黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中國全黨共同的重大政治任務，必須全黨動手一起抓。黨風廉政述職報告該怎么寫呢？下文小編為大家準備了關于黨風廉政建設個人述職述廉報告范文，僅供參考!

黨風廉政建設個人述職述廉報告一

縣紀委：

，縣供銷社在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結合我社廉政風險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列講話精神，學習黨的和在中紀委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節(jié)約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。

二、深化“四風”整治，鞏固群眾路線成果

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我社開展集中整治“四風”以及“小四風”問題，廣大黨員及領導干部積極參與，通過學習、彌補不足，提高認識，通過查找，發(fā)現(xiàn)問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權力關進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關作風和干部工作作風。

三、推進“三轉”，落實兩個責任

第一把“三轉”落到實處。一是嚴格落實中紀委、省市縣紀委關于“三轉”工作的要求;二是完善轉職能、轉方式、轉作風實施意見;三是重新制定黨風廉政建設責任制的分工制度，充分體現(xiàn)“三轉”要求，防止越位、錯位，把“三轉”和責任制真正落到實處。

第二落實兩個責任。明確兩個責任，即黨組負主體責任，紀檢負監(jiān)督責任，實施切實可行的責任追究制。黨組切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人認真履行第一責任人的責任，做到“一崗雙責”。

四、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定

我社遵照上級指示精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，省委十條規(guī)定和縣委制定的二十五條細則。緊密結合縣供銷社實際，從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將這些規(guī)定和細則內(nèi)化于心，外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風的根本標準。

五、認真落實“兩張清單”

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及縣紀委(銅紀〔〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務大局，深化體制改革。通過設定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責，明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，協(xié)助黨組落實黨風廉政建設主體責任，突出抓好懲治腐敗作風建設，紀律執(zhí)行工作，把精力放在“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”上，加大監(jiān)督執(zhí)行問責力度，全面提升履責能力和水平，推動我社黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

六、狠抓行風專項治理工作

我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調查摸底、整改提高和總結評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。

七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領導小組和監(jiān)督小組，并制定相關配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。同時嚴格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經(jīng)過集體討論、民主決策，避免由少數(shù)人集中使用權力，形成腐敗。

20XX年工作安排

一、按照縣紀委的要求和統(tǒng)一部署，堅決落實“三轉”、“兩個責任”，明確職責，狠抓黨風廉政建設責任制落實。不斷健全各項規(guī)章制度，即知即改，并結合廉政風險防控管理工作的開展，進一步深化廉政文化建設，使廣大干部職工加強防腐意識，筑牢思想防線，從源頭扼制腐敗的產(chǎn)生。

二、深入學習貫徹黨的精神和十八屆五中全會精神，深刻理解《黨章》和《廉政自律準則》、《紀律處分條例》的內(nèi)涵，進一步統(tǒng)一思想，增加反腐倡廉的政治責任感和使命感，加強黨員干部尤其是領導干部的自身建設。不斷提高紀檢干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以過硬的素質、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責，全面完成好全年的黨風廉政工作任務。

三、強化制度監(jiān)督，推進系統(tǒng)效能建設工作。結合供銷社實際，按照有關規(guī)定以查辦違紀案件為重點，嚴肅查辦營私舞弊、玩忽職守的案件，查辦企業(yè)改制中資產(chǎn)處置、產(chǎn)權交易和資產(chǎn)流失的案件，查辦嚴重侵害職工群眾利益的坑農(nóng)害農(nóng)事件。

四、加強黨風廉政建設的宣傳教育工作，營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

五、繼續(xù)開展財務公開、政務公開和黨務公開，加強對“三公經(jīng)費”的管理，認真傾聽群眾的聲音，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、進一步做好信訪工作，對來信、來訪中的各種信息研究，仔細排查，限期處理。

黨風廉政建設個人述職述廉報告二

，夷陵區(qū)發(fā)改局認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會精神，以黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”為契機，進一步深化“三轉”，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，通過抓班子帶隊伍，抓項目強服務，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓機制明責任，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實和反腐敗各項工作，為我局各項工作的順利開展提供了有力的政治保證和紀律保證?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：

(一)統(tǒng)一思想，加強領導。成立了由局黨組書記為組長、局班子成員為副組長、各科室負責人為成員的局黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，與局辦合署辦公，負責具體工作的協(xié)調和落實。年初局黨組召開會議，研究部署黨風廉政建設工作，擬定中心組學習計劃方案，按照授課時間、授課內(nèi)容、授課人等按部就班的進行，確保從思想上高速重視，行動上保持一致。先后召開全體黨員干部大會，開展了“如何貫徹落實兩個責任”大討論以及“聚焦主業(yè)、深化“三轉”系列評述文章學習，及時傳達學習區(qū)委書記劉洪福同志在落實黨風廉政建設會議上的重要講話、區(qū)四屆紀律委員會五次全會精神，并結合我局工作實際，就如何深化“三轉”以及下一步工作的新思路、新業(yè)績、新作風、新氣氛進行了討論，大力提升了黨要管黨、從嚴治黨的思想認識，增強了抓好“兩個責任”落實的政治意識、責任意識和憂患意識。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

(二)明確分工，各負其責。年初，一把手與班子成員、班子成員與各科室負責人分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設責任制考核工作同步進行，進一步明確考核的內(nèi)容、方法和程序，考核的組織領導和考核結果的運用，促進“兩個責任”的落實。立足于細化責任、明確分工，著力在抓嚴、抓細、抓深、抓實、抓具體上下功夫，研究制定《區(qū)發(fā)改局關于落實黨風廉政建設主體責任的通知》，進一步細化和明確局黨組、黨組書記及班子成員的具體責任。制定《區(qū)發(fā)改局落實黨風廉政建設主體責任主要任務目標分解表》，從加強反腐倡廉教育、強化監(jiān)督制約工作、推進源頭防腐、加強作風建設等方面對目標任務進行了責任分解，將責任制分解為33項，分解到8個科室，讓每一位干部都能參與、重視并以實際行動踐行兩個主體責任的落實。制定了《區(qū)發(fā)改局落實省委懲防體系建設-實施辦法任務分解方案》，重點突出項目申報、項目審批、投資安排、項目組織實施等重要環(huán)節(jié)的廉政風險防控，明確了落實懲防體系建設主體責任的組織領導和主要任務，將任務細化到分管領導，明確到具體科室。通過這一系列的措施，在全局形成了“主官”主擔當、守土有責和層層傳導壓力、一級抓一級、層層抓好黨風廉政建設落實的有效機制。

(三)一崗雙責，同步推進。進一步明確了黨組負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全局黨風廉政建設負總責，做到了與業(yè)務工作和其它重要工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對每一位新任干部談話均明確提出履行“兩個責任”和廉潔從政的要求。認真落實“四個親自”要求，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。簽訂基層黨組織書記抓黨建工作公開承諾書，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，我局在抓業(yè)務工作以及相關調研匯報工作的同時，經(jīng)常性的強調黨風廉政、“一崗雙責”、“兩個主體”責任的落實，5月8日，區(qū)政協(xié)調研我局“十三五”規(guī)劃編制工作時，我局將黨風廉政建設工作作為一項重點工作進行了匯報，確保黨風廉政教育常抓不懈，深入人心。

我們將以此次檢查為契機，促進兩個責任的履行，推動黨風廉政建設工作再上臺階，并著力做好以下三方面工作：

1.強化兩個責任根本在擔當。履行好黨風廉政建設主體責任是由黨的性質決定的，是黨章賦予的法定職責，是應對“四種考驗”、“四種風險”的現(xiàn)實要求。全局上下要進一步強化責任擔當。黨組書記是黨風廉政建設第一責任人，我將主動履責、積極負責、敢于擔責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，充分發(fā)揮好“一把手”的示范帶動作用。班子成員要按照工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，主動把自己擺進去，把黨風廉政建設責任擔起來，既要嚴于律己，遵守廉潔從政各項規(guī)定，又要敢抓敢管，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，切實做到“一崗雙責”。各科室負責人在抓好業(yè)務工作的同時，要認真抓好本科室黨風廉政建設工作，全面完成所承擔的懲防體系建設、廉政風險防控等具體任務。

2.強化兩個責任關鍵看行動。我局全面落實黨風廉政建設兩個責任，要突出抓好四方面的工作：一是抓導向，選好用好干部。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，把一大批好干部選出來、用起來，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是抓源頭，強化對權力運行的監(jiān)督制約。進一步健全和細化各項制度規(guī)定，修補現(xiàn)行制度的缺陷與漏洞，建立行之有效的制衡和監(jiān)督體系，切實把權力關進制度的籠子里，讓權力在陽光下運行，防止好的制度成為“紙老虎”、“稻草人”。加大廉政風險防控，進一步完善廉政風險防控機制，深入梳理工作事項，明確工作流程和風險點，健全防控舉措，做到可操作、防得住。三是抓改革，全力推進簡政放權。深入推進行政審批制度改革，進一步取消下放行政審批事項，有效地遏制權力尋租。四是抓查處，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。積極配合紀檢監(jiān)察部門，嚴肅查辦發(fā)生在身邊的腐敗案件。

下一頁還有更多關于“黨風廉政建設個人述職述廉報告”的內(nèi)容

p副標題e

3.強化兩個責任核心是落實。一分部署，九分落實。局黨組將健全責任分解，嚴格檢查考核，強化責任追究，形成完整鏈條，確保黨風廉政建設責任制落到實處，取得實效。一是健全考核體系。建立健全科學、有效、管用的黨風廉政建設考核體系，明確考核標準，為落實責任追究提供依據(jù)。二是完善檢查考核機制。認真做好責任分工，將任務落實到具體科室和具體人。加強對黨風廉政建設責任制落實情況動態(tài)管理，強化年底考核。三是注重考核結果運用。將考核檢查結果作為對黨員干部獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。四是落實責任追究制度。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的科室，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，做到有錯必究、有責必問，確保黨風廉政建設責任制的落實。

黨風廉政建設個人述職述廉報告三

按照縣紀委、縣委組織部《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨建工作和黨風廉政建設相關工作進行督導巡察的通知》要求，現(xiàn)將度上半年黨建和黨風廉政工作開展情況作如下匯報：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以領導班子思想建設為契機，進一步明確角色，找準定位，忠誠履責、銳意進取，認真履行“兩個責任”較好的完成了黨建和黨風廉政建設各項工作。

一、黨建工作開展情況、

(一)抓主題，強化黨建工作責任

作為黨組書記，我深知肩上的重任，始終把強化領導，落實責任，作為推進黨建工作的首要環(huán)節(jié)來抓，切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持帶頭抓。

一是實行嚴格的目標管理責任制。我局黨組嚴格落實縣委組織部對黨建工考核要求，制定了《糧食局黨建工作要點》對涉及黨的建設的具體內(nèi)容分解落實到局黨組每個成員，形成了黨組書記親自抓、黨組成員分工抓、所屬支部成員具體抓、將責任層層分解到人，到股室，按照“一崗雙責”的要求，把黨建工作和糧食局管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。

(二)健全機制、完善制度，全面提高黨員思想素質。

一是健全各項制度，結合領導班子思想政治建設活動的開展，進一步對原有的制度進行清理完善，制定了《糧食局議事規(guī)則》、《糧食局機關干部激勵關懷制度》、《思想政治工作制度》《糧食局干部管理考核辦法》等。切實以制度促管理，以制度促工作，有效促進思想政治建設。

二是完善學習制度，創(chuàng)新學習方法。要求班子成員帶頭深入學習領會系列講話及省市縣關于“三嚴三實”和思想政治建設等有關文件，堅持以知促行，以行促知，切實做到知行合一，不斷提高服務基層、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民的能力。

(三)重建設，確保黨建工作落到實處

思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設是黨建工作的主要內(nèi)容，在實際工作中，力求通過這“五項建設”來發(fā)揮黨建工作的引導、激勵和保障作用。

第一，加強思想建設，不斷提高黨員干部的政治素質。我局堅持把學習教育培訓貫穿全年工作的始終， 先后組織安排了內(nèi)容豐富的學習教育培訓活動，并采取領導干部上黨課、知識競賽、學習體會交流、理論考試、觀看電教片等多種形式推進學習教育活動深入開展。局黨組上半年安排培訓班3期，培訓黨員干部30人次，進一步增強了黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，提高了政策理論水平。

第二，加強組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。，我局以“三嚴三實”和加強黨的思想政治建設活動為載體，以落實“三會一課”制度為切入點，進一步健全黨內(nèi)民主制度，促進黨內(nèi)組織生活的正?；?、規(guī)范化，不斷提高基層支部的工作能力，下發(fā)了《糧食局黨建工作目標管理考核辦法》，強化所屬單位的黨建工作考核力度，充分發(fā)揮了基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的作用。

第三，加強作風建設，進一步提高服務水平。一是狠抓黨員領導干部的調查研究。局黨組成員每年確定一個調研課題，深入開展調查研究，掌握第一手資料，撰寫有價值的調研報告，指導所屬企業(yè)的改革發(fā)展。二是切實改進機關作風。進一步強化服務意識，明確機關干部的崗位職責，實行了首訪負責制、限時辦結制、問責制等，有力地提高了機關的工作效率和服務水平。三是認真履行糧食部門職能。大力開展農(nóng)村科學儲糧工程，積極推廣科學儲糧示范倉。

第四，加強制度建設，不斷促進黨建工作的規(guī)范化。我們堅持把制度建設擺在黨的建設的突出位置，不斷加強各項制度建設，形成了較為完善的制度體系，提升了黨的建設的成效和水平。一是圍繞提高領導水平加強制度建設，不斷完善民主決策、科學決策程序，進一步規(guī)范了領導干部從政行為。二是圍繞強化黨員管理加強制度建設。充分尊重黨員的主體地位，積極推行黨務公開工作，進一步建立健全了《 “三會一課”制度》，把“黨要管黨”的要求落到實處。三是圍繞提高學習質量加強制度建設。建立和堅持學習制度，使黨員干部學習更加規(guī)范化。四是圍繞促進廉潔勤政加強制度建設，推動形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

第五，加強反腐倡廉建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。以來，在全系統(tǒng)深入開展了黨紀法規(guī)、理想信念、廉潔從政教育，積極推進廉政文化進機關活動，增強黨員干部的廉潔自律意識，進一步筑牢思想防線。強化監(jiān)督體系建設，對糧食收購許可、違法大額處罰、干部調配、資金使用等8項行政權力進行了認真清理，健全了監(jiān)控機制，防范腐敗風險。

(四)抓載體，實現(xiàn)黨建和糧食業(yè)務工作相互促進

圍繞中心，服務大局是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，堅持黨建工作與糧食工作并重，緊緊圍繞我縣糧食工作“抓穩(wěn)定、強基礎，促發(fā)展”的總體思路，狠抓黨建工作載體，深入開展了學習型機關創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)、“把黨的旗幟亮出來”活動，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了糧食業(yè)務工作。(1)積極化解下屬糧食購銷企業(yè)涉及穩(wěn)定、生存、發(fā)展面臨的困難問題，通過努力，今年上半年解決了糧油購銷儲備總公司拖欠借款本金275萬元，有力化解的社會矛盾和維護了穩(wěn)定;(2)在“4.20”災后重建無資金的的情況下，糧食局積極匯報請示，多方努力，縣重建委安排資金1900萬元，實施糧食系統(tǒng)災后重建項目，目前項目進展順利。年底全面完工，這將大大提升我縣倉儲基礎設施，為糧食企業(yè)實現(xiàn)了新發(fā)展和提升我縣糧食安全，奠定了堅實基礎。

(五)走基層、聯(lián)鄉(xiāng)包村工作。

按照組織部安排，我局聯(lián)鄉(xiāng)包村思經(jīng)鄉(xiāng)互助村，在工作中，我局堅持以幫民解困、為民解憂、改善民生、共創(chuàng)和諧為出發(fā)點和落腳點，積極 創(chuàng)新服務形式，拓展服務內(nèi)容，堅持做到：“三到”。

一是“身到”。確定一名班子成員為聯(lián)鄉(xiāng)包村總負責人，落實具體聯(lián)系包村人員、聯(lián)系人員，深入百姓家中，訪貧問暖，挨家挨戶進行走訪，到到底子清，情況明。

二是心到。通過走訪慰問，交心談心等形式，用心聽取百姓的意見和心聲，實現(xiàn)接觸零距離，結合互助村實際，與村兩委共同議定了幫扶方案，在局工作經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金8000元建立發(fā)展幫扶資金，利用自身擅長糧食保管專業(yè)知識、到聯(lián)系進行科學儲糧宣傳。落實科學儲糧小糧倉50個。上半年共開展訪問活動3次，在“七一”前夕，對聯(lián)系村5戶困難戶進行了走訪慰問。

二、黨風廉政工作情況

牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，強化責任意識，積極履職盡責，常態(tài)推進落實。

1、帶頭抓好落實。糧食局黨組高度重視黨風廉政建設，全面實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設落到實處。上半年共召開二次黨風廉政專題會議，研究布署黨風廉政建設。會上明確規(guī)定在班子沒有調整前，“一崗雙責”責任制仍按業(yè)務分管范圍由班子成員各負其責。六月份市局班子進行了調整，黨組及時召開了班子成員會議調整分工，并以天糧黨組發(fā)[]1號文件，進一步明確班子行政分工和“一崗雙責”責任制。在幾次的專題會議上除按部署黨風廉政建設工作任務外，黨組書記李柏齡要求班子成員要帶頭廉潔自律，除了抓好所轄范圍的黨風廉政建設外，自已要起模范帶頭作用。與此同時，黨組書記李柏齡4月15日同所屬各支部書記簽訂黨風廉政建設責任書。局黨組時刻拉緊黨風廉政建設這根弦，只要是開會，不論是班了成員會或職工大會，每次必須講廉政建設這個主題，真正實現(xiàn)了兩頭抓的格局。

2、加強黨風廉政教育。堅持把廉政教育作為干部教育的第一次內(nèi)容。要求班子成員積極參加縣委中心組織的“陽光照進心田”廉政專題學習，積極參加縣上組織的警示教育活動，節(jié)假日送廉政短信，時刻提醒班子成員、中層干部堅持廉潔自律，做到警鐘長鳴。定時深入剖析典型案例，用身邊案警示教育身邊的人，強化查辦案件的警示、震懾和教育作用。

3、強化責任制度。對已經(jīng)制定的《公務接待制度》、《公車管理制度》、《機關干部管理制度》等內(nèi)部管理制度進一步進行了完善。按照上級要求，嚴格執(zhí)行單位主要領導“三個不直接分管”制度，認真落實“領導干部有關事項報告制度”，加大對干部遵章守紀的巡察抽查，加強對各股室辦理效率質量等的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)糾正工作不實、效率不高、執(zhí)行不嚴、作風不正、自律不嚴、執(zhí)紀不嚴等問題。

4、嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣有關廉潔自律的各項規(guī)定，元旦、春節(jié)、端午、國慶等重大節(jié)假日，通過短信對黨員干部節(jié)日期間作風問題進行提醒。同時加強“三公”經(jīng)費支出，上半年，全交沒有違反規(guī)定違規(guī)辦酒席的行為，沒有公款吃喝的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一筆違規(guī)發(fā)放獎金、津貼。今年1-8月，全局公務費用、公車費用同比均有明顯下降。

回顧上半年的黨建和黨風廉政建設工作，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定距離，還有很多不足和不到位的地方，比如對黨建工作認識還不到位，主要領導親力親為抓黨建的思想還不夠，履行黨風廉政建設主體責任意識還不強，執(zhí)行“一崗雙責”不夠到位，局班子集中學習少，開會時間少;在干部職工管理上還不夠嚴格。下一步我們將從加強學習教育入手，從班子自身抓起，進一步理清思路，明確責任，分工負責，強化督促檢查，抓制度落實，抓工作落實，確保全年各項任務圓滿完成，為我縣糧食流通管理和糧食安全做出應有的貢獻。

看了“黨風廉政建設個人述職述廉報告”還看了：

1.

2.

3.

4.

5.

6.