審計(jì)事務(wù)的操作流程。

2.研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)程所起的作用。

3.分析__審計(jì)局信息化的經(jīng)驗(yàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.實(shí)習(xí)背景

21世紀(jì)是信息技術(shù)的時(shí)代。隨著生產(chǎn)的自動(dòng)化,貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計(jì)信息化將是21世紀(jì)必然趨勢(shì)。但是我國(guó)現(xiàn)今的基層審計(jì)單位的信息化現(xiàn)狀是什么樣的呢我國(guó)基層審計(jì)信息化的現(xiàn)狀,審計(jì)人員;軟件條件以及硬件條件如何在信息化的過(guò)程中有什么樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呢帶著這個(gè)問(wèn)題,我聯(lián)系了__省__省審計(jì)局,并在那進(jìn)行了我的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。

本文所探討的審計(jì)信息化是指,被審計(jì)對(duì)象進(jìn)行財(cái)務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)時(shí),審計(jì)人員為了實(shí)現(xiàn)其審計(jì)目的,收集必要的審計(jì)證據(jù),采取必要的審計(jì)程序,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性以及利用計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)生成的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)的工作。

2.實(shí)習(xí)單位介紹

__審計(jì)局是隸屬于國(guó)家審計(jì)署的縣一級(jí)的審計(jì)單位,編制大約30人。__屬于__省的經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣,所以審計(jì)機(jī)構(gòu)不像大城市那樣有很多的審計(jì)事務(wù)所,審計(jì)單位只有審計(jì)局一家,并且被審單位也大部分是國(guó)有企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)。平時(shí)業(yè)務(wù)工作量并不太多,同一時(shí)間基本上只進(jìn)行一家被審單位的審計(jì)。

四、實(shí)習(xí)體會(huì)

引用國(guó)務(wù)院信息化工作辦公室副主任楊學(xué)山說(shuō)過(guò)的一句話,十五個(gè)字:起步晚,基礎(chǔ)弱,資金少,應(yīng)用難,見(jiàn)效快。

首先是起步晚。國(guó)家審計(jì)署計(jì)算機(jī)應(yīng)用是從八十年代后期開(kāi)始的,到20__年南京計(jì)算機(jī)審計(jì)展示會(huì)上才只有18個(gè)參展單位,象__這種經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣審計(jì)信息化的應(yīng)用范圍就更小了。第二是基礎(chǔ)弱。因?yàn)楦阈畔⒒?,?jì)算機(jī)應(yīng)用要有好的審計(jì)工作者,包括審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員和it人員,這方面__審計(jì)局基礎(chǔ)比較薄弱;有的工組人員甚至連熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行基本操作也達(dá)不到由于起步晚,投入少,網(wǎng)絡(luò),計(jì)算機(jī)設(shè)備在起步的時(shí)候基礎(chǔ)也比較弱。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較差。三是資金少。

今年上半年,局里的負(fù)責(zé)信息工組的人員想購(gòu)買(mǎi)一套新的審計(jì)軟件,需要__塊資金,但最終因?yàn)闆](méi)有批準(zhǔn)而流產(chǎn),這正說(shuō)明了基層單位資金缺乏的程度。四是應(yīng)用難。審計(jì)相對(duì)其他部門(mén)工作來(lái)說(shuō),其計(jì)算機(jī)應(yīng)用難度比較大。被審計(jì)對(duì)象都是開(kāi)放的,無(wú)論是金融機(jī)構(gòu)還是財(cái)政部門(mén)或者大中型國(guó)有企業(yè)或小型企業(yè)都有各自的制度,要在這樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)的難度比較大。另外被審計(jì)對(duì)象的系統(tǒng)與審計(jì)單位系統(tǒng)主體之間存在一定的矛盾,增加了技術(shù)上的難度。而且從技術(shù)上看,審計(jì)單位要在人家的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的技術(shù)難度大大增加。

特別是在被審單位本身的信息化稱(chēng)度較低的情況下,應(yīng)用就更加困難了。第五是見(jiàn)效快。雖然審計(jì)信息化起步晚,但是我在實(shí)習(xí)單位見(jiàn)到僅有的2個(gè)審計(jì)和網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的使用還是給工作帶來(lái)了很大的效率的提高,受到大大多數(shù)員工的肯定,效果顯著??傊琠_審計(jì)局的審計(jì)信息化任重而道遠(yuǎn)。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文篇2

一、實(shí)習(xí)目的:

為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,心中無(wú)限感概,這次的實(shí)習(xí)讓我受益良多,在這個(gè)審計(jì)的過(guò)程中,我體會(huì)到了會(huì)計(jì)和審計(jì)的博大精深,我體會(huì)到了自己理解的知識(shí)再整個(gè)行業(yè)中的一文不值,是多么的渺小,我要努力做好這個(gè)工作,希望能夠在會(huì)計(jì)的行業(yè)上站住腳。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

2月初,我進(jìn)入了方圓稅務(wù)師事務(wù)所,進(jìn)行審計(jì)助理的實(shí)習(xí)。雖然我學(xué)的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),但是也學(xué)習(xí)了會(huì)審計(jì)方面的知識(shí),而進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所學(xué)習(xí)也對(duì)我將來(lái)的就業(yè)大有幫助。注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位事務(wù)所從每年的十一二月份直到來(lái)年的三四月份,都是其業(yè)務(wù)的高峰期,對(duì)工作人員的需求十分急切,因而這時(shí)候他們通常都愿意接納較大量的應(yīng)屆畢業(yè)生作為實(shí)習(xí)生來(lái)補(bǔ)充原本所內(nèi)編制工作人員的不足。這樣我們應(yīng)屆畢業(yè)生與會(huì)計(jì)師崗位事務(wù)所各取所需,達(dá)到雙贏的效果。而我正是在這個(gè)時(shí)候來(lái)到事務(wù)所學(xué)習(xí),增加工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更為自己未來(lái)的就業(yè)打上基墊。因?yàn)樵谧?cè)會(huì)計(jì)師崗位的工作流程通常都是先到企業(yè)里面取證,然后再回到所里面出報(bào)告,所以,出外勤是經(jīng)常的事。常常復(fù)印原始憑證,錯(cuò)賬調(diào)整,數(shù)目大的科目還要抽查進(jìn)行詢(xún)證。

(一)業(yè)務(wù)范圍:

1、審計(jì)業(yè)務(wù)

2、基本建設(shè)概預(yù)算審計(jì)

3、稅務(wù)代理業(yè)務(wù)

4、管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)

5、匯算清繳業(yè)務(wù)。

(二)現(xiàn)按照時(shí)間進(jìn)度將實(shí)習(xí)內(nèi)容報(bào)告如下:

我主要是參閱審計(jì)工作底稿,從中學(xué)習(xí)審計(jì)知識(shí);而后整理工作底稿,更深入的了解審計(jì)工作以及各個(gè)科目之間,以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關(guān)系;在對(duì)審計(jì)工作有了一定的了解之后,我實(shí)際的接觸了審計(jì)工作,參與了幾個(gè)單位的實(shí)際審計(jì)工作。以下是我在工作中對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)。

1、對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的初步認(rèn)識(shí)

審計(jì)是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì),屬于鑒證業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)事務(wù)所和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)意見(jiàn),并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的審計(jì)意見(jiàn)旨在提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信賴(lài)程度。

進(jìn)行審計(jì)的基礎(chǔ)是被審計(jì)單位的年度報(bào)表、總賬、明細(xì)賬、以及必要的憑證等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位通過(guò)對(duì)以上信息的審計(jì)形成審計(jì)意見(jiàn),并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)的內(nèi)容主要是報(bào)表數(shù)與總賬,總賬與明細(xì)賬,總賬、明細(xì)賬與憑證的一致,以及賬實(shí)的一致,還包括對(duì)會(huì)計(jì)政策和各項(xiàng)稅收政策的執(zhí)行情況。

2、對(duì)審計(jì)報(bào)告的初步認(rèn)識(shí)

審計(jì)報(bào)告是注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,在實(shí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的書(shū)面文件。()審計(jì)報(bào)告可以分為:標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告和非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告,非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告包括帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告和非無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,非無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告包括保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告、否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告、無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。

審計(jì)報(bào)告包括以下內(nèi)容:標(biāo)題;收件人;引言段;管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任段;注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位責(zé)任段;審計(jì)意見(jiàn)段;注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的簽名和蓋章;會(huì)計(jì)事務(wù)所的名稱(chēng)、地址及蓋章;報(bào)告日期等九項(xiàng)。

此外還存在對(duì)特殊目的的審計(jì)業(yè)務(wù)出具的審計(jì)報(bào)告。特殊目的的審計(jì)業(yè)務(wù)的含義是指:注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位接受委托,對(duì)按照特殊基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分,合同的遵守情況,簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告的業(yè)務(wù)。其審計(jì)報(bào)告主要有四種:對(duì)按照特殊基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分出具的審計(jì)報(bào)告,對(duì)合同的遵守情況出具的審計(jì)報(bào)告,對(duì)簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告。按照特殊基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表通常包括按照計(jì)稅基礎(chǔ)、收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的報(bào)告要求編制的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分包括特定項(xiàng)目、特定賬戶或特定賬戶的特定內(nèi)容。合同的遵守情況主要是指被審計(jì)單位合同中有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)條款的遵守情況發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。例如,對(duì)貸款合同遵守情況發(fā)表審計(jì)意見(jiàn);對(duì)專(zhuān)利技術(shù)、商標(biāo)使用權(quán)等轉(zhuǎn)讓協(xié)議遵守情況發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)報(bào)表則是指依據(jù)已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、審計(jì)工作底稿的構(gòu)成和填制

工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)審計(jì),也是會(huì)計(jì)師崗位事務(wù)所重要的檔案資料。

審計(jì)工作底稿作為審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)為審計(jì)報(bào)告提供充分、適當(dāng)?shù)挠涗?,證明注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。審計(jì)工作底稿是注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位對(duì)制定的審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施的審計(jì)程序、獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù),以及得出的審計(jì)結(jié)論作出的記錄,是重要的審計(jì)檔案。審計(jì)工作底稿通常包括總體審計(jì)策略、具體審計(jì)計(jì)劃、分析表、問(wèn)題備忘錄、重要事項(xiàng)概要、詢(xún)證函回函、管理層聲明書(shū)、核對(duì)表、有關(guān)重大事項(xiàng)的往來(lái)信件(包括電子郵件)以及對(duì)被審計(jì)單位文件記錄或復(fù)印件。

資產(chǎn)類(lèi)工作底稿、負(fù)債類(lèi)工作底稿、所有者權(quán)益類(lèi)工作底稿,損益類(lèi)工作底稿主要是對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類(lèi)科目的審定,是報(bào)表可信的保證,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。主要對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類(lèi)科目的審定,包括報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對(duì)。根據(jù)報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬的核對(duì)填制科目的審定表,根據(jù)總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對(duì)填制科目抽測(cè)表。

在實(shí)習(xí)期間,我所參與的審計(jì)報(bào)告基本都是比較規(guī)范的單位,審計(jì)工作不是很復(fù)雜,做底稿一般比較順利,出具報(bào)告及審計(jì)過(guò)的報(bào)表和報(bào)表附注按照模版都很好出,但在審計(jì)工作中,一定要仔細(xì)認(rèn)真。

三、實(shí)習(xí)心得

在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專(zhuān)家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。

個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問(wèn)題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥?lái),只有被市場(chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生,需要作一些技術(shù)的研究工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,同時(shí),這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁,也是我的導(dǎo)師,在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí),我的時(shí)間比他充裕的多,也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生,但公司對(duì)待我們并不見(jiàn)外,無(wú)論是各種待遇,還是集體活動(dòng),我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是,足球,籃球都不是我擅長(zhǎng)的,希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。

進(jìn)行了這么為期三個(gè)多月的實(shí)習(xí),我能夠初步的獨(dú)自一人完成審計(jì)報(bào)告的出具和審計(jì)底稿的處理,我想我愛(ài)上了這個(gè)職業(yè),審計(jì)助理,我要努力考上注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文篇3

一、實(shí)習(xí)目的

畢業(yè)實(shí)習(xí)是專(zhuān)科學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,通過(guò)實(shí)習(xí),學(xué)生將進(jìn)一步掌握和強(qiáng)化對(duì)本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的理解,了解社會(huì)需求,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)責(zé)任感、使命感,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)說(shuō)明

(一)實(shí)習(xí)時(shí)間:20__年x月__日至20__年x月__日

(二)實(shí)習(xí)單位:__審計(jì)局

(三)實(shí)習(xí)形式:畢業(yè)實(shí)習(xí)

三、實(shí)習(xí)環(huán)境

實(shí)習(xí)地點(diǎn)在__,__縣審計(jì)局位于__。

四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

x月下旬,我進(jìn)入了__審計(jì)局,進(jìn)行審計(jì)助理的實(shí)習(xí)。雖然我學(xué)的是會(huì)計(jì)與審計(jì)專(zhuān)業(yè),但是審計(jì)方面的知識(shí)很淺,而進(jìn)入審計(jì)局學(xué)習(xí)也對(duì)我將來(lái)的就業(yè)大有幫助。審計(jì)局從每年的十一二月份直到來(lái)年的三四月份,都是其業(yè)務(wù)的高峰期,對(duì)工作人員的需求十分急切,因而這時(shí)候他們通常都愿意接納較大量的應(yīng)屆畢業(yè)生作為實(shí)習(xí)生來(lái)補(bǔ)充原本所內(nèi)編制工作人員的不足。這樣我們應(yīng)屆畢業(yè)生與審計(jì)機(jī)關(guān)各取所需,達(dá)到雙贏的效果。而我正是在這個(gè)時(shí)候來(lái)到審計(jì)局學(xué)習(xí),增加工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更為自己未來(lái)的就業(yè)打上基墊。因?yàn)閷徲?jì)師的工作流程通常都是根據(jù)被審計(jì)單位提供的資料里面取證,然后再根據(jù)取證單出報(bào)告,所以,出外勤是經(jīng)常的事。常常復(fù)印原始憑證,錯(cuò)賬調(diào)整,數(shù)目大的科目還要抽查進(jìn)行詢(xún)證。

(一)業(yè)務(wù)范圍:

1.縣級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支。

2.縣級(jí)各部門(mén)、事業(yè)單位及下屬單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支。

3.縣國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、縣級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)算執(zhí)行情況和決算。

4.縣人民政府各部門(mén)管理的受縣人民政府委托由社會(huì)團(tuán)體管理的社會(huì)保障基金、環(huán)境保護(hù)資金、社會(huì)捐贈(zèng)資金以及其他有關(guān)基金、資金的財(cái)政財(cái)務(wù)收支。

5.國(guó)際組織和外國(guó)援助、貸款、贈(zèng)款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支。

6.其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由審計(jì)局進(jìn)行審計(jì)的事項(xiàng)。

(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容:

我主要是參閱審計(jì)工作底稿,從中學(xué)習(xí)審計(jì)知識(shí);而后整理工作底稿,更深入的了解審計(jì)工作以及各個(gè)科目之間,以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關(guān)系;在對(duì)審計(jì)工作有了一定的了解之后,我實(shí)際的接觸了審計(jì)工作,參與了幾個(gè)單位的實(shí)際審計(jì)工作。以下是我在工作中對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)。

1.對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的初步認(rèn)識(shí)

審計(jì)是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì),屬于鑒證業(yè)務(wù)。審計(jì)局和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)意見(jiàn),并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)師的審計(jì)意見(jiàn)旨在提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信賴(lài)程度。

進(jìn)行審計(jì)的基礎(chǔ)是被審計(jì)單位的年度報(bào)表、總賬、明細(xì)賬、以及必要的憑證等。審計(jì)師通過(guò)對(duì)以上信息的審計(jì)形成審計(jì)意見(jiàn),并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)的內(nèi)容主要是報(bào)表數(shù)與總賬,總賬與明細(xì)賬,總賬、明細(xì)賬與憑證的一致,以及賬實(shí)的一致,還包括對(duì)會(huì)計(jì)政策和各項(xiàng)稅收政策的執(zhí)行情況。

2.對(duì)審計(jì)報(bào)告的初步認(rèn)識(shí)

審計(jì)報(bào)告是審計(jì)師根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》的規(guī)定,在實(shí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的書(shū)面文件。

審計(jì)報(bào)告包括以下內(nèi)容:標(biāo)題;收件人;引言段;管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任段;審計(jì)師責(zé)任段;審計(jì)意見(jiàn)段;審計(jì)師的簽名和蓋章;審計(jì)機(jī)關(guān)的名稱(chēng)、地址及蓋章;報(bào)告日期等九項(xiàng)。

3.審計(jì)工作底稿的構(gòu)成和填制

工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)審計(jì),也是審計(jì)機(jī)關(guān)重要的檔案資料。

審計(jì)工作底稿作為審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)為審計(jì)報(bào)告提供充分、適當(dāng)?shù)挠涗?,證明審計(jì)師按照審計(jì)法的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。審計(jì)工作底稿是審計(jì)師對(duì)制定的審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施的審計(jì)程序、獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù),以及得出的審計(jì)結(jié)論作出的記錄,是重要的審計(jì)檔案。審計(jì)工作底稿通常包括總體審計(jì)策略、具體審計(jì)計(jì)劃、分析表、問(wèn)題備忘錄、重要事項(xiàng)概要、詢(xún)證函回函、管理層聲明書(shū)、核對(duì)表、有關(guān)重大事項(xiàng)的往來(lái)信件(包括電子郵件)以及對(duì)被審計(jì)單位文件記錄的摘要或復(fù)印件。

資產(chǎn)類(lèi)工作底稿、負(fù)債類(lèi)工作底稿、所有者權(quán)益類(lèi)工作底稿,損益類(lèi)工作底稿主要是對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類(lèi)科目的審定,是報(bào)表可信的保證,是出具審計(jì)報(bào)告的基矗主要對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類(lèi)科目的審定,包括報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對(duì)。根據(jù)報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬的核對(duì)填制科目的審定表,根據(jù)總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對(duì)填制科目抽測(cè)表。

在實(shí)習(xí)期間,我所參與的審計(jì)報(bào)告基本都是比較規(guī)范的單位,審計(jì)工作不是很復(fù)雜,做底稿一般比較順利,出具報(bào)告及審計(jì)過(guò)的報(bào)表和報(bào)表附注按照模版都很好出,但在審計(jì)工作中,一定要仔細(xì)認(rèn)真。

五、實(shí)習(xí)心得

在工作中,不僅為單位創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,我剛從學(xué)校畢業(yè),更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專(zhuān)家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。

個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。

作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問(wèn)題而不能分清主次,還有些學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥?lái),只有被市場(chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。

進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),我基本上掌握在整理資料的同時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并歸集。這次實(shí)習(xí)為日后審計(jì)更好的鋪了一條平坦的道路,希望我能在這條路上越走越好。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文篇4

實(shí)習(xí)時(shí)間:__

實(shí)習(xí)單位:___會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

實(shí)習(xí)崗位:審計(jì)助理

實(shí)習(xí)目的:

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí),可以說(shuō)對(duì)所有有關(guān)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,為了將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,我希望通過(guò)實(shí)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉自己、檢驗(yàn)自己、吸收知識(shí)、彌補(bǔ)不足。真正的了解什么是現(xiàn)型社會(huì)所需要的財(cái)會(huì)人員,我需要實(shí)習(xí)。理論結(jié)合實(shí)踐,在實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),我希望通過(guò)實(shí)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉自己、檢驗(yàn)自己、吸收知識(shí)、彌補(bǔ)不足。充分了解什么是現(xiàn)型社會(huì)所需要的財(cái)會(huì)人員,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

一、公司概況:

___會(huì)計(jì)師事務(wù)所,是原隸屬于__市國(guó)家稅務(wù)局的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,__年6月份改制成為_(kāi)__會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。公司住址位于__市建設(shè)局招待所一樓,現(xiàn)有執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師17名,是__地區(qū)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)中注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)最多的一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所,另有助理專(zhuān)業(yè)人員16名,從業(yè)人員共計(jì)36名,而且文化程度在大專(zhuān)以上學(xué)歷者占80%,組建成一支既有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。成為_(kāi)_地區(qū)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、人才實(shí)力、業(yè)務(wù)質(zhì)量等方面都具有較強(qiáng)實(shí)力和優(yōu)勢(shì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,在職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)教育等方面,該所專(zhuān)業(yè)人員每年都要不定期地參加省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的專(zhuān)題培訓(xùn),更新知識(shí),提高素質(zhì)。全面承攬國(guó)內(nèi)各種法定業(yè)務(wù)。在承辦業(yè)務(wù)時(shí)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)法規(guī)制度,始終堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正和實(shí)事求是的原則,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,保守商業(yè)密秘,獲得了很多企業(yè)的一致贊揚(yáng)。在歷年的上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)的檢查考評(píng)中,多次受到上級(jí)部門(mén)的表?yè)P(yáng),并被評(píng)為先進(jìn)單位。從未因執(zhí)業(yè)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)道德受到任何處分和處罰。經(jīng)營(yíng)范圍主要有:審驗(yàn)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)表;驗(yàn)證企業(yè)資本、出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)報(bào)告;辦理法律法規(guī)的其他業(yè)務(wù),出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告;擔(dān)任企業(yè)財(cái)會(huì)顧問(wèn);提供會(huì)計(jì)及其它管理咨詢(xún),業(yè)務(wù)涉及到了社會(huì)中的各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(一)組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置:

1.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置:

2.人員設(shè)置:

(1)主任會(huì)計(jì)師(所長(zhǎng)):全面負(fù)責(zé)事務(wù)所各項(xiàng)工作。

(2)業(yè)務(wù)一部經(jīng)理:負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)分派的工作和受托審計(jì)業(yè)務(wù);協(xié)助撰寫(xiě)審計(jì)業(yè)務(wù)綜合分析評(píng)價(jià)報(bào)告。審議是否接受委托審計(jì)業(yè)務(wù),確認(rèn)企業(yè)有接受服務(wù)的意愿,尋找到業(yè)務(wù)來(lái)源后,應(yīng)積極到企業(yè)收集相關(guān)信息和記錄企業(yè)的要求,匯總成一份資料,提交主任會(huì)計(jì)師,并共同審議是否接受委托;審批通過(guò)的,主任會(huì)計(jì)師對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)有最終責(zé)任,并報(bào)辦公室記錄;審批未能通過(guò)的,業(yè)務(wù)一部經(jīng)理應(yīng)說(shuō)明理由,并口頭或書(shū)面通知委托方。接受受托審計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)后,成立專(zhuān)項(xiàng)小組,確定工作流程和運(yùn)用方法、審計(jì)程序等,每次完成業(yè)務(wù)后撰寫(xiě)工作分析和評(píng)價(jià)報(bào)告。

(3)業(yè)務(wù)二部經(jīng)理:負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)分派的工作和審計(jì)業(yè)務(wù)外的其它受托業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)事務(wù)所受托代理記賬和相關(guān)咨詢(xún)等工作。接受業(yè)務(wù)后確定工作方案,每次完成業(yè)務(wù)后撰寫(xiě)工作分析和評(píng)價(jià)報(bào)告。

(4)財(cái)務(wù)部主管:記賬并期末編制報(bào)表,審批各項(xiàng)目資金支出、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等,如金額較大,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;其他工作安排。

(5)辦公室主任:主要負(fù)責(zé)直接管理事務(wù)所內(nèi)務(wù),承擔(dān)本所的宣傳、外聯(lián)、資料管理和公司博客資料的上傳、文員工作、員工考勤、員工工作記錄、績(jī)效考核等日常工作;兼任財(cái)務(wù)部出納,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行出納工作,不得“坐支”,未經(jīng)批準(zhǔn)或出示領(lǐng)導(dǎo)批條,不得隨意挪用資金;并做好相關(guān)記錄工作。

(6)其他安排:由于人員有限,會(huì)根據(jù)實(shí)際工作情況臨時(shí)作出崗位調(diào)整或額外工作安排,務(wù)必隨時(shí)接受安排。

(二)實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容:

實(shí)習(xí)期間按照要求和公司安排主要完成以下實(shí)習(xí)任務(wù):

1.了解會(huì)計(jì)師事物所機(jī)構(gòu)組成,人員職責(zé),基本業(yè)務(wù)。

2.分別熟悉事物所各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會(huì)計(jì)師完成各類(lèi)業(yè)務(wù)。

3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

我被分到公司審計(jì)部,第一天早上很早就正式到公司報(bào)道,隨后由負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)的主任會(huì)計(jì)師給我介紹了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的具體情況,主要從公司發(fā)展歷史,機(jī)構(gòu)人員設(shè)置,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍以及目前經(jīng)營(yíng)狀況等方面做了說(shuō)明,最后,明確了我們實(shí)習(xí)期間的主要工作任務(wù),并提出了相關(guān)要求和期望,鼓勵(lì)大家在新的環(huán)境里認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)期間有所收獲。由于是第一天去我并沒(méi)有什么事情可以做,看著公司的其他員工忙的不可開(kāi)交,心里真的不是滋味,因?yàn)槲覜](méi)有業(yè)務(wù)可以做,也只有在那里看別的公司送來(lái)的一些資料,開(kāi)始我覺(jué)得公司的憑證和賬本有什麼好看的,可是我看進(jìn)去之后我發(fā)現(xiàn)自己的想法是錯(cuò)的,以前覺(jué)得課本上的都見(jiàn)過(guò),其實(shí)對(duì)于實(shí)際的憑證資料我完全不知道。一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的很陌生。因此我就利用這些空閑時(shí)間翻閱一些會(huì)計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)。這些都是在今后的工作中經(jīng)常用到的法律法規(guī),給我提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),是我獲得了行業(yè)相關(guān)的第一手資料。在事務(wù)所內(nèi)跟隨李老師熟悉情況,并幫忙完成各項(xiàng)辦公室日常事物。第二天,辦公室主任李老師帶領(lǐng)我進(jìn)行了一些檔案整理工作,我被帶到檔案室,嚇我一跳,那么多檔案啊,我正發(fā)愁怎么找呢,老師把我領(lǐng)到一個(gè)角,我定睛一看才恍然大悟,原來(lái)是有順序的,很快我們就將過(guò)去兩三年的檔案重新碼放整齊,并按序號(hào)做以說(shuō)明,在這期間進(jìn)行了不少的體力勞動(dòng)。另外,老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法,幾個(gè)人一同練習(xí),從排序,打孔,穿線一直到最后的粘貼,編號(hào),最終能夠?qū)⒁宦淞闵⒌膱?bào)告底稿整理成完整的報(bào)告文件并排放整齊。

就是這些看似簡(jiǎn)單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學(xué)生要是不經(jīng)過(guò)鍛煉是沒(méi)有辦法做好的,而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的。在此期間,我們也有機(jī)會(huì)看到了大量的審計(jì)報(bào)告,驗(yàn)資報(bào)告,工作底稿等等一手的文字材料,讓我們真實(shí)的感受到了事務(wù)所的具體工作,那一本本厚重的檔案就是這些工作的見(jiàn)證。然后,進(jìn)入審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際練習(xí)操作階段,主要是在注冊(cè)會(huì)計(jì)師老師的指導(dǎo)下做一些測(cè)試工作,協(xié)助完成工作底稿,起初,比較生疏,就先自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細(xì)賬,固定資產(chǎn)明細(xì)表等等。然后開(kāi)始進(jìn)入抽查憑證工作,抽查憑證工作是審計(jì)過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的程序,很多問(wèn)題都是在抽憑時(shí)發(fā)現(xiàn)和暴露出來(lái)的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨(dú)立完成抽查工作,決定抽查的項(xiàng)目并簽署審計(jì)抽查意見(jiàn)。由于我們接觸的業(yè)務(wù)都是相對(duì)比較簡(jiǎn)單的,沒(méi)有特別復(fù)雜的審計(jì)過(guò)程,在完成底稿后,我們又參與資產(chǎn)負(fù)債表和收支平衡表的編制核對(duì)過(guò)程,將各項(xiàng)數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報(bào)表相對(duì)照,這些都是在事務(wù)所里協(xié)助老師做的比較零散的工作,但是的確學(xué)到了不少東西,很多看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題有時(shí)自己都會(huì)遇到麻煩,在此解決過(guò)程中也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

4.我和老師出外勤,上午十點(diǎn)多到達(dá)了今天要審計(jì)的單位,是一家出租汽車(chē)公司,派我們事務(wù)所來(lái)審計(jì)。公司資金都是很大的,光是上幾百輛出租車(chē)這固定資產(chǎn)價(jià)值就已經(jīng)上千萬(wàn),另外市區(qū)的一些房租等瑣碎的也多,算是大企業(yè)。

這是我第一次自己接觸底稿,新鮮極了。雖然前兩天在辦公室里看多了底稿,不過(guò)總不是自己弄的,沒(méi)有太多感覺(jué)。今天我就坐在老師邊上,老師最開(kāi)始填寫(xiě)的是現(xiàn)金和銀行存款審定表,邊寫(xiě)邊告訴我,哪個(gè)空格填什么,需要問(wèn)出納拿什么,怎么寫(xiě)。然后老師弄固定資產(chǎn),固定資產(chǎn)清理,待攤費(fèi)用等審定表,我在邊上看著他計(jì)算,大致的過(guò)程了解了。對(duì)于一些金額頗大的我們持懷疑態(tài)度,需要抽查記帳憑證,我給老師打下手。出租車(chē)公司和其他企業(yè)有著很大不同的地方,就是營(yíng)運(yùn)執(zhí)照,對(duì)于他們來(lái)說(shuō),車(chē)頂多2、3萬(wàn),可是營(yíng)運(yùn)執(zhí)照值10幾萬(wàn),所以我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也來(lái)了。他讓我抄那些司機(jī)和公司簽訂的協(xié)議,花了1個(gè)多小時(shí)的時(shí)間。開(kāi)始有忙的感覺(jué)了,開(kāi)心,明天還是要去那家公司審計(jì),希望可以很快搞定。不過(guò)可惜,后來(lái)需要復(fù)印太多,我跑了很多趟復(fù)印室,沒(méi)仔細(xì)看老師做事的過(guò)程了。完成年度審計(jì)業(yè)務(wù),我們?cè)谑聞?wù)所協(xié)助完成昨天現(xiàn)場(chǎng)工作的后續(xù)工作,整理完成工作底稿,完成審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě),并裝訂成冊(cè)。

之后兩天,事務(wù)所多數(shù)老師都出外勤了,恰好又有兩個(gè)業(yè)務(wù)需要很快完成,據(jù)我老師說(shuō),自上次的集裝箱車(chē)公司那復(fù)雜的帳目后,這家出租車(chē)公司也算是復(fù)雜。其實(shí)出租行業(yè)主要是收入和營(yíng)運(yùn)證這個(gè)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn),只要這兩塊弄清楚了就沒(méi)問(wèn)題了。我填寫(xiě)了無(wú)形資產(chǎn)和預(yù)提費(fèi)用的審定表,以及一些瑣碎的抽憑工作,納稅申報(bào)表的復(fù)印等等。這樣我在師事務(wù)所為期三周的實(shí)習(xí)就結(jié)束了,時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,讓我受益很深。

(三)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議:

1.審計(jì)本身就是比較煩瑣的工作,面對(duì)那么多的枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字時(shí)常會(huì)心生煩悶,厭倦,以致于錯(cuò)漏百出,而愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),必須調(diào)整好心態(tài),只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源,越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。

2.事務(wù)所內(nèi)部職員分工不明確,導(dǎo)致辦事效率低,需要嚴(yán)格明確職責(zé),節(jié)約時(shí)間。本來(lái)事務(wù)所人員就不是很多,再加上工作量每次都很大,要求注意的細(xì)節(jié)又很多,每個(gè)小問(wèn)題都不能忽視,如果不合理安排勞動(dòng)力,造成人力資源浪費(fèi),而嚴(yán)重影響工作效率,使得公司辦事效率低下,信譽(yù)受損那就得不償失了。

3.被審計(jì)單位人員態(tài)度不同,導(dǎo)致審計(jì)工作無(wú)法進(jìn)行,需要審計(jì)人員不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),還要有個(gè)要有個(gè)良好的溝通能力。

三、實(shí)習(xí)體會(huì):

短短的三周實(shí)習(xí)使我對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)學(xué)科有了更深的認(rèn)識(shí):

第一、通過(guò)這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí),使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西,很多課本上沒(méi)有而工作以后又必須具備的東西。明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍,機(jī)構(gòu)構(gòu)成,學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī),并逐漸熟悉了審計(jì)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟,體會(huì)到作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)職責(zé)的重要性,無(wú)論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的,而作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所,肩負(fù)著外部審計(jì)這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì),同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。體會(huì)到了作為一名會(huì)計(jì)人員必須具備的個(gè)人素質(zhì),應(yīng)該具備的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),這樣才能夠更好的適應(yīng)這樣一項(xiàng)重要的工作。同時(shí)作為事務(wù)所的實(shí)習(xí)人員在審計(jì)過(guò)程中看到了很多賬本賬冊(cè),也同樣體會(huì)到了作為一名會(huì)計(jì)人員,要對(duì)每一筆會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)。每一筆帳的記錄都要有依據(jù),而且按時(shí)間順序排列下來(lái),每一個(gè)程序都要以會(huì)計(jì)制度為前提,為基礎(chǔ)。提體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。對(duì)于登帳:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記計(jì)入記賬憑證。然后根據(jù)記賬憑證填寫(xiě)明細(xì)帳。期末,填寫(xiě)科目匯總表失算平衡表,最后哦登記入總帳,急轉(zhuǎn)其成本利潤(rùn),編制資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表,現(xiàn)金流量表登其他的會(huì)計(jì)報(bào)表,這只是一般的流程,現(xiàn)在都在使用計(jì)算機(jī)記賬,但是我們實(shí)習(xí)的公司特意要求我們手工記賬,因?yàn)檫@樣我們才能夠更清楚知道怎么樣去結(jié)轉(zhuǎn)成本利潤(rùn),而不是依靠計(jì)算機(jī)來(lái)幫助我們完成,這也是在培養(yǎng)我們的思考能力。

第二、對(duì)于這次實(shí)習(xí),還存在著一些不足之處,比如實(shí)習(xí)的時(shí)間太短,還有很多要我嗎去學(xué)習(xí)的東西沒(méi)有學(xué)到,對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的了解也是淺嘗輒止,也沒(méi)有能夠接觸到更多的業(yè)務(wù)類(lèi)型;再加上已經(jīng)很久沒(méi)有看書(shū)了,對(duì)于一些相對(duì)簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理對(duì)哦有些不知所措,之外關(guān)系的一點(diǎn)是課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),是一成不變的,但是社會(huì)的變革與發(fā)展需要理論知識(shí)地推動(dòng),兩者相輔相成,可能會(huì)影響實(shí)習(xí)吧。總之經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),雖然時(shí)間很短,可我學(xué)到的卻是我大學(xué)兩年中難以學(xué)習(xí)到的東西。會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作,在實(shí)習(xí)期間,我也曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò)。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。

第三、在這幾個(gè)星期的工作中,我基本上經(jīng)歷了一個(gè)完整的審計(jì)過(guò)程。從中,我發(fā)現(xiàn)事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告是經(jīng)過(guò)大量的計(jì)算和核對(duì)的工作的。審計(jì)的同事是抱有懷疑,獨(dú)立的態(tài)度工作,對(duì)客戶三大報(bào)表的數(shù)目都會(huì)一一計(jì)算,當(dāng)發(fā)現(xiàn)我們審計(jì)的數(shù)與客戶提供的數(shù)有差異,或者今年與去年相比,數(shù)目的變化比較大的時(shí)候,審計(jì)的同事就會(huì)抓住客戶問(wèn)個(gè)不停,直到得到滿意的答案為止。這其中需要的不僅僅是審計(jì)同事的專(zhuān)業(yè)技能,更重要的還有人與人之間的溝通的技能。

實(shí)習(xí),雖然就此告一段落了,總之,在這一個(gè)多月的時(shí)間里我學(xué)到了不少課本上沒(méi)有的知識(shí),同時(shí)我也看到了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),也是我明白其實(shí)只要用功沒(méi)有什么做不好的事,因?yàn)樵谶@里實(shí)習(xí)我的能力得到了認(rèn)可。這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于我以后的工作真的是受益匪淺!再過(guò)不久,我就要跟許多大學(xué)畢業(yè)生一樣走向會(huì)計(jì)崗位了。想到自己大學(xué)兩年的學(xué)習(xí),想到實(shí)習(xí)期間的所學(xué)所感,我覺(jué)得我能學(xué)有所用,在作好本職工作的基礎(chǔ)上,成為社會(huì)發(fā)展進(jìn)步必不可少的優(yōu)秀的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員!

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文篇5

自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說(shuō)不完的話題。為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題,我參加了學(xué)校為期一個(gè)多月的ERP實(shí)習(xí)。

一、實(shí)習(xí)目的

實(shí)習(xí),就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)習(xí)可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的ERP實(shí)習(xí),學(xué)到一些在課堂里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的已經(jīng)不是我熟悉的那班同學(xué),所做的工作也不是以前的作業(yè)那般簡(jiǎn)單了,而是近趨于真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。能從中學(xué)到的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。通過(guò)ERP實(shí)習(xí)初步了解企業(yè)生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程,結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容消化和理解課堂學(xué)習(xí)過(guò)的理論知識(shí),較概括地了解生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況,提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際以及分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,為工作就業(yè)打下基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)體驗(yàn)

立志以審計(jì)為職業(yè)的我,在這次實(shí)習(xí)中自然選擇了內(nèi)部審計(jì)這一職位。我有幸在實(shí)習(xí)中與各位同學(xué)一起工作,一起經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把自己在課堂學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用出來(lái)使我頗感興奮。在以前上課時(shí)都是老師在教授,學(xué)生聽(tīng)講,理論部分占主體,而我自己對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能掌握,本以為到了實(shí)際工作中應(yīng)該能夠應(yīng)付得來(lái),但是在ERP實(shí)習(xí)中并沒(méi)想象的如此容易。有很多時(shí)候,必須運(yùn)用到其他的專(zhuān)業(yè)知識(shí),這就要靠平時(shí)的積累,所以說(shuō)會(huì)計(jì)審計(jì)是一個(gè)博學(xué)的職業(yè)。令我印象最深的是,平時(shí)在課堂教學(xué)上交作業(yè),數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去了,但在ERP實(shí)習(xí)里,數(shù)字絕對(duì)不可以出錯(cuò),因?yàn)閿?shù)據(jù)是審計(jì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn),數(shù)據(jù)不行,審計(jì)項(xiàng)目便無(wú)法完成,也有可能發(fā)表了錯(cuò)誤的審計(jì)意見(jiàn)。同樣,模擬企業(yè)會(huì)對(duì)每一個(gè)員工嚴(yán)格要求,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò),因?yàn)檫@不是一個(gè)人的事,是一組人全體成員的事。這種要求在課堂里是沒(méi)有的,在課堂里可能會(huì)解一道題,算出一個(gè)程式就行了,但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合,只有理論,沒(méi)有實(shí)際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個(gè)社會(huì)上立足的,所以一定要特別小心謹(jǐn)慎,而且一旦出錯(cuò)并不是像平時(shí)的作業(yè)一樣老師打個(gè)紅叉,然后改過(guò)來(lái)就行了,在實(shí)際經(jīng)營(yíng)里出錯(cuò)是要負(fù)上責(zé)任的,這關(guān)乎整個(gè)企業(yè)的利益損失。剛開(kāi)始的時(shí)候,我還以為內(nèi)部審計(jì)只是一個(gè)閑職,后來(lái)在實(shí)習(xí)的過(guò)程中慢慢摸索和發(fā)現(xiàn),才比較清楚地了解內(nèi)部審計(jì)的目的和意義。內(nèi)部審計(jì)以增加組織價(jià)值和改善組織經(jīng)營(yíng)為目的,是內(nèi)部審計(jì)性質(zhì)所決定的,也是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的必然要求。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)評(píng)價(jià)和改善組織的風(fēng)險(xiǎn)管理,內(nèi)部控制和管理過(guò)程的有效性,幫助組織改善經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化是指內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)作為一種獨(dú)特的社會(huì)職業(yè)存在和發(fā)展。所以,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家,組織的各種人才都已經(jīng)職業(yè)化或有職業(yè)化的趨勢(shì)。因此,職業(yè)化便于內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部化,有利于保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,提高內(nèi)部審計(jì)為組織增加價(jià)值服務(wù)的能力。

通過(guò)本次實(shí)習(xí),我不僅學(xué)習(xí)運(yùn)用和實(shí)踐了審計(jì)與會(huì)計(jì)的知識(shí),還大致了解企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)和運(yùn)作。由于我們模擬經(jīng)營(yíng)的企業(yè)是生產(chǎn)企業(yè),我便有幸比較真實(shí)地接觸生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。在ERP實(shí)習(xí)中,我們作為一個(gè)電子生產(chǎn)企業(yè)的管理層,經(jīng)歷了第八年的嚴(yán)重虧損,到第九,十年的高盈利,深深地感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的不易,理解當(dāng)今企業(yè)生存和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的殘酷與激烈。同時(shí),我還學(xué)習(xí)到財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),一般是指根據(jù)歷年形成的各種會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,以及未來(lái)的變化因素,按照反映論的連續(xù)性,因果性,相似性和可控性的原理,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和前景,事先作出的有科學(xué)依據(jù)的定量或定性推斷。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果,實(shí)際上是對(duì)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種預(yù)先反映,是直接服務(wù)于財(cái)務(wù)決策,財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)控制的,預(yù)測(cè)的最終目的在于實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值。

三、實(shí)踐收獲

很多人認(rèn)為,放棄參加招聘會(huì)和到其他企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),而去參加學(xué)校的ERP實(shí)習(xí)毫無(wú)意義。開(kāi)始我也有一點(diǎn)這樣的思想,但在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我的思想也開(kāi)始漸漸改變,到最后全心全意投入到ERP實(shí)習(xí)中來(lái)。因?yàn)槲矣X(jué)得,ERP實(shí)習(xí)對(duì)我們將來(lái)就業(yè)確實(shí)有非凡的意義。這次ERP實(shí)習(xí)時(shí)間雖然短暫,但是收獲頗多。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)使我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到鞏固和開(kāi)拓,使我們更容易將所學(xué)與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái);實(shí)習(xí)使我們認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)的缺漏,必須重拾書(shū)本,虛心請(qǐng)教老師,彌補(bǔ)自身的不足;實(shí)習(xí)使我們?cè)跁?huì)計(jì)業(yè)務(wù)上,審計(jì)業(yè)務(wù)能力上有了更大的提升。實(shí)習(xí)使我們更加明確自己的努力的方向,必須充分利用好圖書(shū)館的資料,網(wǎng)絡(luò)來(lái)加深自己的專(zhuān)業(yè)涵養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)還讓我懂得如何將理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)。我們要經(jīng)常跟蹤專(zhuān)業(yè)新技術(shù),新動(dòng)態(tài),時(shí)刻走在時(shí)代的前列;還要注重積累經(jīng)驗(yàn),在實(shí)習(xí)時(shí),積累一些通用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),才能使自己慢慢地融入同事之中,更快地進(jìn)入工作角色;此外,還要注重養(yǎng)成終身的學(xué)習(xí)習(xí)慣,擴(kuò)大自己的知識(shí)面,才能促進(jìn)自己不斷進(jìn)步。

在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi),我親身參與了模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),感受著工作的氛圍,這些都是在課堂教學(xué)里無(wú)法感受到的,在課堂里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會(huì)告訴你這些,你必須自覺(jué)地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一份工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在課堂,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟課堂是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而在ERP沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬室,這里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自自己的能力。走進(jìn)企業(yè),接觸各種各樣的客戶,同事,上司等等,關(guān)系復(fù)雜,但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過(guò)的一切。記得在我參加過(guò)的招聘會(huì)上所反映出來(lái)的其中一個(gè)問(wèn)題是,學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次ERP實(shí)習(xí)中,這一點(diǎn)我感受很深。在課堂,理論的學(xué)習(xí)很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況?;蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。

有時(shí)候我會(huì)埋怨,實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單,但為什么書(shū)本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢這是社會(huì)與課堂教學(xué)脫軌了嗎也許老師是正確的,雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì),但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分,這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問(wèn)題有了有課堂上地認(rèn)真消化,有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充,我比一部人具有更高的起點(diǎn),有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問(wèn)題,作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往,處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐,社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟,不久的將來(lái),我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,是社會(huì)中的一分子,要與社會(huì)交流,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的,為了鍛煉自己成為一名合格的,對(duì)社會(huì)有用的人才。

這次實(shí)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到處理好人際關(guān)系的重要性。在工作中,要注意工作的方法,語(yǔ)言技巧,學(xué)會(huì)扮演和轉(zhuǎn)換好角色,"在其位,謀其政",增強(qiáng)自身的法律意識(shí),加強(qiáng)自身的處事技巧,明確各自的責(zé)任分工,才能處理好各方的關(guān)系。

另外,這次實(shí)習(xí)使我們對(duì)就業(yè)形勢(shì)有了一些信心。隨著所學(xué)課程和實(shí)習(xí)的增多,我的競(jìng)爭(zhēng)力也就與日俱增,我完全有理由相信,憑著我執(zhí)著的態(tài)度和孜孜不倦的精神,我能把這門(mén)課學(xué)好。我也將注重積累,彌補(bǔ)不足,以尋求更大的提高。我們有信心憑我們現(xiàn)有的知識(shí)在就業(yè)沙場(chǎng)上贏得一席之地,當(dāng)然我們也要繼續(xù)深造,為自己的發(fā)展前途增添更加廣闊的空間。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文篇6

一、實(shí)習(xí)目的

畢業(yè)實(shí)習(xí)是專(zhuān)科學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,通過(guò)實(shí)習(xí),學(xué)生將進(jìn)一步掌握和強(qiáng)化對(duì)本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的理解,了解社會(huì)需求,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)責(zé)任感、使命感,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)說(shuō)明

(一)實(shí)習(xí)時(shí)間:20__年x月__日至20__年x月__日

(二)實(shí)習(xí)單位:__審計(jì)局

(三)實(shí)習(xí)形式:畢業(yè)實(shí)習(xí)

三、實(shí)習(xí)環(huán)境

實(shí)習(xí)地點(diǎn)在__,__縣審計(jì)局位于__。

四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

x月下旬,我進(jìn)入了__審計(jì)局,進(jìn)行審計(jì)助理的實(shí)習(xí)。雖然我學(xué)的是會(huì)計(jì)與審計(jì)專(zhuān)業(yè),但是審計(jì)方面的知識(shí)很淺,而進(jìn)入審計(jì)局學(xué)習(xí)也對(duì)我將來(lái)的就業(yè)大有幫助。審計(jì)局從每年的十一二月份直到來(lái)年的三四月份,都是其業(yè)務(wù)的高峰期,對(duì)工作人員的需求十分急切,因而這時(shí)候他們通常都愿意接納較大量的應(yīng)屆畢業(yè)生作為實(shí)習(xí)生來(lái)補(bǔ)充原本所內(nèi)編制工作人員的不足。這樣我們應(yīng)屆畢業(yè)生與審計(jì)機(jī)關(guān)各取所需,達(dá)到雙贏的效果。而我正是在這個(gè)時(shí)候來(lái)到審計(jì)局學(xué)習(xí),增加工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更為自己未來(lái)的就業(yè)打上基墊。因?yàn)閷徲?jì)師的工作流程通常都是根據(jù)被審計(jì)單位提供的資料里面取證,然后再根據(jù)取證單出報(bào)告,所以,出外勤是經(jīng)常的事。常常復(fù)印原始憑證,錯(cuò)賬調(diào)整,數(shù)目大的科目還要抽查進(jìn)行詢(xún)證。

(一)業(yè)務(wù)范圍:

1.縣級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支。

2.縣級(jí)各部門(mén)、事業(yè)單位及下屬單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支。

3.縣國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、縣級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)算執(zhí)行情況和決算。

4.縣人民政府各部門(mén)管理的受縣人民政府委托由社會(huì)團(tuán)體管理的社會(huì)保障基金、環(huán)境保護(hù)資金、社會(huì)捐贈(zèng)資金以及其他有關(guān)基金、資金的財(cái)政財(cái)務(wù)收支。

5.國(guó)際組織和外國(guó)援助、貸款、贈(zèng)款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支。

6.其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由審計(jì)局進(jìn)行審計(jì)的事項(xiàng)。

(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容:

我主要是參閱審計(jì)工作底稿,從中學(xué)習(xí)審計(jì)知識(shí);而后整理工作底稿,更深入的了解審計(jì)工作以及各個(gè)科目之間,以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關(guān)系;在對(duì)審計(jì)工作有了一定的了解之后,我實(shí)際的接觸了審計(jì)工作,參與了幾個(gè)單位的實(shí)際審計(jì)工作。以下是我在工作中對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)。

1.對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的初步認(rèn)識(shí)

審計(jì)是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì),屬于鑒證業(yè)務(wù)。審計(jì)局和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)意見(jiàn),并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)師的審計(jì)意見(jiàn)旨在提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信賴(lài)程度。

進(jìn)行審計(jì)的基礎(chǔ)是被審計(jì)單位的年度報(bào)表、總賬、明細(xì)賬、以及必要的憑證等。審計(jì)師

通過(guò)對(duì)以上信息的審計(jì)形成審計(jì)意見(jiàn),并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)的內(nèi)容主要是報(bào)表數(shù)與總賬,總賬與明細(xì)賬,總賬、明細(xì)賬與憑證的一致,以及賬實(shí)的一致,還包括對(duì)會(huì)計(jì)政策和各項(xiàng)稅收政策的執(zhí)行情況。

2.對(duì)審計(jì)報(bào)告的初步認(rèn)識(shí)

審計(jì)報(bào)告是審計(jì)師根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》的規(guī)定,在實(shí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的書(shū)面文件。

審計(jì)報(bào)告包括以下內(nèi)容:標(biāo)題;收件人;引言段;管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任段;審計(jì)師責(zé)任段;審計(jì)意見(jiàn)段;審計(jì)師的簽名和蓋章;審計(jì)機(jī)關(guān)的名稱(chēng)、地址及蓋章;報(bào)告日期等九項(xiàng)。

3.審計(jì)工作底稿的構(gòu)成和填制

工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)審計(jì),也是審計(jì)機(jī)關(guān)重要的檔案資料。

審計(jì)工作底稿作為審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)為審計(jì)報(bào)告提供充分、適當(dāng)?shù)挠涗?,證明審計(jì)師按照審計(jì)法的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。審計(jì)工作底稿是審計(jì)師對(duì)制定的審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施的審計(jì)程序、獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù),以及得出的審計(jì)結(jié)論作出的記錄,是重要的審計(jì)檔案。審計(jì)工作底稿通常包括總體審計(jì)策略、具體審計(jì)計(jì)劃、分析表、問(wèn)題備忘錄、重要事項(xiàng)概要、詢(xún)證函回函、管理層聲明書(shū)、核對(duì)表、有關(guān)重大事項(xiàng)的往來(lái)信件(包括電子郵件)以及對(duì)被審計(jì)單位文件記錄的摘要或復(fù)印件。

資產(chǎn)類(lèi)工作底稿、負(fù)債類(lèi)工作底稿、所有者權(quán)益類(lèi)工作底稿,損益類(lèi)工作底稿主要是對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類(lèi)科目的審定,是報(bào)表可信的保證,是出具審計(jì)報(bào)告的基矗主要對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類(lèi)科目的審定,包括報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對(duì)。根據(jù)報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬的核對(duì)填制科目的審定表,根據(jù)總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對(duì)填制科目抽測(cè)表。

在實(shí)習(xí)期間,我所參與的審計(jì)報(bào)告基本都是比較規(guī)范的單位,審計(jì)工作不是很復(fù)雜,做底稿一般比較順利,出具報(bào)告及審計(jì)過(guò)的報(bào)表和報(bào)表附注按照模版都很好出,但在審計(jì)工作中,一定要仔細(xì)認(rèn)真。

五、實(shí)習(xí)心得

在工作中,不僅為單位創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,我剛從學(xué)校畢業(yè),更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專(zhuān)家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。

個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。

作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問(wèn)題而不能分清主次,還有些學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒(méi)

有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥?lái),只有被市場(chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。

進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),我基本上掌握在整理資料的同時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并歸集。這次實(shí)習(xí)為日后審計(jì)更好的鋪了一條平坦的道路,希望我能在這條路上越走越好。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文篇7

自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說(shuō)不完的話題。為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題,我參加了學(xué)校為期一個(gè)多月的ERP實(shí)習(xí)。

一、實(shí)習(xí)目的

實(shí)習(xí),就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)習(xí),那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)習(xí)相結(jié)合。另一方面,實(shí)習(xí)可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的ERP實(shí)習(xí),學(xué)到一些在課堂里學(xué)不到的東西。

因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的已經(jīng)不是我熟悉的那班同學(xué),所做的工作也不是以前的作業(yè)那般簡(jiǎn)單了,而是近趨于真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。能從中學(xué)到的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)習(xí)。通過(guò)ERP實(shí)習(xí)初步了解企業(yè)生產(chǎn),過(guò)程,結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容消化和理解課堂學(xué)習(xí)過(guò)的理論知識(shí),較概括地了解生產(chǎn)企業(yè)情況,提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際以及分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,為工作就業(yè)打下基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)體驗(yàn)

立志以審計(jì)為職業(yè)的我,在這次實(shí)習(xí)中自然選擇了內(nèi)部審計(jì)這一職位。我有幸在實(shí)習(xí)中與各位同學(xué)一起工作,一起經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把自己在課堂學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用出來(lái)使我頗感興奮。在以前上課時(shí)都是老師在教授,學(xué)生聽(tīng)講,理論部分占主體,而我自己對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能掌握,本以為到了實(shí)際工作中應(yīng)該能夠應(yīng)付得來(lái),但是在ERP實(shí)習(xí)中并沒(méi)想象的如此容易。有很多時(shí)候,必須運(yùn)用到其他的專(zhuān)業(yè)知識(shí),這就要靠平時(shí)的積累,所以說(shuō)會(huì)計(jì)審計(jì)是一個(gè)博學(xué)的職業(yè)。

令我印象最深的是,平時(shí)在課堂教學(xué)上交作業(yè),數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去了,但在ERP實(shí)習(xí)里,數(shù)字絕對(duì)不可以出錯(cuò),因?yàn)閿?shù)據(jù)是審計(jì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn),數(shù)據(jù)不行,審計(jì)項(xiàng)目便無(wú)法完成,也有可能發(fā)表了錯(cuò)誤的審計(jì)意見(jiàn)。同樣,模擬企業(yè)會(huì)對(duì)每一個(gè)員工嚴(yán)格要求,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò),因?yàn)檫@不是一個(gè)人的事,是一組人全體成員的事。這種要求在課堂里是沒(méi)有的,在課堂里可能會(huì)解一道題,算出一個(gè)程式就行了,但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合,只有理論,沒(méi)有實(shí)際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個(gè)社會(huì)上立足的,所以一定要特別小心謹(jǐn)慎,而且一旦出錯(cuò)并不是像平時(shí)的作業(yè)一樣老師打個(gè)紅叉,然后改過(guò)來(lái)就行了,在實(shí)際經(jīng)營(yíng)里出錯(cuò)是要負(fù)上責(zé)任的,這關(guān)乎整個(gè)企業(yè)的利益損失。

剛開(kāi)始的時(shí)候,我還以為內(nèi)部審計(jì)只是一個(gè)閑職,后來(lái)在實(shí)習(xí)的過(guò)程中慢慢摸索和發(fā)現(xiàn),才比較清楚地了解內(nèi)部審計(jì)的目的和意義。內(nèi)部審計(jì)以增加組織價(jià)值和改善組織經(jīng)營(yíng)為目的,是內(nèi)部審計(jì)性質(zhì)所決定的,也是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的必然要求。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)評(píng)價(jià)和改善組織的風(fēng)險(xiǎn)管理,內(nèi)部控制和管理過(guò)程的有效性,幫助組織改善經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化是指內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)作為一種獨(dú)特的社會(huì)職業(yè)存在和發(fā)展。所以,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家,組織的各種人才都已經(jīng)職業(yè)化或有職業(yè)化的趨勢(shì)。因此,職業(yè)化便于內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部化,有利于保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,提高內(nèi)部審計(jì)為組織增加價(jià)值服務(wù)的能力。

通過(guò)本次實(shí)習(xí),我不僅學(xué)習(xí)運(yùn)用和實(shí)習(xí)了審計(jì)與會(huì)計(jì)的知識(shí),還大致了解企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)和運(yùn)作。由于我們模擬經(jīng)營(yíng)的企業(yè)是生產(chǎn)企業(yè),我便有幸比較真實(shí)地接觸生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。在ERP實(shí)習(xí)中,我們作為一個(gè)電子生產(chǎn)企業(yè)的管理層,經(jīng)歷了第八年的嚴(yán)重虧損,到第九,十年的高盈利,深深地感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的不易,理解當(dāng)今企業(yè)生存和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的殘酷與激烈。同時(shí),我還學(xué)習(xí)到財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性。

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),一般是指根據(jù)歷年形成的各種會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,以及未來(lái)的變化因素,按照反映論的連續(xù)性,因果性,相似性和可控性的原理,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和前景,事先作出的有科學(xué)依據(jù)的定量或定性推斷。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果,實(shí)際上是對(duì)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種預(yù)先反映,是直接服務(wù)于財(cái)務(wù)決策,財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)控制的,預(yù)測(cè)的最終目的在于實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值。

三、實(shí)習(xí)收獲

很多人認(rèn)為,放棄參加招聘會(huì)和到其他企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),而去參加學(xué)校的ERP實(shí)習(xí)毫無(wú)意義。開(kāi)始我也有一點(diǎn)這樣的思想,但在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我的思想也開(kāi)始漸漸改變,到最后全心全意投入到ERP實(shí)習(xí)中來(lái)。因?yàn)槲矣X(jué)得,ERP實(shí)習(xí)對(duì)我們將來(lái)就業(yè)確實(shí)有非凡的意義。

這次ERP實(shí)習(xí)時(shí)間雖然短暫,但是收獲頗多。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)使我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到鞏固和開(kāi)拓,使我們更容易將所學(xué)與實(shí)習(xí)聯(lián)系起來(lái);實(shí)習(xí)使我們認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)的缺漏,必須重拾書(shū)本,虛心請(qǐng)教老師,彌補(bǔ)自身的不足;實(shí)習(xí)使我們?cè)跁?huì)計(jì)業(yè)務(wù)上,審計(jì)業(yè)務(wù)能力上有了更大的提升。實(shí)習(xí)使我們更加明確自己的努力的方向,必須充分利用好圖書(shū)館的資料,網(wǎng)絡(luò)來(lái)加深自己的專(zhuān)業(yè)涵養(yǎng)。

專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)還讓我懂得如何將理論和和實(shí)際結(jié)合起來(lái)。我們要經(jīng)常跟蹤專(zhuān)業(yè)新技術(shù),新動(dòng)態(tài),時(shí)刻走在時(shí)代的前列;還要注重積累經(jīng)驗(yàn),在實(shí)習(xí)時(shí),積累一些通用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),才能使自己慢慢地融入同事之中,更快地進(jìn)入工作角色;此外,還要注重養(yǎng)成終身的學(xué)習(xí)習(xí)慣,擴(kuò)大自己的知識(shí)面,才能促進(jìn)自己不斷進(jìn)步。

在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間內(nèi),我親身參與了模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),感受著工作的氛圍,這些都是在課堂教學(xué)里無(wú)法感受到的,在課堂里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會(huì)告訴你這些,你必須自覺(jué)地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一份工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。

在課堂,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟課堂是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而在ERP沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬室,這里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自自己的能力。

走進(jìn)企業(yè),接觸各種各樣的客戶,同事,上司等等,關(guān)系復(fù)雜,但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過(guò)的一切。記得在我參加過(guò)的招聘會(huì)上所反映出來(lái)的其中一個(gè)問(wèn)題是,學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次ERP實(shí)習(xí)中,這一點(diǎn)我感受很深。在課堂,理論的學(xué)習(xí)很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況?;蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。

有時(shí)候我會(huì)埋怨,實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單,但為什么書(shū)本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢這是社會(huì)與課堂教學(xué)脫軌了嗎也許老師是正確的,雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì),但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分,這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問(wèn)題有了有課堂上地認(rèn)真消化,有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充,我比一部人具有更高的起點(diǎn),有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問(wèn)題,作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往,處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)習(xí)必不可少。

畢竟,不久的將來(lái),我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,是社會(huì)中的一分子,要與社會(huì)交流,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的,為了鍛煉自己成為一名合格的,對(duì)社會(huì)有用的人才。

這次實(shí)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到處理好人際關(guān)系的重要性。在工作中,要注意工作的方法,語(yǔ)言技巧,學(xué)會(huì)扮演和轉(zhuǎn)換好角色,"在其位,謀其政",增強(qiáng)自身的法律意識(shí),加強(qiáng)自身的處事技巧,明確各自的責(zé)任分工,才能處理好各方的關(guān)系。

另外,這次實(shí)習(xí)使我們對(duì)就業(yè)形勢(shì)有了一些信心。隨著所學(xué)課程和實(shí)習(xí)的增多,我的競(jìng)爭(zhēng)力也就與日俱增,我完全有理由相信,憑著我執(zhí)著的態(tài)度和孜孜不倦的精神,我能把這門(mén)課學(xué)好。我也將注重積累,彌補(bǔ)不足,以尋求更大的提高。我們有信心憑我們現(xiàn)有的知識(shí)在就業(yè)沙場(chǎng)上贏得一席之地,當(dāng)然我們也要繼續(xù)深造,為自己的發(fā)展前途增添更加廣闊的空間。

89468 在线观看911精品国产| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 成人国产影院在线观看| 国产精品国产三级麻豆| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产精品成人xxxx| 国产av一区2区3区| 一区二区三区四区中文| 中文字幕免费在线免费| mm131美女午夜爽爽爽| 人人人妻人人澡人人| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲va欧美va人人爽3p| 9色在线视频免费观看| 91久久综合男人天堂| 中文字幕 亚洲av| 免费国产性生活视频| 青青青青在线视频免费观看| 一区二区三区精品日本| 亚洲免费成人a v| 午夜91一区二区三区| 亚洲中文精品人人免费| aaa久久久久久久久| 欧美精品免费aaaaaa| 日韩成人免费电影二区| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美女同性恋免费a| 天堂av中文在线最新版| 欧美成人黄片一区二区三区 | 91综合久久亚洲综合| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲中文字幕校园春色 | 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 亚洲第一黄色在线观看| 5528327男人天堂| 中文亚洲欧美日韩无线码| 一级黄色片夫妻性生活| 久久这里有免费精品| 国产一区二区神马久久| 天天日天天玩天天摸| 91人妻人人做人人爽在线| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 搡老熟女一区二区在线观看| 天天做天天干天天舔| 日本一区精品视频在线观看| 视频久久久久久久人妻| 亚洲人妻国产精品综合| 99久久久无码国产精品性出奶水| lutube在线成人免费看| 中文人妻AV久久人妻水| 淫秽激情视频免费观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 国内自拍第一页在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 蜜桃精品久久久一区二区| 日韩熟女av天堂系列| 欧美中文字幕一区最新网址| 成人免费公开视频无毒 | 漂亮 人妻被中出中文| 懂色av之国产精品| 久久艹在线观看视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 懂色av之国产精品| 日本性感美女写真视频| av男人天堂狠狠干| 男人操女人逼逼视频网站| 啪啪啪操人视频在线播放| 狠狠嗨日韩综合久久| 香蕉片在线观看av| 日本在线一区二区不卡视频| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 国产精品国色综合久久| 日比视频老公慢点好舒服啊| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 日本黄色三级高清视频| 欧美地区一二三专区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 国产精品久久久久久美女校花| 亚洲中文精品字幕在线观看| 在线免费视频 自拍| 五十路熟女av天堂| 在线观看视频 你懂的| av中文字幕福利网| 精产国品久久一二三产区区别| 国产精品久久综合久久| 五十路av熟女松本翔子| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲男人让女人爽的视频| 久久精品视频一区二区三区四区| 黄色片年轻人在线观看| 久久久久久久一区二区三| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲成人国产av在线| 38av一区二区三区| 大香蕉玖玖一区2区| 2o22av在线视频| 国产内射中出在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 婷婷久久久久深爱网| 极品性荡少妇一区二区色欲| 精品国产乱码一区二区三区乱| 国产精品自拍在线视频| 国产自拍黄片在线观看| 午夜精品在线视频一区| 中国视频一区二区三区| 2o22av在线视频| 99re国产在线精品| 又粗又长 明星操逼小视频| 久久精品美女免费视频| 一区二区三区另类在线 | heyzo蜜桃熟女人妻| 家庭女教师中文字幕在线播放| 欧美在线一二三视频| 国产视频网站一区二区三区| 青青色国产视频在线| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 扒开让我视频在线观看| 日本最新一二三区不卡在线| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲中文字幕校园春色| gav成人免费播放| 最新中文字幕乱码在线| 国产精品黄大片在线播放| 91天堂天天日天天操| 国产视频一区在线观看| 51国产成人精品视频| 欧美视频一区免费在线| 一区二区久久成人网| 99国内小视频在现欢看| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲欧美久久久久久久久| 日韩加勒比东京热二区| 亚洲精品中文字幕下载| 日本人妻少妇18—xx| 欧美中国日韩久久精品| 夜色17s精品人妻熟女| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲另类图片蜜臀av| 日韩美av高清在线| 亚洲综合一区二区精品久久| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 午夜国产免费福利av| 伊人开心婷婷国产av| 成人精品在线观看视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 免费黄色成人午夜在线网站| 国产精品日韩欧美一区二区| 11久久久久久久久久久| 国产福利小视频免费观看| 青青尤物在线观看视频网站| 亚洲av日韩高清hd| 中文字幕欧美日韩射射一| 色噜噜噜噜18禁止观看| 欧美另类一区二区视频| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 中文字母永久播放1区2区3区 | 国产精品国产精品一区二区| 国产视频一区在线观看| 四川乱子伦视频国产vip| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲伊人色一综合网| 国产janese在线播放| 美洲精品一二三产区区别| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产成人精品av网站| 深夜男人福利在线观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 国产精品久久久黄网站| 一区二区三区美女毛片| 少妇与子乱在线观看| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲 中文 自拍 无码| 中文字幕第1页av一天堂网| 国产内射中出在线观看| 欧美日本国产自视大全| 秋霞午夜av福利经典影视| 真实国模和老外性视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 天天干天天操天天玩天天射 | 天天日天天敢天天干| 91免费观看在线网站| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲中文精品字幕在线观看| 最新欧美一二三视频| 国产美女午夜福利久久| 国产精品视频欧美一区二区| www天堂在线久久| 亚洲综合在线观看免费| 国产精品久久9999| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 免费成人av中文字幕| 国产成人自拍视频播放| 精品一区二区亚洲欧美| 日本美女性生活一级片| 中文字幕在线观看极品视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 老鸭窝在线观看一区| 少妇深喉口爆吞精韩国| 日韩欧美国产精品91| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲国际青青操综合网站| 黄色成年网站午夜在线观看| jiuse91九色视频| 国产综合视频在线看片| 成人国产小视频在线观看| 在线视频精品你懂的| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 欧美偷拍亚洲一区二区| 麻豆性色视频在线观看| 青青草在观免费国产精品| 天天干天天操天天爽天天摸| 2022精品久久久久久中文字幕| 18禁精品网站久久| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 精品一区二区三区三区色爱| 99av国产精品欲麻豆| 99re6热在线精品| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲人人妻一区二区三区| 91成人精品亚洲国产| 欧美偷拍亚洲一区二区| 色噜噜噜噜18禁止观看| 中文字幕国产专区欧美激情| 日本人妻少妇18—xx| 久久久久久99国产精品| 好了av中文字幕在线| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲欧美一区二区三区电影| 午夜在线精品偷拍一区二| 在线观看免费av网址大全| 99国产精品窥熟女精品| 啊啊啊想要被插进去视频| 中文字幕 人妻精品| 国产极品美女久久久久久| 久久久精品999精品日本| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 亚洲av琪琪男人的天堂| 国产1区,2区,3区| 色噜噜噜噜18禁止观看| 日本高清在线不卡一区二区| 免费在线观看视频啪啪| 三级黄色亚洲成人av| 高潮喷水在线视频观看| 春色激情网欧美成人| 夜夜操,天天操,狠狠操| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 一区二区免费高清黄色视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 女人精品内射国产99| 在线观看免费岛国av| 天天操天天插天天色| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 久久久久久久久久久久久97| 国产极品精品免费视频 | 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲另类综合一区小说| 精品久久久久久久久久久99| 日本韩国免费福利精品| 99精品视频在线观看婷婷| 在线亚洲天堂色播av电影| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产成人精品福利短视频| 天天操天天射天天操天天天| 99精品一区二区三区的区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 中文字幕 码 在线视频| 国产不卡av在线免费| 成人sm视频在线观看| 欧美一级视频一区二区| 国产中文字幕四区在线观看| 天天操天天操天天碰| 在线视频免费观看网| 亚洲天堂精品久久久| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 天天想要天天操天天干| 欧美一级片免费在线成人观看| 亚洲成人三级在线播放 | 亚洲国产40页第21页| 黄色成人在线中文字幕| 亚洲熟妇x久久av久久| 日美女屁股黄邑视频| 91传媒一区二区三区| 国产一区自拍黄视频免费观看| 日本性感美女写真视频| 国产女孩喷水在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲人成精品久久久久久久| 都市家庭人妻激情自拍视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 国产中文精品在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| sw137 中文字幕 在线| 免费黄色成人午夜在线网站| 国产福利小视频大全| 免费观看国产综合视频| 国产熟妇一区二区三区av | 国产91精品拍在线观看| 深田咏美亚洲一区二区| 欧美激情电影免费在线| 9久在线视频只有精品| 成年人该看的视频黄免费| 国产精品黄片免费在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 青青青国产免费视频| 亚洲国产成人在线一区| 国产精品视频资源在线播放| 国产精品久久久久久久精品视频| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲第一伊人天堂网| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 自拍偷拍 国产资源| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲黄色av网站免费播放| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 中文字幕AV在线免费看 | 精品一区二区三区午夜| 日韩北条麻妃一区在线| 黄色成年网站午夜在线观看| 在线观看av2025| 午夜国产免费福利av| 国产精品黄大片在线播放| 天天日天天做天天日天天做| 女警官打开双腿沦为性奴| 日韩成人综艺在线播放| 免费在线黄色观看网站| 91国内精品久久久久精品一| 大香蕉玖玖一区2区| 黑人3p华裔熟女普通话| 美洲精品一二三产区区别| 欧美日韩激情啪啪啪| 视频 一区二区在线观看| 大白屁股精品视频国产| 少妇露脸深喉口爆吞精| 中文字幕第三十八页久久| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 中文字幕—97超碰网| 天天插天天色天天日| nagger可以指黑人吗| 又粗又长 明星操逼小视频| 日日爽天天干夜夜操| 黄色片一级美女黄色片| 熟女91pooyn熟女| 中文字幕在线第一页成人| 成人av在线资源网站| 国产亚洲视频在线观看| 青娱乐最新视频在线| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲成人情色电影在线观看| 超级福利视频在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 色综合色综合色综合色| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 一本久久精品一区二区| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲欧美另类手机在线| 人妻少妇av在线观看 | 一区二区在线视频中文字幕| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 人妻av无码专区久久绿巨人| 在线视频自拍第三页| 红杏久久av人妻一区| 国产精品熟女久久久久浪潮| 中文字幕乱码av资源| 宅男噜噜噜666国产| 99精品国产自在现线观看| 最后99天全集在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 乱亲女秽乱长久久久| 粉嫩av蜜乳av蜜臀 | 国产91精品拍在线观看| 天天日天天日天天擦| nagger可以指黑人吗| 日本精品一区二区三区在线视频。| 最新激情中文字幕视频| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 91啪国自产中文字幕在线| 人人妻人人爱人人草| 国产精品中文av在线播放| 在线观看免费岛国av| 999久久久久999| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲av男人天堂久久| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 日韩少妇人妻精品无码专区| 伊人情人综合成人久久网小说 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| av日韩在线免费播放| 婷婷综合亚洲爱久久| 啪啪啪操人视频在线播放| 亚洲久久午夜av一区二区| 欧美viboss性丰满| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲av男人天堂久久| 在线不卡成人黄色精品| avjpm亚洲伊人久久| 久久h视频在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产一区成人在线观看视频| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产va在线观看精品| 在线免费观看日本片| 青青尤物在线观看视频网站| 日本在线不卡免费视频| 亚洲av自拍偷拍综合| 熟女俱乐部一二三区| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 国产激情av网站在线观看| 日韩中文字幕精品淫| 亚洲人妻国产精品综合| 天天干天天日天天谢综合156| 久久精品在线观看一区二区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 大香蕉伊人国产在线| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 2022国产精品视频| 在线播放 日韩 av| 99热久久这里只有精品| 在线免费观看av日韩| 人人爱人人妻人人澡39| 中文字幕人妻一区二区视频| 欧美日韩激情啪啪啪| 无忧传媒在线观看视频| 国产亚洲精品视频合集| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 鸡巴操逼一级黄色气| 91精品免费久久久久久| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 极品丝袜一区二区三区| 成人免费毛片aaaa| 国产精品视频资源在线播放| 91麻豆精品久久久久| 后入美女人妻高清在线| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲va国产va欧美va在线| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 国产男女视频在线播放| 大白屁股精品视频国产| 色婷婷综合激情五月免费观看| 少妇与子乱在线观看| 人人妻人人爽人人添夜| 国产精品午夜国产小视频| 玖玖一区二区在线观看| 国产福利小视频大全| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 白白操白白色在线免费视频| 午夜91一区二区三区| 99热久久这里只有精品| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 97精品成人一区二区三区| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 国产在线免费观看成人| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲伊人av天堂有码在线| 91p0rny九色露脸熟女| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲av在线观看尤物| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 男人在床上插女人视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 日本精品美女在线观看| 日韩写真福利视频在线观看| 日本av在线一区二区三区| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产精品黄片免费在线观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 欧美日本在线视频一区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 夫妻在线观看视频91| 99热99这里精品6国产| 老司机福利精品视频在线| 亚洲中文精品人人免费| 999热精品视频在线| 欧美一级片免费在线成人观看| 日本在线一区二区不卡视频| 久久久精品欧洲亚洲av| 偷拍自拍 中文字幕| 在线免费观看亚洲精品电影| 中文字幕在线永久免费播放| av在线免费观看亚洲天堂| 精品国产高潮中文字幕| 五十路熟女人妻一区二区9933| 91久久精品色伊人6882| 摧残蹂躏av一二三区| 久久久超爽一二三av| 93精品视频在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 亚洲av自拍偷拍综合| 久久久精品国产亚洲AV一| 色婷婷久久久久swag精品| 日韩欧美一级aa大片| 成人精品在线观看视频| 一级黄片久久久久久久久| 久草极品美女视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 真实国产乱子伦一区二区| 美女福利视频网址导航| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 东京干手机福利视频| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 欧美成人综合视频一区二区| 成人国产影院在线观看| 久草视频中文字幕在线观看| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 亚欧在线视频你懂的| 欧美另类重口味极品在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 久久精品国产23696| 国产麻豆91在线视频| 久久这里只有精彩视频免费| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲av第国产精品| 亚洲少妇人妻无码精品| 国产片免费观看在线观看| 综合激情网激情五月五月婷婷| 色综合天天综合网国产成人| 青草青永久在线视频18| 91九色porny国产在线| 国产精品国产精品一区二区| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲老熟妇日本老妇| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 亚洲中文字幕综合小综合| 中文字幕人妻av在线观看| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲国产40页第21页| 国产精品欧美日韩区二区| 天天日天天爽天天干| 亚洲 自拍 色综合图| 欧美精品 日韩国产| 在线观看亚洲人成免费网址| 日本午夜久久女同精女女| 日本熟妇丰满厨房55| 午夜在线观看一区视频| 亚洲推理片免费看网站| 91精品激情五月婷婷在线| 鸡巴操逼一级黄色气| 欧美日韩精品永久免费网址| 日韩黄色片在线观看网站| 大鸡八强奸视频在线观看| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 福利视频网久久91| 免费大片在线观看视频网站| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 黄色大片男人操女人逼| AV天堂一区二区免费试看| 午夜蜜桃一区二区三区| 亚洲一区二区三区av网站| 久久久久久国产精品| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 在线免费91激情四射| 亚洲另类综合一区小说| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲一区二区三区久久午夜| 97年大学生大白天操逼 | 亚洲va天堂va国产va久| av中文字幕国产在线观看| 亚洲国产精品美女在线观看| 日韩欧美一级aa大片| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲一区二区激情在线| 色综合久久无码中文字幕波多| 激情内射在线免费观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产美女午夜福利久久| 国产精品自拍偷拍a| 日本黄在免费看视频| 日韩av有码一区二区三区4| 成人精品视频99第一页| 国产高清97在线观看视频| 国产污污污污网站在线| 99热碰碰热精品a中文| 欧美怡红院视频在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区 | 国产亚洲精品品视频在线| 国产精品国产三级国产午| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲欧美综合另类13p| 一个色综合男人天堂| 亚洲中文字字幕乱码| 国产男女视频在线播放| 欧美亚洲免费视频观看| wwwxxx一级黄色片| 精品美女在线观看视频在线观看| 国产高清女主播在线| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 国产一区二区三免费视频| 亚洲av午夜免费观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 亚洲第17页国产精品| 亚洲高清国产一区二区三区| 在线免费观看欧美小视频| 国产福利小视频二区| 不卡日韩av在线观看| 精品一区二区三四区| 婷婷午夜国产精品久久久| 老司机99精品视频在线观看| 久久免看30视频口爆视频| 亚洲国产40页第21页| 超碰公开大香蕉97| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲精品av在线观看| 亚洲高清视频在线不卡| 91九色porny蝌蚪国产成人| yy96视频在线观看| 青青青青草手机在线视频免费看| 一区二区三区日韩久久| 久久久久久久精品老熟妇| 国产1区,2区,3区| 传媒在线播放国产精品一区| 国产精品久久久久久久女人18| 国产日本欧美亚洲精品视| 播放日本一区二区三区电影| 久久久精品国产亚洲AV一| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 92福利视频午夜1000看| 亚洲成人线上免费视频观看| 日韩av中文在线免费观看| 91久久精品色伊人6882| 天天日天天干天天爱| 唐人色亚洲av嫩草| 88成人免费av网站| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 伊人开心婷婷国产av| 成人免费公开视频无毒 | 自拍偷拍亚洲精品第2页| 97超碰人人搞人人| 午夜大尺度无码福利视频| 国产成人无码精品久久久电影| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 91在线免费观看成人| 超黄超污网站在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 精品一区二区三区三区色爱| 欧美aa一级一区三区四区 | 女生自摸在线观看一区二区三区| 91中文字幕免费在线观看| 久久久久久九九99精品| 成年人黄视频在线观看| 久久农村老妇乱69系列| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产伊人免费在线播放| 97人妻无码AV碰碰视频| 99热色原网这里只有精品| 老司机午夜精品视频资源| 2020中文字幕在线播放| 亚洲综合乱码一区二区| 午夜美女少妇福利视频| 黄页网视频在线免费观看| 日韩精品中文字幕福利| 久久免费看少妇高潮完整版| 99热这里只有精品中文| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 亚洲码av无色中文| 传媒在线播放国产精品一区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 天天干天天操天天摸天天射| 日韩激情文学在线视频| 亚洲午夜高清在线观看| 男人在床上插女人视频| 午夜激情高清在线观看| 1区2区3区4区视频在线观看| 日本黄色三级高清视频| 天天日天天干天天要| 午夜频道成人在线91| 福利视频广场一区二区| 亚洲人妻30pwc| 好吊视频—区二区三区| 中文字幕第一页国产在线| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 18禁无翼鸟成人在线| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 99热99这里精品6国产| 最新的中文字幕 亚洲| sw137 中文字幕 在线| 国产精品熟女久久久久浪潮| 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲另类在线免费观看| 成人免费公开视频无毒 | 日韩精品一区二区三区在线播放| 男人靠女人的逼视频| 人妻少妇精品久久久久久 | 91国产资源在线视频| 极品丝袜一区二区三区| 直接能看的国产av| 国产午夜福利av导航| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 91香蕉成人app下载| 国产成人自拍视频在线免费观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 中文乱理伦片在线观看| 夜夜操,天天操,狠狠操| 国产精品久久久久久久女人18| 中文字幕国产专区欧美激情| 天天色天天操天天透| 日本xx片在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产麻豆91在线视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 免费国产性生活视频| 91精品视频在线观看免费| 日本精品美女在线观看| 不卡精品视频在线观看| 十八禁在线观看地址免费| 中文字幕亚洲久久久| 91精品国产91青青碰| 欧美成人小视频在线免费看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 97精品成人一区二区三区| av一本二本在线观看| 青青草成人福利电影| 97a片免费在线观看| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 久久尻中国美女视频| 亚洲国产精品黑丝美女| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 欧美黄片精彩在线免费观看| 色呦呦视频在线观看视频| 日本熟妇一区二区x x| 青青青青操在线观看免费| 日韩加勒比东京热二区| 熟女人妻一区二区精品视频| 日本免费午夜视频网站| 加勒比视频在线免费观看| 亚洲精品高清自拍av| 综合精品久久久久97| 懂色av蜜桃a v| 国产久久久精品毛片| 成人av在线资源网站| 红杏久久av人妻一区| 国产极品美女久久久久久| 久草电影免费在线观看| 欧美3p在线观看一区二区三区| 99国产精品窥熟女精品| 国产成人自拍视频播放| 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产视频网站国产视频| 欧美视频不卡一区四区| 久久久超爽一二三av| 亚洲精品精品国产综合| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 40道精品招牌菜特色| 欧美viboss性丰满| 夏目彩春在线中文字幕| 日日爽天天干夜夜操| 护士特殊服务久久久久久久| 国产揄拍高清国内精品对白| 国产片免费观看在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 在线观看操大逼视频| caoporm超碰国产| 伊人精品福利综合导航| 99精品一区二区三区的区| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆内射 | 天天日夜夜操天天摸| 亚洲中文字幕校园春色| 午夜激情精品福利视频| 美女福利视频网址导航| 久久99久久99精品影院| 91福利在线视频免费观看| 色综合天天综合网国产成人| 成人精品在线观看视频| 中文字幕 码 在线视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 国产午夜亚洲精品麻豆| 老司机99精品视频在线观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 国产综合高清在线观看| 开心 色 六月 婷婷| 美女被肏内射视频网站| 国产在线91观看免费观看| 亚洲一区二区三区久久受| 女生被男生插的视频网站| 大陆精品一区二区三区久久| 亚洲一区自拍高清免费视频| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 99一区二区在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 97超碰免费在线视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 男女啪啪视频免费在线观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| 美女在线观看日本亚洲一区| 93视频一区二区三区| 中文字幕高清免费在线人妻| av中文字幕在线导航| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| okirakuhuhu在线观看| 亚洲成人国产av在线| 黄色中文字幕在线播放| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 馒头大胆亚洲一区二区| 青青草人人妻人人妻| 亚洲av成人网在线观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 亚洲视频乱码在线观看| 一区二区三区av高清免费| 久久精品国产亚洲精品166m| 超碰在线观看免费在线观看| av手机在线观播放网站| 香港三日本三韩国三欧美三级| 日本熟妇丰满厨房55| 青青青激情在线观看视频| 欧美精品资源在线观看| av中文在线天堂精品| 熟女人妻在线中出观看完整版| 久久久91蜜桃精品ad| 农村胖女人操逼视频| 天天操夜夜骑日日摸| 中文字幕日本人妻中出| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 在线免费观看日本片| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 日本av在线一区二区三区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 99国内小视频在现欢看| 在线观看视频 你懂的| 国内精品在线播放第一页| 亚洲成人情色电影在线观看| 在线国产中文字幕视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 久青青草视频手机在线免费观看| 不卡精品视频在线观看| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲中文精品字幕在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 自拍偷拍亚洲精品第2页| weyvv5国产成人精品的视频| 人妻最新视频在线免费观看| 黄色黄色黄片78在线| 人妻激情图片视频小说| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲1069综合男同| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲精品乱码久久久本| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 日本在线一区二区不卡视频| 精品国产在线手机在线| 女人精品内射国产99| 美女大bxxxx内射| 日本福利午夜电影在线观看| 国产精品sm调教视频| 国产又色又刺激在线视频| 激情综合治理六月婷婷| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 日韩加勒比东京热二区| 伊人精品福利综合导航| 欧洲欧美日韩国产在线| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 18禁美女无遮挡免费| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲国产欧美国产综合在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 红杏久久av人妻一区| 人妻少妇精品久久久久久| 国产精品人妻一区二区三区网站| 91试看福利一分钟| 亚洲国产成人最新资源| 天天干夜夜操啊啊啊| 六月婷婷激情一区二区三区| 久草视频福利在线首页| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产清纯美女al在线| 久久www免费人成一看片| 久久www免费人成一看片| 51国产成人精品视频| 国产黄色高清资源在线免费观看| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| asmr福利视频在线观看| 91色网站免费在线观看| 无码精品一区二区三区人| 日本女大学生的黄色小视频| 久久久噜噜噜久久熟女av| 国产一区二区欧美三区| 亚洲激情av一区二区| 97成人免费在线观看网站| 免费观看丰满少妇做受| 人妻久久无码中文成人| 爱有来生高清在线中文字幕| 欧美成人猛片aaaaaaa| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 2020韩国午夜女主播在线| 天天操天天干天天日狠狠插| 五月激情婷婷久久综合网| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 青青草亚洲国产精品视频| 精品老妇女久久9g国产| 国产欧美精品不卡在线| 视频在线亚洲一区二区| 中国产一级黄片免费视频播放| 青青草亚洲国产精品视频| 男人天堂最新地址av| 亚洲人妻国产精品综合| 三上悠亚和黑人665番号| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 日本少妇的秘密免费视频| 久久农村老妇乱69系列| 久久艹在线观看视频| free性日本少妇| 福利午夜视频在线合集| 红杏久久av人妻一区| 大尺度激情四射网站| 中文字母永久播放1区2区3区| 1000小视频在线| 日本高清撒尿pissing| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 午夜精品一区二区三区更新| 哥哥姐姐综合激情小说| asmr福利视频在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产精品精品精品999| 亚洲精品 日韩电影| 999九九久久久精品| 天天操天天弄天天射| 久久农村老妇乱69系列| 五十路丰满人妻熟妇| 91中文字幕最新合集| 天天艹天天干天天操| 999九九久久久精品| 肏插流水妹子在线乐播下载| 青青青青青青青青青国产精品视频| av中文字幕电影在线看| 福利在线视频网址导航| 日韩美女搞黄视频免费| 久久精品视频一区二区三区四区| 又粗又长 明星操逼小视频| 日本午夜福利免费视频| 国产真实乱子伦a视频| 男人操女人逼逼视频网站| 91亚洲手机在线视频播放| 19一区二区三区在线播放| 最近中文字幕国产在线| 亚洲av琪琪男人的天堂| 欧美特级特黄a大片免费| 免费一级特黄特色大片在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 男女啪啪啪啪啪的网站| 婷婷午夜国产精品久久久| ka0ri在线视频| 99久久久无码国产精品性出奶水| 99精品视频在线观看免费播放 | 天天干夜夜操天天舔| 激情色图一区二区三区| 亚洲综合图片20p| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 日本一道二三区视频久久| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 一区二区三区蜜臀在线| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲少妇高潮免费观看| 久久尻中国美女视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 抽查舔水白紧大视频| 国产精品久久久久网| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 人妻无码中文字幕专区| 91桃色成人网络在线观看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 亚洲嫩模一区二区三区| 国产不卡av在线免费| 午夜美女少妇福利视频| 美女福利视频导航网站| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲男人让女人爽的视频| 午夜激情精品福利视频| 在线视频免费观看网| 在线免费观看av日韩| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 18禁美女羞羞免费网站| 五十路人妻熟女av一区二区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 中文字幕最新久久久| 91免费福利网91麻豆国产精品| 色在线观看视频免费的| 在线免费观看99视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 密臀av一区在线观看| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 中文字幕在线免费第一页| 国际av大片在线免费观看| 综合精品久久久久97| 天堂av在线官网中文| 黄色大片免费观看网站| 午夜的视频在线观看| 九九热99视频在线观看97| 欧美viboss性丰满| 色天天天天射天天舔| 高清成人av一区三区| 大陆精品一区二区三区久久| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产日本欧美亚洲精品视| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲老熟妇日本老妇| 日韩精品激情在线观看| 福利午夜视频在线合集| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 中文 成人 在线 视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 天天日天天操天天摸天天舔 | 国产91嫩草久久成人在线视频| 38av一区二区三区| 在线播放国产黄色av| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 免费黄页网站4188| 亚洲护士一区二区三区| 国内资源最丰富的网站| 97欧洲一区二区精品免费| 污污小视频91在线观看| 久久久久久cao我的性感人妻 | 青青热久免费精品视频在线观看 | 青青草原色片网站在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 中文字幕亚洲久久久| 无码精品一区二区三区人| 精品久久久久久久久久久a√国产| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲av日韩高清hd| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 黑人巨大精品欧美视频| 内射久久久久综合网| 婷婷久久久久深爱网| 经典国语激情内射视频| 亚洲人妻30pwc| 久久久久久99国产精品| 93精品视频在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲超碰97人人做人人爱| 欧美综合婷婷欧美综合| 一区二区三区久久久91| 淫秽激情视频免费观看| av天堂加勒比在线| 91传媒一区二区三区| 国产一区二区欧美三区| 久久久精品欧洲亚洲av| 色婷婷精品大在线观看| 人妻自拍视频中国大陆| 在线观看911精品国产| av中文字幕在线观看第三页| 青青青视频手机在线观看| 国产自拍在线观看成人| 首之国产AV医生和护士小芳| 性感美女福利视频网站| 超碰97人人做人人爱| 人人妻人人爽人人添夜| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 久草视频中文字幕在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 精品人妻伦一二三区久| 日韩熟女系列一区二区三区| 日视频免费在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 91极品新人『兔兔』精品新作| 三级等保密码要求条款| ka0ri在线视频| 中文字幕高清在线免费播放| 青娱乐极品视频青青草| 男人天堂av天天操| 天堂女人av一区二区| 水蜜桃国产一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 最新欧美一二三视频| 天堂av在线播放免费| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 久久精品国产亚洲精品166m| 哥哥姐姐综合激情小说| 把腿张开让我插进去视频| 国产高清在线在线视频| 黄色成年网站午夜在线观看 | 成人蜜臀午夜久久一区| 久久国产精品精品美女| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 久久久久久久一区二区三| 91福利在线视频免费观看| 国产91精品拍在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲美女美妇久久字幕组| 伊人综合免费在线视频| 中文字幕在线观看极品视频| 免费看国产av网站| 激情综合治理六月婷婷| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 经典国语激情内射视频| 2018在线福利视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 伊人开心婷婷国产av| 黄色黄色黄片78在线| 97年大学生大白天操逼| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产97在线视频观看| 少妇人妻100系列| 成人色综合中文字幕| 青娱乐极品视频青青草| 人妻少妇亚洲一区二区| 2017亚洲男人天堂| 伊人成人在线综合网| brazzers欧熟精品系列| 日本后入视频在线观看| 91在线免费观看成人| 99热99re在线播放| 岛国毛片视频免费在线观看| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产在线91观看免费观看| 福利片区一区二体验区| 日韩欧美一级aa大片| 国产精品久久久久久久久福交| 成人av中文字幕一区| 人妻在线精品录音叫床| 亚洲综合一区二区精品久久| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产aⅴ一线在线观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 欧美精品激情在线最新观看视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 97a片免费在线观看| 狠狠操狠狠操免费视频| 国产精品女邻居小骚货| 中文字幕人妻av在线观看| 在线观看视频网站麻豆| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 日韩av有码中文字幕| 自拍偷拍一区二区三区图片| 最新国产亚洲精品中文在线| 91九色国产熟女一区二区| 干逼又爽又黄又免费的视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 亚洲男人在线天堂网| 国产麻豆91在线视频| 成人国产小视频在线观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 中文字幕第一页国产在线| 婷婷综合蜜桃av在线| av高潮迭起在线观看| www骚国产精品视频| 亚洲欧美成人综合视频| 欧美麻豆av在线播放| 国产精品熟女久久久久浪潮| 欧美乱妇无乱码一区二区| 热久久只有这里有精品| 亚洲一区二区人妻av| 日韩a级精品一区二区| 污污小视频91在线观看| 91片黄在线观看喷潮| 国产极品美女久久久久久| 亚洲综合乱码一区二区| 区一区二区三国产中文字幕| www,久久久,com| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲一区二区三区uij| 高清一区二区欧美系列| 精品老妇女久久9g国产| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美地区一二三专区| 青青青青青青草国产| 99精品视频在线观看免费播放| 亚洲人妻30pwc| 99热99这里精品6国产| 亚洲激情偷拍一区二区| 久久综合老鸭窝色综合久久| 日本午夜福利免费视频| 久久精品美女免费视频| 黑人巨大的吊bdsm| 免费在线看的黄网站| 午夜精品一区二区三区更新| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 日韩中文字幕福利av| 在线观看一区二区三级| 国产在线观看免费人成短视频| 免费大片在线观看视频网站| 中文字幕人妻一区二区视频| 国产精品久久综合久久| japanese五十路熟女熟妇| 91香蕉成人app下载| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲 人妻 激情 中文| 97成人免费在线观看网站| 91精品高清一区二区三区| 日本熟妇丰满厨房55| 天天艹天天干天天操| 国产综合精品久久久久蜜臀| 99热这里只有精品中文| 粉嫩欧美美人妻小视频| 99精品国产aⅴ在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 色综合天天综合网国产成人| 美女福利写真在线观看视频| 97国产在线av精品| 国产精品自拍在线视频| 大胆亚洲av日韩av| 国产成人无码精品久久久电影| 一区二区三区美女毛片| 2021国产一区二区| 久草免费人妻视频在线| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日韩中文字幕在线播放第二页| 福利视频一区二区三区筱慧| 久草视频在线免播放| 好吊操视频这里只有精品| 人妻久久久精品69系列| 成年人免费看在线视频| 欧美成人综合视频一区二区| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲午夜在线视频福利| 美女视频福利免费看| 青青热久免费精品视频在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 91精品免费久久久久久| 高潮视频在线快速观看国家快速| 18禁无翼鸟成人在线| 一区二区视频在线观看免费观看 | 换爱交换乱高清大片| 欧美成人一二三在线网| 9国产精品久久久久老师| 在线观看免费视频网| 揄拍成人国产精品免费看视频| 日日操夜夜撸天天干| 视频在线亚洲一区二区| 国产亚洲精品视频合集| 精品美女久久久久久| 日韩一区二区电国产精品| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 777奇米久久精品一区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 精品一区二区三四区| 国产成人精品一区在线观看| 我想看操逼黄色大片| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 国产美女一区在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 天天操天天弄天天射| 中文字幕AV在线免费看 | 欧美激情电影免费在线| 国产精品成人xxxx| 日韩视频一区二区免费观看| 99热这里只有精品中文| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | av森泽佳奈在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲精品福利网站图片| 成人精品在线观看视频| 成人激情文学网人妻| 在线观看一区二区三级| 丁香花免费在线观看中文字幕| 11久久久久久久久久久| 亚洲的电影一区二区三区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 久久久久久97三级| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲少妇人妻无码精品| 成人网18免费视频版国产| 国产精品视频一区在线播放| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 中文字幕最新久久久| 在线观看免费视频网| 黄色在线观看免费观看在线| 欧美精品国产综合久久| 国产精品自拍视频大全| 亚洲欧美自拍另类图片| 国产精品中文av在线播放| 欧美性受xx黑人性猛交| 欧美一区二区三区在线资源| 88成人免费av网站| 人人在线视频一区二区| 亚洲欧洲av天堂综合| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲av可乐操首页| 一级黄色片夫妻性生活| 日本特级片中文字幕| 久久艹在线观看视频| 三级av中文字幕在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 天天色天天舔天天射天天爽| 久久免看30视频口爆视频| 97精品综合久久在线| v888av在线观看视频| 青青草亚洲国产精品视频| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲免费成人a v| 欧美视频一区免费在线| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| av破解版在线观看| 男女之间激情网午夜在线| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 最新黄色av网站在线观看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 久久久制服丝袜中文字幕| 无码精品一区二区三区人| 国产露脸对白在线观看| 93视频一区二区三区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 欧美偷拍亚洲一区二区| 超碰97免费人妻麻豆 | 亚洲av日韩精品久久久| 国产熟妇乱妇熟色T区| 视频 一区二区在线观看| 亚洲精品 日韩电影| 成人av免费不卡在线观看| 国产成人精品av网站| 久久精品亚洲成在人线a| 在线免费观看日本伦理| 日韩av免费观看一区| 1000小视频在线| 国产精品人妻66p| 在线国产日韩欧美视频| www天堂在线久久| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 欧美亚洲少妇福利视频| 在线观看免费视频网| 久草极品美女视频在线观看| av中文在线天堂精品| 大香蕉玖玖一区2区| 韩国爱爱视频中文字幕| 精品一线二线三线日本| 精品久久久久久久久久中文蒉| av天堂加勒比在线| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 天天日天天爽天天干| 亚洲va欧美va人人爽3p| 国产欧美精品不卡在线| 91精品国产黑色丝袜| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲欧美久久久久久久久| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产麻豆精品人妻av| 青青草人人妻人人妻| 一区二区在线观看少妇| av亚洲中文天堂字幕网| 国产福利小视频二区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 亚洲精品精品国产综合| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲欧美国产综合777| 一级黄色av在线观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 青青青青青免费视频| 成人国产小视频在线观看| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲av男人的天堂你懂的| 最新国产精品拍在线观看| 国产中文精品在线观看| av日韩在线观看大全| 五月天久久激情视频| 91试看福利一分钟| 日韩北条麻妃一区在线| 人妻少妇中文有码精品| 999热精品视频在线| 欧美成人综合视频一区二区| 亚洲av黄色在线网站| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲欧美久久久久久久久| 欧美日韩在线精品一区二区三| 视频在线亚洲一区二区| 91人妻精品久久久久久久网站| chinese国产盗摄一区二区| 91成人在线观看免费视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 视频一区二区在线免费播放| okirakuhuhu在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 视频在线免费观看你懂得| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产亚洲天堂天天一区| 淫秽激情视频免费观看| av日韩在线观看大全| 在线观看视频 你懂的| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 亚洲中文字幕人妻一区| 18禁无翼鸟成人在线| 免费在线观看视频啪啪| 久草福利电影在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 不卡日韩av在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 成人av在线资源网站| 欧美日韩熟女一区二区三区| 免费看国产av网站| 国产美女一区在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍 | v888av在线观看视频| 欧洲黄页网免费观看| 性色av一区二区三区久久久| 成人av天堂丝袜在线观看| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲综合色在线免费观看| 国产精品欧美日韩区二区| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 久草视频 久草视频2| 欧美日韩中文字幕欧美| 色综合久久五月色婷婷综合| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 国产乱弄免费视频观看| 男人天堂av天天操| 1769国产精品视频免费观看| av黄色成人在线观看| 亚洲熟女久久久36d| 老司机在线精品福利视频| 91精品激情五月婷婷在线| 韩国女主播精品视频网站| 日本后入视频在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 91色老99久久九九爱精品| 日本乱人一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 日美女屁股黄邑视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 天天干狠狠干天天操| 午夜频道成人在线91| 国产极品美女久久久久久| 亚洲推理片免费看网站| 91久久国产成人免费网站| 国产亚洲视频在线二区| 中文字幕高清免费在线人妻| 国产一级精品综合av| 黄色大片免费观看网站| 新婚人妻聚会被中出| 中文字幕 码 在线视频| 色婷婷综合激情五月免费观看| 免费观看成年人视频在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 日韩精品啪啪视频一道免费| 91色九色porny| 视频久久久久久久人妻| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 亚洲中文字字幕乱码| 亚洲综合一区二区精品久久| 成人网18免费视频版国产| 激情国产小视频在线| 家庭女教师中文字幕在线播放| 青青草原网站在线观看| 日本美女成人在线视频| 色综合色综合色综合色| 免费十精品十国产网站| 国产中文字幕四区在线观看| 91人妻人人做人人爽在线| 99精品免费观看视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 青青青aaaa免费| 99精品亚洲av无码国产另类| 日韩av有码一区二区三区4| 青青草视频手机免费在线观看| 天天日天天天天天天天天天天| 绯色av蜜臀vs少妇| 激情色图一区二区三区| 天天操夜夜操天天操天天操| okirakuhuhu在线观看| 亚洲熟女女同志女同| lutube在线成人免费看| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 欧美黑人性暴力猛交喷水| 熟女妇女老妇一二三区| 国产第一美女一区二区三区四区 | 干逼又爽又黄又免费的视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲一级av大片免费观看| 九九视频在线精品播放| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 天干天天天色天天日天天射| 老司机福利精品视频在线| 婷婷色中文亚洲网68| 97超碰免费在线视频| 成人免费公开视频无毒| 青青擦在线视频国产在线| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲最大黄了色网站| 国产精品久久久久久久精品视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 日本黄色三级高清视频| 青青伊人一精品视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 在线免费观看日本伦理| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 岛国免费大片在线观看| 中文字幕+中文字幕| 免费在线观看视频啪啪| 黑人进入丰满少妇视频| 国产精品视频一区在线播放| 天堂va蜜桃一区入口| 青青青青视频在线播放| 亚洲成人三级在线播放| 成年人啪啪视频在线观看| 天天操天天弄天天射| 快点插进来操我逼啊视频| 日日夜夜精品一二三| 久久久久91精品推荐99| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲偷自拍高清视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 国产亚洲成人免费在线观看 | 久久艹在线观看视频| 天天插天天色天天日| 热久久只有这里有精品| 极品丝袜一区二区三区| 久久久久五月天丁香社区| 最后99天全集在线观看| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产普通话插插视频| 在线观看视频网站麻豆| 国产亚洲天堂天天一区| 在线可以看的视频你懂的| 护士特殊服务久久久久久久| 国产视频网站一区二区三区 | 日本在线不卡免费视频| 性欧美激情久久久久久久| 精品久久久久久久久久久a√国产| 一区二区三区视频,福利一区二区| 五十路av熟女松本翔子| 精品一区二区三区欧美| 日本男女操逼视频免费看| 亚洲女人的天堂av| 精品黑人一区二区三区久久国产| 国内自拍第一页在线观看| 色综合色综合色综合色| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 国产在线观看黄色视频| 99婷婷在线观看视频| 国产精品成人xxxx| 国产普通话插插视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 91色网站免费在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 2022精品久久久久久中文字幕| 5528327男人天堂| 天天日天天日天天擦| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲高清视频在线不卡| 人人超碰国字幕观看97| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美日韩精品永久免费网址| 天天操天天干天天日狠狠插| 日韩精品激情在线观看| 亚洲一级 片内射视正片| 精品久久久久久久久久久99| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 日韩欧美一级黄片亚洲| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 无码国产精品一区二区高潮久久4| 青青青aaaa免费| 人妻3p真实偷拍一二区| 韩国爱爱视频中文字幕| 天天日天天舔天天射进去| 在线亚洲天堂色播av电影| 免费观看污视频网站| 中文字幕人妻一区二区视频| 色综合天天综合网国产成人| 韩国AV无码不卡在线播放| 日本免费午夜视频网站| 婷婷综合蜜桃av在线| 久久人人做人人妻人人玩精品vr | 亚洲av无女神免非久久| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 天天日天天操天天摸天天舔| 久久亚洲天堂中文对白| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 97人妻色免费视频| 色吉吉影音天天干天天操| 2021久久免费视频| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 深夜男人福利在线观看| 亚洲av成人免费网站| 99热这里只有精品中文| 国产精品一区二区av国| 丰满的子国产在线观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 人人人妻人人澡人人| 1024久久国产精品| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 在线免费观看靠比视频的网站| 成人av天堂丝袜在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲一级美女啪啪啪| 一本久久精品一区二区| 国产精品人妻66p| 天天日天天干天天搡| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧美日韩精品永久免费网址| 亚洲天天干 夜夜操| 综合精品久久久久97| 国产妇女自拍区在线观看| 动漫美女的小穴视频| 亚洲欧美人精品高清| 中英文字幕av一区| 521精品视频在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 不卡精品视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产丰满熟女成人视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 老师让我插进去69AV| 久久www免费人成一看片| 换爱交换乱高清大片| 98视频精品在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 中文字幕av第1页中文字幕| 老鸭窝日韩精品视频观看| 日韩视频一区二区免费观看| 少妇高潮一区二区三区| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 青草久久视频在线观看| 国产成人综合一区2区| 在线视频自拍第三页| nagger可以指黑人吗| 欧美激情电影免费在线| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 午夜青青草原网在线观看| 97国产福利小视频合集| 亚洲免费成人a v| 少妇人妻100系列| 青青青青青手机视频| 午夜极品美女福利视频| 偷拍美女一区二区三区| av在线免费中文字幕| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 国产精品欧美日韩区二区| 激情小视频国产在线| 最新中文字幕免费视频| 一区二区视频在线观看免费观看 | 欧美日本在线视频一区| 欧美久久久久久三级网| gav成人免费播放| 综合精品久久久久97| 91chinese在线视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 999热精品视频在线| 国产精品人久久久久久| 91中文字幕最新合集| 亚洲欧美一区二区三区电影| 免费看高清av的网站| 99re久久这里都是精品视频| 男人操女人的逼免费视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 天天干天天操天天扣| rct470中文字幕在线| 农村胖女人操逼视频| 国产成人精品av网站| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 国产精品人妻熟女毛片av久| 欧美成人猛片aaaaaaa| v888av在线观看视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 精品人人人妻人人玩日产欧| 97年大学生大白天操逼| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 亚洲欧美清纯唯美另类| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 阿v天堂2014 一区亚洲| 2021久久免费视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 欧美精品一二三视频| 人人妻人人爽人人添夜| 中文字幕乱码人妻电影| 11久久久久久久久久久| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 国产一区二区久久久裸臀| 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲av日韩精品久久久| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 日韩a级黄色小视频| 18禁免费av网站| 国产精品国色综合久久| 成人免费做爰高潮视频| 国产亚洲四十路五十路| 日韩精品中文字幕播放| 日本免费一级黄色录像| 国产一区二区视频观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲青青操骚货在线视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 91精品国产观看免费| 国产视频在线视频播放| 亚洲精品乱码久久久本| 日本午夜久久女同精女女| 欧美日韩在线精品一区二区三| 人妻无码中文字幕专区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 超碰97人人做人人爱| 19一区二区三区在线播放| 美女操逼免费短视频下载链接| 日本黄在免费看视频| av俺也去在线播放| 超pen在线观看视频公开97| 老司机欧美视频在线看| 欧美激情电影免费在线| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲va天堂va国产va久| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 在线观看免费视频网| 最近中文字幕国产在线| 97人妻无码AV碰碰视频| 97青青青手机在线视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 老司机99精品视频在线观看| 91久久精品色伊人6882| 亚洲图库另类图片区| 大陆精品一区二区三区久久| 国产精品sm调教视频| 视频一区二区综合精品| 久久一区二区三区人妻欧美| 亚洲欧美综合另类13p| 在线网站你懂得老司机| av在线播放国产不卡| 日本在线不卡免费视频| 97黄网站在线观看| 成年人中文字幕在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区| 欧美精品中文字幕久久二区| 直接能看的国产av| 狠狠操狠狠操免费视频| 亚洲天天干 夜夜操| 果冻传媒av一区二区三区| 桃色视频在线观看一区二区| 不卡一不卡二不卡三| 久久www免费人成一看片| 国产激情av网站在线观看| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 亚国产成人精品久久久| 老司机99精品视频在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 欧美专区第八页一区在线播放| 阴茎插到阴道里面的视频| 日本男女操逼视频免费看| 天天日天天日天天射天天干| 一区二区三区四区视频| 日本熟妇喷水xxx| 视频一区二区在线免费播放| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产精品伦理片一区二区| 在线播放 日韩 av| 亚洲嫩模一区二区三区| 九九热99视频在线观看97| 国产综合高清在线观看| 久久精品美女免费视频| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲国产成人av在线一区| 91亚洲手机在线视频播放| 首之国产AV医生和护士小芳| 精品一线二线三线日本| av大全在线播放免费| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲人妻国产精品综合| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 亚洲av琪琪男人的天堂| 最新国产精品网址在线观看| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲va国产va欧美va在线| 欧美特色aaa大片| 国产精品中文av在线播放| 成年美女黄网站18禁久久| 日本脱亚入欧是指什么| 国产高清97在线观看视频| 91超碰青青中文字幕| 午夜毛片不卡免费观看视频| gogo国模私拍视频| 51精品视频免费在线观看| tube69日本少妇| 国产精品久久久久久久女人18| 开心 色 六月 婷婷| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲国际青青操综合网站| 91chinese在线视频| 日韩特级黄片高清在线看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 日本人妻精品久久久久久| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | av中文字幕国产在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 91小伙伴中女熟女高潮| 日韩美在线观看视频黄| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 日本午夜久久女同精女女| 四川五十路熟女av| 在线制服丝袜中文字幕| 亚洲人妻av毛片在线| 大香蕉日本伊人中文在线| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 动色av一区二区三区| 亚洲一级av无码一级久久精品| 久久永久免费精品人妻专区| 天天射,天天操,天天说| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 中文字幕之无码色多多| 亚洲成人国产综合一区| 中文字幕无码一区二区免费 | av网址在线播放大全| 精品人妻一二三区久久| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 一级a看免费观看网站| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 97青青青手机在线视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 中国黄片视频一区91| 国产污污污污网站在线| 亚洲天天干 夜夜操| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 涩涩的视频在线观看视频| 欧洲欧美日韩国产在线| av一区二区三区人妻| 日本人妻少妇18—xx| 在线免费观看av日韩| 2022中文字幕在线| 青青青aaaa免费| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 91成人精品亚洲国产| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 一区二区三区在线视频福利| 亚洲成人情色电影在线观看| 成人动漫大肉棒插进去视频| 在线观看视频网站麻豆| 天天操天天干天天插| 九色精品视频在线播放| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲成人午夜电影在线观看| 91精品啪在线免费| 这里只有精品双飞在线播放| 成年人黄视频在线观看| 人人妻人人澡欧美91精品| av日韩在线观看大全| 欧美精品 日韩国产| 日韩中文字幕在线播放第二页| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲公开视频在线观看| 男人天堂最新地址av| 大香蕉福利在线观看| 九色porny九色9l自拍视频| 人妻激情图片视频小说| 午夜大尺度无码福利视频| 亚洲在线一区二区欧美| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 任你操任你干精品在线视频| 国产伊人免费在线播放| 国产九色91在线视频| 97人妻总资源视频| 久草视频中文字幕在线观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 欧美日韩v中文在线| 美日韩在线视频免费看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 在线免费观看av日韩| 免费大片在线观看视频网站| av老司机精品在线观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| aaa久久久久久久久| 国产精品亚洲在线观看| 免费一级黄色av网站| av天堂加勒比在线| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 1024久久国产精品| 伊人精品福利综合导航| 久久久制服丝袜中文字幕| 黑人大几巴狂插日本少妇| 色综合久久五月色婷婷综合| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 日韩欧美高清免费在线| 自拍偷拍,中文字幕| 亚洲特黄aaaa片| 青青色国产视频在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 一区二区三区四区五区性感视频| 天天操天天操天天碰| 天天插天天色天天日| 人人妻人人人操人人人爽| 宅男噜噜噜666国产| 日本一二三中文字幕| 久久精品国产23696| 欧美成人精品在线观看| 久久免费看少妇高潮完整版| 欧美精品资源在线观看| 男人操女人逼逼视频网站| 国产成人精品福利短视频| 午夜美女福利小视频| 超碰中文字幕免费观看| 日本熟妇喷水xxx| 日韩av免费观看一区| 欧美专区日韩专区国产专区| 国产伊人免费在线播放| 99精品国自产在线人| 久久综合老鸭窝色综合久久| 把腿张开让我插进去视频| 一区二区三区日本伦理| 中文字幕 人妻精品| 在线亚洲天堂色播av电影| 国产精品黄页网站视频| 少妇人妻100系列| 天天通天天透天天插| 99re6热在线精品| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲在线观看中文字幕av| 女人精品内射国产99| 久久亚洲天堂中文对白| 亚洲欧美自拍另类图片| 欧美久久久久久三级网| 中文字幕乱码人妻电影| 在线观看免费视频色97| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 欧美精品欧美极品欧美视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 69精品视频一区二区在线观看| 色综合色综合色综合色| 日韩熟女系列一区二区三区| 在线观看亚洲人成免费网址| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 国产变态另类在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 成年人午夜黄片视频资源| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 97超碰最新免费在线观看| 岛国黄色大片在线观看| 久草视频在线一区二区三区资源站| 91中文字幕免费在线观看| 日日操夜夜撸天天干| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 男生用鸡操女生视频动漫| 日日夜夜大香蕉伊人| 天天干天天插天天谢| 亚洲精品乱码久久久本| 在线国产精品一区二区三区| 精品一区二区三区午夜| 熟女91pooyn熟女| 日本丰满熟妇大屁股久久| 视频久久久久久久人妻| 97资源人妻免费在线视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 成人精品在线观看视频| 激情内射在线免费观看| 二区中出在线观看老师| 熟女在线视频一区二区三区| 中文字幕乱码人妻电影| 日韩精品中文字幕福利| 国产九色91在线观看精品| 999热精品视频在线| 欧美一区二区三区久久久aaa| 人人妻人人爽人人添夜| 精品欧美一区二区vr在线观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 国产精品黄大片在线播放| 不卡一不卡二不卡三| 亚洲国产在人线放午夜| av手机在线免费观看日韩av| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产日韩一区二区在线看| 视频啪啪啪免费观看| 日韩三级黄色片网站| 搡老妇人老女人老熟女| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 9久在线视频只有精品| 欧美一区二区中文字幕电影 | 午夜激情高清在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 久久久久久久精品成人热| 国产精品久久久久久久久福交| 综合一区二区三区蜜臀| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 自拍 日韩 欧美激情| 国产午夜亚洲精品麻豆| 人妻激情图片视频小说| 欧美成一区二区三区四区| 老司机99精品视频在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 人妻另类专区欧美制服| 中文字幕高清资源站| 国产不卡av在线免费| 国产白嫩美女一区二区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 中文字母永久播放1区2区3区| 91在线免费观看成人| 在线不卡日韩视频播放| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国产日韩精品电影7777| 亚洲码av无色中文| 女同久久精品秋霞网| 国产高清在线观看1区2区| 欧美另类一区二区视频| 黑人性生活视频免费看| 欧美日本aⅴ免费视频| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 国产va在线观看精品| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 国产妇女自拍区在线观看| 日韩精品激情在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| av在线shipin| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 精品国产在线手机在线| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 日本特级片中文字幕| 精品欧美一区二区vr在线观看| 五月天中文字幕内射| 99婷婷在线观看视频| 免费在线播放a级片| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 一区二区三区精品日本| 涩爱综合久久五月蜜臀| 国产成人午夜精品福利| 大香蕉大香蕉在线看| xxx日本hd高清| 另类av十亚洲av| huangse网站在线观看| 97超碰人人搞人人| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 综合精品久久久久97| 国产亚洲欧美另类在线观看| 午夜久久久久久久99| 免费成人av中文字幕| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲av日韩av网站| 日本熟妇一区二区x x| 无套猛戳丰满少妇人妻| 亚洲特黄aaaa片| 动漫av网站18禁| 91久久综合男人天堂| 亚洲午夜在线视频福利| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 免费观看成年人视频在线观看| 国产精品污污污久久| 在线 中文字幕 一区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 自拍偷拍一区二区三区图片| 春色激情网欧美成人| 骚货自慰被发现爆操| 欧美一级片免费在线成人观看| 97人妻总资源视频| 中文字幕乱码人妻电影| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 黄色片黄色片wyaa| 激情五月婷婷综合色啪| 国产性色生活片毛片春晓精品| 美女在线观看日本亚洲一区| 在线亚洲天堂色播av电影| 天天日天天爽天天爽| 亚洲 图片 欧美 图片| 亚洲欧美在线视频第一页| 久久香蕉国产免费天天| 久草极品美女视频在线观看| aiss午夜免费视频| 五十路丰满人妻熟妇| jul—619中文字幕在线| 亚洲女人的天堂av| 五色婷婷综合狠狠爱| 99精品国产自在现线观看| 玖玖一区二区在线观看| 99热久久极品热亚洲| 日本在线一区二区不卡视频| 国产一区二区视频观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产熟妇一区二区三区av| 超级碰碰在线视频免费观看| 不卡精品视频在线观看| 超碰公开大香蕉97| 国产精品亚洲а∨天堂免| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲成人线上免费视频观看| 在线观看视频 你懂的| 欧美精品一二三视频| 日本乱人一区二区三区| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 欧洲欧美日韩国产在线| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 在线国产精品一区二区三区| 天堂av狠狠操蜜桃| 天天日天天敢天天干| 又大又湿又爽又紧A视频| 97精品成人一区二区三区| 一区二区三区麻豆福利视频| 天天日天天添天天爽| 亚洲一级av大片免费观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 国产精品女邻居小骚货| 中文字幕高清资源站| 午夜激情精品福利视频| 91成人在线观看免费视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 成人高清在线观看视频| 白白操白白色在线免费视频| 91综合久久亚洲综合| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产成人自拍视频在线免费观看| 视频一区 视频二区 视频| 91免费观看国产免费| 亚洲精品ww久久久久久| 91传媒一区二区三区| 38av一区二区三区| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲成人情色电影在线观看| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲精品精品国产综合| 在线成人日韩av电影| 高清成人av一区三区| 2020国产在线不卡视频| 天天干天天啪天天舔| 热思思国产99re| 亚洲成人国产综合一区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 天天艹天天干天天操| 99精品国产免费久久| 亚洲精品 日韩电影| 人人妻人人爱人人草| 九色视频在线观看免费| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产一级精品综合av| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 精品91高清在线观看| 国产一区二区神马久久| 伊人网中文字幕在线视频| 美日韩在线视频免费看| 国产成人自拍视频播放| 人人妻人人人操人人人爽| 欧美80老妇人性视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧美一级色视频美日韩| 欧美视频中文一区二区三区| 久久久久只精品国产三级| 一区二区三区蜜臀在线| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 久久久久久97三级| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 久草视频福利在线首页| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 人妻少妇一区二区三区蜜桃| av在线资源中文字幕| 1000部国产精品成人观看视频| av完全免费在线观看av| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲少妇高潮免费观看| 美女av色播在线播放| 在线免费观看99视频| av久久精品北条麻妃av观看| 国产精彩对白一区二区三区| 日韩欧美一级aa大片| 黄色成年网站午夜在线观看| 日韩a级黄色小视频| 亚洲av男人天堂久久| 黄色片黄色片wyaa| 91精品国产综合久久久蜜 | 午夜国产福利在线观看| 一二三区在线观看视频| 国产午夜激情福利小视频在线| 天天日天天添天天爽| 搡老熟女一区二区在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 激情小视频国产在线| 国产使劲操在线播放| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 福利国产视频在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 精品人妻每日一部精品| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲自拍偷拍综合色| 好了av中文字幕在线| 成人免费毛片aaaa| 99婷婷在线观看视频| 中文字幕高清资源站| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 无码日韩人妻精品久久| 日韩中文字幕福利av| 中文字幕在线欧美精品| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 日韩伦理短片在线观看| 亚洲一区二区三区五区| 久久久人妻一区二区| 日本xx片在线观看| 国产精品人久久久久久| 91久久综合男人天堂| 亚洲综合在线视频可播放| av一区二区三区人妻| 19一区二区三区在线播放| 夜女神免费福利视频| 青青青青草手机在线视频免费看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲日本一区二区三区| 午夜在线观看岛国av,com| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 黄工厂精品视频在线观看 | 国产污污污污网站在线 | 美女福利写真在线观看视频| 午夜精彩视频免费一区| 91社福利《在线观看| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 成人亚洲精品国产精品| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 黄色成年网站午夜在线观看| 熟女在线视频一区二区三区| 国产第一美女一区二区三区四区| 日韩美女福利视频网| 经典av尤物一区二区| 一区二区三区在线视频福利| 亚洲区美熟妇久久久久| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 青青尤物在线观看视频网站| 92福利视频午夜1000看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 蜜桃视频入口久久久| 岛国毛片视频免费在线观看| 欧美一区二区三区在线资源| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 亚洲综合另类精品小说| 欧美怡红院视频在线观看| 国产精彩福利精品视频| 首之国产AV医生和护士小芳| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲熟妇x久久av久久| 99久久99久国产黄毛片| 91一区精品在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲精品ww久久久久久| 日本韩国免费福利精品| 在线视频这里只有精品自拍| 自拍偷拍vs一区二区三区| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 把腿张开让我插进去视频| 欧美另类z0z变态| 国产性色生活片毛片春晓精品| 5528327男人天堂| 天天射夜夜操综合网| 国语对白xxxx乱大交| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 一区二区三区激情在线| 国产精品久久久久久久久福交| 精品亚洲国产中文自在线| 欧美成人精品欧美一级黄色| 中文字幕第一页国产在线| 免费观看成年人视频在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 熟女妇女老妇一二三区| 国产亚洲成人免费在线观看 | 国产麻豆剧果冻传媒app| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 97色视频在线观看| 美女小视频网站在线| 亚洲在线观看中文字幕av| 日韩美女搞黄视频免费| 91色九色porny| 人妻丝袜精品中文字幕| 色哟哟在线网站入口| 亚洲精品久久综合久| 18禁美女无遮挡免费| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲成a人片777777| 黑人3p华裔熟女普通话| 欧美在线偷拍视频免费看| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲一区二区三区av网站| 蜜桃视频入口久久久| 五十路av熟女松本翔子| 99久久久无码国产精品性出奶水| 色伦色伦777国产精品| 玖玖一区二区在线观看| 91精品免费久久久久久| 婷婷六月天中文字幕| 国产成人无码精品久久久电影| 色伦色伦777国产精品| 成年美女黄网站18禁久久| 国产91久久精品一区二区字幕| av无限看熟女人妻另类av| 100%美女蜜桃视频| 亚洲国际青青操综合网站| 中文字幕在线一区精品| 色婷婷精品大在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 午夜精品在线视频一区| 久久麻豆亚洲精品av| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲欧美福利在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 日韩欧美国产精品91| 国产成人精品久久二区91| 日韩视频一区二区免费观看| 国产av欧美精品高潮网站| 97黄网站在线观看| 自拍偷区二区三区麻豆| 欧美成人黄片一区二区三区| 岛国黄色大片在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲va国产va欧美va在线| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲欧美激情中文字幕| 九九热99视频在线观看97| 亚洲高清免费在线观看视频| 国产日韩一区二区在线看| 国产视频一区在线观看| 欧美精品激情在线最新观看视频| 色吉吉影音天天干天天操| 天天操天天干天天插| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 综合国产成人在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 亚洲一级av大片免费观看| 97资源人妻免费在线视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 婷婷色中文亚洲网68| 亚洲中文字幕乱码区| 九色porny九色9l自拍视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 中文字幕在线永久免费播放| 黄片大全在线观看观看| 亚洲免费国产在线日韩| 一区二区久久成人网| 午夜久久久久久久99| 欧美性感尤物人妻在线免费看| av新中文天堂在线网址| 888亚洲欧美国产va在线播放| 91桃色成人网络在线观看| 成人免费公开视频无毒 | 免费成人av中文字幕| 中国熟女@视频91| 喷水视频在线观看这里只有精品 | 深夜男人福利在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 丰满的子国产在线观看| 欧美一区二区中文字幕电影 | 一级黄色片夫妻性生活| 精品一区二区亚洲欧美| 不卡精品视频在线观看| 亚洲嫩模一区二区三区| 青青青青青免费视频| 青青青青青青草国产| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲欧美在线视频第一页| 欧美va不卡视频在线观看|