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大學生辦公室工作實習報告

時間: 小龍 報告范文

辦公室是處理企業(yè)內外事務的重要部門,辦公室工作非常繁瑣,這也給辦公室人員的工作能力提出了較高的要求。下面小編為大家搜集整理的辦公室工作實習報告,希望大家喜歡!

篇一

一、崗位簡介

(一)實習單位的簡介

北京順發(fā)拉法基水泥有限公司成立于20XX年3月14日, 是由拉法基中國海外控股有限公司與北京雙峰建材集團共同出資創(chuàng)辦的中法合資企業(yè)。拉法基集團擁有70%的股份,并對原有工廠進行了改造。 北京順發(fā)拉法基水泥有限公司位于北京順義區(qū)大孫各莊鎮(zhèn)戶耳山北。公司擁有一條設計日產熟料1150噸, 與北京興發(fā)水泥有限公司工藝相同的生產線, 年產水泥45萬噸。合資公司充分利用拉法基先進的生產技術和管理經驗,為北京市水泥市場提供優(yōu)質的水泥。

于去年二月份,北京金隅集團收購北京拉法基水泥70%的股權,并正式更名為北京金隅順發(fā)水泥有限公司。

現本公司在北京的水泥行業(yè),處于壟斷狀態(tài),并在不久的將來,會有更好的發(fā)展。

(二)實習崗位的簡介

1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及法律、法規(guī),全面、及時、準確地落實黨委的各項決定;

2、負責擬定黨委的工作意見、總結等工作材料。

3、 開展社區(qū)黨建工作,做好黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、精神文明建設等工作。

4、做好各部門的協(xié)調和督查、督辦工作。

二、實習內容及過程

一、加強學習,提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下,我認真學習了《“三個代表”讀本》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《“十六屆四中全會精神”學習讀本》、《領導干部“四觀”讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識,同時還在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識,先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等。經過學習,我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高。

二、勤于動筆,增強文字功底;大膽實踐,將理論應用于實際。

秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導和老同志幫把關,提出意見和建議,然后再進行修改,經過反復推敲,最后定稿。

在工作之余,我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料,虛心學習前任秘書們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關的培訓學習。通過學習和實踐,我的業(yè)務素質得到了極大的提高。

三、擺正位置,做好領導的助手。

工作中,我隨時提醒自己擺正位置,不斷提高為領導服務的質量,努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報,以使領導及時掌握最新情況,在受理群眾來信來訪時,我熱情接待,較小的問題立即請示分管領導后協(xié)調業(yè)務部門進行處理,較大的問題及時向主要領導匯報,待領導批示后,我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實,并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團結同事,努力工作

在工作中,我注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。辦公室工作紛繁、瑣碎,經常容易出現錯誤、失誤,在日常工作中,同事們出現了失誤,我總是給予他們寬慰和鼓勵,從不指責。辦公室工作中出現了錯誤,我總是主動承擔責任,從不把責任推給他人。

辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,并請其他同事幫助校稿,最后送給分管領導把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中,幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足

在這兩個月的工作中,雖然取得了小小的成績,但還存在一些問題和不足:

(一)是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;

(二)是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;

(三)是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;

(四)是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;

(五)是對一些工作關系的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質量。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力工作。

三、實習收獲與體會

(一)對工作的體會與收獲

兩個月的實習生活就要過去了,這段時間,在領導和同事們的關心下,我學到了很多知識,收獲頗豐。在實習期間,我得用這次難得的機會,不怕吃苦,努力工作,嚴格要求自己,虛心向領導和同事們求教,并得用空余時間認真學習“三個代表”,科學發(fā)展觀等黨政知識,時刻關注黨中央的指示,隨時保持我黨的先進性。我還粗略了學習了有關水泥行業(yè)的知識,學習水泥的制造流程、水泥行業(yè)的發(fā)展等。

在實習期間,我能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導交待的工作,得到實習單位領導及同事們的一致好評,同時也發(fā)現了自己的許多不足之處。我們努力的完善自己的知識水平,改掉自己的不足之處,爭取能留在本單位工作,為本公司創(chuàng)造更多的價值。

(二)對社會的體會與收獲

在學校的時候,一直感覺自己很苦,可到社會上才知道,在大學的一段時間是最輕松的,什么也不用考慮,每天的學習,玩,吃飯,就這么點事。到社會上,真是嘗盡了人間百態(tài)。最開始計劃來京時,好多人就勸過我,北京那地方不行,物價高,房價高,工資不高。可是我心一直不安分,我也想過,可能來北京會受苦,可能連溫飽問題都不能解決,但是我不來北京,我可能會后悔一輩子,我一定要來這個京城看看,就算吃苦,受不了再回去,我也不會留下遺憾了。

我們工作的單位在郊區(qū),環(huán)境是差了點,但大小也算是個國企,聽同事們說,這個企業(yè)是去年被北京金隅集團收購的,之前是中法合資的企業(yè),身居世界五百強,在水泥行業(yè)一直是領軍人物。雖然身在國企,但我從沒因為這個驕傲過,因為我還不配,我還沒有什么業(yè)績。

在這個城市 ,在這個單位,確確實實的點燃了我的斗志。在單位,隨便找出一個都本科、研究生以上學歷,我在這真的是蕓蕓眾生中的一小卒,所以,我想我還要向上學習,等有點實力,我還是要考研,要考注冊會計師。不為學歷,只為能力。

北京的房價,真可謂是高,郊區(qū)的房子兩萬多,也許我一年的工資只能在北京買一平米的房子,真是可悲,想想都可笑,閑來無事就想想,為什么北京的房價這么高,同樣的料,同樣是中國的領土,同樣的裝修。我想多半和中國人的傳統(tǒng)與中國社會制度的發(fā)展有關系,使北京人的貧富差距太大,工資沒炒起來,房價炒上來了。適當的給自己做個人生規(guī)劃,我第一年能掙兩萬,第二年能掙到三萬,五年內年工資達到六萬,二十年之內能達到十五萬的話,這樣計算,在北京買個房子安家,還不能有什么意外,不能有額外的開支,等住上新房的時候,我也差不多到另一個世界工作,愁生計了,希望那里能好混一些。

這些東西,可能和一個人的態(tài)度有關,你想著要物質生活,可能會很累,想著快樂的工作,可能就會輕松很多,但是兩者還是有交叉的地方,你該如何抉擇?

(三)對自己未來的規(guī)劃與發(fā)展

現在我還沒成家,但是不能不為家里著想。最起碼我不用為我的婚姻發(fā)愁了,我在事業(yè)有成之前找到一份真愛,這豈能說不是一件快事?話又說回來,妻子的問題解決了,現實的問題又回來了,現在無論做什么事,都要考慮著她,要在我們結婚前有個住的地方,不能讓她陪我受苦,所以,想謀生路,我又給自己的人生,規(guī)劃出另一條路,經商。

經商不是一個人說做就做的,必須要有一定的頭腦和經驗,現在八零后創(chuàng)業(yè)成功的真的有很多很多,有時候真的很羨慕他們,自己有時也上相關網站查一查,試圖也找個機會,開始創(chuàng)業(yè)之路。我們在順義城區(qū)住,我們樓下一條小街都是地下小攤,賣各種飾品,衣服,鞋襪的,我想,這些有時間我也可以做做看,成本不大,每天五點下班以后可以在那試試,周六周日也有點事情做做,我想就算掙不到,最起碼的生活費我能掙得出來。等有點小經驗,我會一點一點的做大,手頭上的工作要穩(wěn)定住,業(yè)余發(fā)展副業(yè),就是我的目標了。

(四)小結

感悟了一系列的所謂"生活",回過頭來想想,其實就那么回事,自己每天活的精彩比什么都強。真如我所說,有些人為了買房買車,奮斗了一輩子,最后什么都有了,自己卻沒住上新房,住進了小匣子,有用嗎?事業(yè)有了,青春沒了。社會上大部分人茫目的跟“風”走,沒什么用。我想,自己以自己認為最快樂的方式活著,這才是人生。

來北京這段,可以說歷盡艱辛,有時候真的餓一晚上的肚子,滋味不好受的,所以我們一定要珍惜現代的幸福生活,記得小時候在家,天天有飯吃,還爭著吵著閑家里破,這也不好,那也不好,鬧得爸媽很無奈。想想小時候真是不孝,現在也有很多小孩子在家里嬌生慣養(yǎng),我認為不能這樣,只有讓孩子知道點苦,他們才能珍惜現在的幸福生活。前輩們打拼出來的美好世界,不能因為我們這一代而毀了,相反,我樣要崛起!

酸歸酸,這段時間我的收獲堪比學校三年的收獲,這些不是口頭說說而己,一天雖然忙忙碌碌,但每天都填得滿滿當當,有時候很累,可是很踏實,晚上能睡個安穩(wěn)的覺,是最幸福的時刻,第天早上起來,都對自己說聲:鑫庭,加油!

看過一部電影,叫《老男孩》,這里演了在童年時的一班同學,經過不同的經歷,最后有了各自不同的生活,我想等到不惑之年,同學再聚到一起,就能看到差距了吧,就為那一刻舉杯時的尊嚴,就為那時驕傲的一笑,我想這一切都是值得的,趁著年輕,拼了!

四、致謝

在校的三年里,很感謝老師們對我的諄諄教導,是你們教會了我勤奮學習,誠實做人,踏實做事,以寬容之心面對生活,指引著我們沿著正確方向前進。在點滴匯聚中,使我逐漸形成正確、成熟的人生觀、價值觀。、

特別要感謝我曾經的輔導員老師王勇,為我的畢業(yè)事宜操了不少心,感謝您這三年來對學生的照顧,您真可謂是一位父親,用你那手背為我們阻擋了無數的風風雨雨,你的手心,卻向我們釋放著源源不斷的溫暖陽光。

還要感謝我們的吳玉萍主任,作為一名傳道、授業(yè)、解惑者,您可謂是盡心盡力,恪盡職守,作為一名主任,您一肩挑起整個財經系,為我們財經系做出了杰出的貢獻。

輔導員李敏老師,您為學生也費盡心思,在臨結業(yè)之際您也沒閑著,一心為辦好學生的結業(yè)工作而奔波,在這里我要說一聲:老師, 您辛苦了!

還有在校期間曾教導過我的老師,你們在學生前進的路上點燃了一盞明燈,照亮了我前進的方向,你們悉心的話語時時回響在耳畔,指引著我成長,希望你們能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

五、指導教師評語

該學生在本單位表現優(yōu)秀,經過兩個月的培訓與學習,能勝任黨政辦公室的工作。該學生在單位勤于思考,敢于創(chuàng)新,能夠獨力、及時的完成上級部署的工作,從無遲到、早退現象。在工作中不懂的地方,能夠虛心的向領導、同事請教,并能夠和睦的與同事相處,得到了領導和同事們的充分肯定。

希望該學生在以后的工作中,有更杰出的表現!

篇二

一、實習背景

作為一名社工系的學生,除了在學校里學習專業(yè)理論,實務能力也是非常重要的,因為學校也非常重視學生實踐能力的培養(yǎng),所以在大三這一年,給我們留出了很多的實踐機會。20XX年11月末開始就要求每個學生都要到一線的社工機構進行專業(yè)的實習,因此在10月中旬的時候就開始在網絡上搜索一些社工的招聘資料。

選擇山泉的原因很多,社工現在快速地在廣東、上海等地發(fā)展起來,因為經濟快速發(fā)展的需要,出現了很多的社會矛盾,因此社工也隨之發(fā)展起來了。但對于北方來說,由于在經濟方面還沒有廣東那么發(fā)達,雖然也出現了一系列的社會問題,但是還沒有正式上升到一定的程度,所以相對的社工的發(fā)展僅限于北京和西安這樣的城市,而濟南能夠在北方其他的一線城市中首先發(fā)展社工,可以說是開了一個先例了。首先就對山泉這個機構有了很好的印象,因為有“敢為人先”的精神,通過在網絡上看到山泉的簡介,行政框架和服務人群等等,覺得機構的發(fā)展還是有一定的基礎的,對于服務人群也是有很多類型的,在這樣一個機構進行實習,對于我們實務能力的提升還是有一定幫助的。正好當時也在網上看到山泉常年招收實習生,所以就發(fā)了簡歷,并且通過了面試,在規(guī)定的時間到機構進行為期一個半月的實習。

因為在大學期間的實習都是一線的實習,直接接觸服務對象的實習,所以我對實習的期望也是希望能夠進入服務單位與服務對象面對面的接觸;對服務對象的現實情況進行需求評估;根據他們的需求進行活動的策劃,當然這些都是要經過服務單位同意的。根據我們的策劃開展活動或是開展個案;通過幾次活動或者是個案的開展對服務對象的情況進行評估;評估后的結果適當的進行結束活動或者是結案;對于后期的跟蹤評估也是很重要的。這是我一開始的實習期望,也按照這樣的期望撰寫了實習計劃。

二、實習具體工作

在進入濟南山泉實習之前心情很激動,也按照機構的要求制訂了我們自己的實習計劃,但這個實習計劃只是我們的初步設想,因為對機構都不了解,都是按照我們之前的經驗寫了一份實習計劃。

在到達實習機構的第一周,對機構的工作情況進行了一定的了解,也參加了機構在福利院和救助站的督導會議,通過服務單位的工作員的一個月的工作總結和機構領導對工作員工作的評估,我基本上了解了山泉社工在服務單位的基本工作情況。然后根據機構的基本情況,和我們即將實習單位的情況撰寫了我們的實習計劃,這份實習計劃是我們在了解了機構的基本情況后撰寫的,所以有了一定的真實性,也可以具體的實施了。

第二周開始我正式的辦公室實習,辦公室的工作總體來講很多、很瑣屑,都沒有什么具體的流程,雖然我在辦公室的實習計劃很明確,但是在真正實施的時候就有些困難了。這周的主要工作就是對上周開督導會的會議記錄做整理,寫督導會的新聞稿,做一些簡單的財務整理工作,幫助居家養(yǎng)老的工作進行整理,幫助十畝園社區(qū)的工作人員進行人口普查的統(tǒng)計。

第三周的工作主要是寫第一周督導會議的綜述,對于綜述是第一次接觸,所以找了很多的綜述的寫法,將第一周的綜述寫了出來。然后是參加第二次居家養(yǎng)老小組活動的討論,這次是和濟南大學的社工系的同學們一起討論的。因為工作員的前期需求評估中,了解到很多老人想學習電腦及發(fā)手機短信的使用方法等等。我認為可以設計幾次小組活動,這樣老年人參加活動也會非常有興趣的。雖然他們也有想到,但是卻說要以個別輔導的形式開展,我覺得用小組活動來開展會更好一些。

之后的幾周我看了很多的書,《社會工作評估》、《微光處處》、《青少年社工》以及自己在大一時候寫的部分策劃書。通過看專業(yè)書,可以給本身充電,因為很長時間沒有看書了。對于自己在大一時寫的策劃書現在拿出來看下,覺得很簡單,活動的內容都是一些游戲,沒有什么高層次的東西,這樣的活動做幾次還是可以的,但是時間長了就會讓人覺得很無聊了。而現在如果要寫一篇策劃,我會選擇學習性、治療性的活動,這樣的活動策劃讓人看來一是會覺得活動本身有一定的內涵;其實也會覺得活動的策劃者是有思想的,能使得服務對象在活動中有所學習,擺脫了單純學習的枯燥等。

四、實習內容評估

辦公室的實習內容有些瑣屑,但是我的實習工作可以分為幾個部分:督導會議的參與、會議內容的記錄、會議記錄的整理、新聞稿的撰寫、會議綜述的撰寫、辦公室財務的整理、實習日志的撰寫,有時間還會經??磿?。參加每個月服務單位的督導會對于我來說其實是一個非常好的機會,接觸服務對象,了解社工在服務單位的工作,以及服務單位對社工的認同度。這樣雖然我自己沒有實際的參與到服務單位的工作中,但是也可以從工作員的角度進行評估的,也是通過這樣的方式,對現在機構與服務單位之間的關系和機構運轉的模式有所了解。

在我看來,社工最重要的就是價值觀,因為我們的工作看似簡單,或許很多其他專業(yè)的人也可以做,但是我們社工專業(yè)與其他人最大的區(qū)別就是我們的價值理念,受了三年的這種價值理念熏陶,無論是在開展工作的時候還是在平時的生活中,都已經融入到了我們的個人的人生觀中了。就像我們都知道的,大學的學習,不像高中以前,都學習很死板的東西,都有很多固定的東西,接受灌輸。大學除了自己的專業(yè),就是專業(yè)中存在的價值觀,社工的價值觀對我的熏陶就是能夠真正樹立我自己的人生觀與價值觀。

對于社工的發(fā)展,我認為會有很大的發(fā)展空間的,但是“道路是曲折的,前途是光明的”,因為現在社會的快速發(fā)展,正處于轉型階段,創(chuàng)建和諧社會是中國現在發(fā)展的一個大的方向,而社工正是適應這一時期而發(fā)展起來的,所以社工的發(fā)展是有一定的空間的。就全國大的環(huán)境來看,現在廣東、深圳、上海等地的發(fā)展,政府是極力推動的,所以在大陸政府也正在推動社工的發(fā)展,山泉也是以政府購買民間機構崗位的形式在發(fā)展,在這一年內取得了很大的成績。所以在20XX年還會有更多的社工機構出現,這對社工的發(fā)展都是一個很重要的機會。除了政府的推動外,沿海地區(qū)的社工發(fā)展還比較重視項目的申請,對我們內地的發(fā)展也有一定的借鑒,我們也可以嘗試這一條路。所以無論從哪個方面來看,社工的發(fā)展都是非常有前途的,政府會越來越重視,社會的公益事業(yè)的發(fā)展是衡量一個社會發(fā)展程度的一個很重要的工具?!吧鐣ぷ鳌笔菑膰夂拖愀垡M的,香港用了60年的時間,將社工發(fā)展到了一個高度,而大陸才用了這幾年的時間,發(fā)展到了這個程度,應該說是非??斓牧?,所以我們作為社工的學生要對社工的發(fā)展充滿信心,要相信在將來的某一天,當我們一提到“社工”這個詞,人們就知道這是一個什么樣的工作,好比現在大家都知道律師、醫(yī)生的工作一樣。

五、實習結果評估

在山泉實習的一個半月時間,讓我有了很大的收獲,因為在辦公室的工作,對于我來說是一個全新的工作,是以前沒有過經驗的,所以對于我來說也是一個全新的學習過程。在學校里,老師的講課重點都是在社工的工作方法:個案工作、小組工作、社區(qū)工作,對于社工行政雖然有一定的接觸,但是卻沒有實踐經驗,所以山泉的實習,讓我將社工的工作方法更加深刻的認識,了解和運用了。

這一個月內的實習使我的文字功底也有所提高,因為經常寫一些東西,這對于文科生來說本身就是很重要的,對于以后的任何工作都奠定了一定的基礎。我認為在一個半月的實習后自己所得到的東西就是對專業(yè)更加的認同了,社工現在的工作做著雖然很難,但是我相信,只要我堅持,就會做好,也要相信社工的發(fā)展前途。

一個半月的實習在各個不同的方面都對我有很大的提升,除了上面提到的專業(yè)方面的提升外,也讓我的生活方式有了很多的改變。以前在學校的時候,可以說是生物鐘完全顛倒,這也是現在大學生的通病,但是通過這一個半月的實習,現在的我每天要早起,晚上回了宿舍也能夠早點睡覺了。這樣朝九晚五的生活作息我很快就適應了。生活作息習慣的改變對生活有很大的好處,這樣為以后的生活打下了良好的基礎。

對于機構的評估,還是希望機構的領導人能夠稍微強硬一點,因為社工在理論上來說是非政府企業(yè),但是現在機構的發(fā)展都是靠著政府的資金,也就是說現在機構做出的任何的成績,除了是屬于山泉自己的,還是屬于政府的,既然有成績,那么政府就會一直支持下去。但是因為資金的問題帶來了不少社工人才的流失,這是非??上У?,希望政府在下一階段能夠在提高社工的工資水平上做出努力,也是為了更好的建設社工人才隊伍,更好地維持山泉的運行。我知道這是社工機構面臨的共同問題,這些問題也曾經被陳列過,我在山泉實習過一個多月的時間,所以對山泉有一定的感情,我希望山泉的明天能更好,所以希望可以改變現狀,找到更有利于山泉發(fā)展的位置。

六、個人反思與建議

這次的實習和前幾次的階段性實習有一定的區(qū)別,以前都是強調我們要做一線,要帶活動,有可能與學校的教育有關,所以在這次實習,我也是非常希望有這樣的實習的,但是由于機構的原因,不能安排我們到福利院等這樣的單位進行一線的實習,所以我的實習工作都是在辦公室的。

社工的工作方法有個案工作、小組工作、社區(qū)工作。但是不能忽視的一點是還有社工行政。這次實習比較偏向于社工行政的工作,對于我來說也是一種新的嘗試。可以接觸到機構內部的運轉情況,包括機構的督導、理事的工作安排,工作員的工資等等。這樣的了解,讓我認識到一個機構要想正常的運轉起來,還是需要做很多的努力的。

機構的整體學歷水平都很高,這讓我很有壓力,雖然只是實習而已,但是這一點也改變了我的想法,在之前從來都沒有考研的想法,但是現在看來,在現實的壓力和工資水平的壓力下,在有了一定的社會經驗和人生經歷后,有了繼續(xù)升學的想法,或許這就對我的人生有很大的改變。

由于機構現在還沒有一個完善的實習制度,所以對于我們的一個半月的實習相對來說還是比較盲目的,我們自己有很多的想法,想在這一個半月的時間去完成,但是由于機構有很多不方便的地方,導致我們沒能完成我們最初的實習計劃。

所以希望機構能盡快制定一定完整的實習制度的安排,這樣實習生才能做一些事情,或許這些事情并不是我們的期望,但是有一定的實踐可做,心理總會平衡一點。還有就是我覺得社工最重要的或許不是理論的學習,但是實踐能力的應用是一定要有的,并且我們現在有這么多的服務單位,可以和服務單位商量下,把實習生送到服務單位的工作員那里,在搞活動的時候可以參加的,并且像我們這樣的實習都是一個多月的時間,無論是帶活動或是做一些評估,還是和服務對象建立關系都是有足夠的時間的。當然這是我自己的想法,畢竟現在機構和服務單位都面臨著一些特殊的問題。

機構也說過現在把實習生送到一些服務單位是比較困難的,但是就對于辦公室的實習,這也算是社工行政的一部分吧,但是辦公室的工作畢竟是涉及到機構內部的事情了,讓一個實習生來經手太多也是不可能的。所以在辦公室實習的工作有什么是實習生可以做的,希望機構能夠制定出來,這樣對實習生來說也是一種負責任的態(tài)度。這樣再結合實習生自己所制定的實習計劃,兩者相結合,這樣的實習才是最好的。

最后,感謝山泉這一實習的平臺讓我獲得實踐經驗,感謝蘇存軍、于平平、閔祥瑩在實習期間對我的指導和照顧。希望山泉以后的發(fā)展越來越好,像高老師說的“立足歷下,面向濟南,服務山東”。

篇三

20XX年7月14日至8月14日,一個月的實習,過得比想象中要快許多。一個簡約寬敞的辦公室,帶給我一個夏天的收獲。

我實習的地方是黨政辦公室。黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構,要求其緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,積極發(fā)揮領導的參謀助手、決策的督促檢查、部門的協(xié)調綜合作用。辦公室的墻上掛著黨政辦的職責說明,大概內容是:在黨委政府領導下,檢查、督促、了解黨的方針政策及重要工作計劃的貫徹實施情況,負責重大問題歸口報告,認真做好上情下達、下情上達;負責安排黨委會議和黨委召集的其它會議,做好會前準備、會議記錄和會后督查落實工作;根據黨委政府意見組織起草黨委政府工作計劃、報告、決定、總結等文件或材料;負責安排各類辦公會議和職工大會,做好會議記錄,并協(xié)助分管領導督查會議決定事項的貫徹執(zhí)行。做好接待和群眾來信來訪的接待、處理工作。做好政治學習、宣傳教育和思想政治工作。在鎮(zhèn)黨委領導下,具體執(zhí)行上級的指示、決定和協(xié)調相關部門的工作。統(tǒng)一管理文件的制發(fā),組織制訂各項規(guī)章制度,發(fā)布行政事務通知、通告;安排節(jié)假日值班工作。做好宣傳、信息工作;負責文書檔案工作、報刊、信函收發(fā)工作等;嚴格按照國家有關規(guī)定管理,做好機要事務處理和保密,堅決杜絕泄密事件的發(fā)生;各種行政介紹信、證明信和其他函件、黨政印章等的管理和使用;處理辦公室日常事務工作,做好辦公室內部建設工作;協(xié)助黨委做好離退休人員和群團組織的工作;及時完成黨政領導交辦的其他工作。

我的日常工作就是協(xié)助進行群眾來訪、收發(fā)公文的登記以及協(xié)助辦公室內其他工作人員的工作。工作量不算很大,于是我時常利用工作閑暇閱讀一些公文。公文寫作是我們大一時候的專業(yè)課,如今在這個真實的環(huán)境中又覺得分外親切。當發(fā)現自己所學的知識在真正的政府工作中是有意義,并且切實有用的時候,是很有成就感的。這次的實習工作內容雖然并不包括公文寫作,但每天的公文閱讀讓我在公文寫作方面有了進一步認識與提高。

記得有這樣一篇有關海西戰(zhàn)略的公文,重點是lj縣與hq鎮(zhèn)的開發(fā)建設。hq作為大陸離臺灣外島——馬祖島最近的地方,有相當的地理優(yōu)勢和戰(zhàn)略地位,卻一直缺乏有效而系統(tǒng)的開發(fā)。根據我的親身體會,即使在前幾年,兩岸的交流也是相當頻繁的。而在馬英九上臺后,相關的有利政策實施,兩岸交流的障礙減少以后,兩地又有了更多合作交流的機會。許多臺灣普通民眾尤其是馬祖同胞,來大陸的第一站就選在hq。然而hq鎮(zhèn)卻似乎一直沒有得到更多的發(fā)展。在兩岸交流需求日漸增長的大環(huán)境下,許多硬件設施的改善也就成了當務之急。類似賓館、商場、娛樂設施等等,在民眾的需求表上都會增重份量。同時,hq也可以作為宣傳民族文化,提倡兩岸一家親的文化平臺。兩地共同信仰的媽祖文化,長期的兩地通婚,以及許多相類似的風俗習慣,都可以成為有力的文化牌。如果能抓住這一點,建設相關文化街、商業(yè)街、民俗村,無論在政治、經濟、文化等領域都能帶動地方發(fā)展,并促進兩岸關系更加密切。而我的這些想法,竟然都在上級政府下發(fā)的這篇公文里找到了共識,這讓我頗為得意。只是,我認為這些令人振奮而鼓舞的想法之后,應該有更為具體有效的計劃與措施,期待著未來當地政府能夠真正著手這方面的建設工作。

實習期間還遇上了臺風莫拉克,于是我目睹了鎮(zhèn)政府應對臺風的部分過程。臺風來之前幾天,黨政辦便接到上級傳真,包括臺風預警以及臺風路線圖,于是各部門嚴陣以待。hq每年都要接受好幾次臺風襲擊,所以政府應對臺風是輕車熟路了。即便如此,由于臺風變數太多,每次應對臺風還是必須要嚴肅認真對待。政府內部開會,進行部署,工作剛分配完,武裝部便出發(fā)了。平時,武裝部的部長叔叔總是面帶笑容,喜歡跟我們開玩笑,而此刻真正拿出專業(yè)的姿態(tài),最快速地到達了防臺風前線。而其他負責人也隨之到各街道、各村進行深入了解,進行臺風防范工作的部署與宣傳。由于擔心我的安全,他們讓我回家,并且臺風結束前不用回辦公室。周末過去臺風才算完,所幸這次還是沒有太大的損失。周一回到辦公室,只見大家都是一臉倦容。黨政辦內在統(tǒng)計各街道、各村的經濟損失狀況。其實,臺風剛過,經濟損失情況并不明了,而有些地方實際上是沒有損失的。但省里要求盡快統(tǒng)計出損失狀況,而通知一級級下發(fā)到鎮(zhèn)政府,便出現了臺風第二日就出統(tǒng)計結果的情況。而如果沒有損失,或許下次真有損失時便難以申請到相關救助。出現賬目不清的情況,

其實與統(tǒng)計制度有著很深的關聯(lián)。如果政府能夠實現更多政務電子信息化,或許能夠有效提高效率與統(tǒng)計結果真實性。由此可見,政府的管理還需要更多的改善,同時,還要學會利用高新科技的優(yōu)勢。

在實習的這一個月里,黨政辦出入著各式各樣的人。其中有一位江西某鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長,是來這邊交流學習的。偶爾空閑時他也會與我聊聊天,說說兩地的不同,以及自己的工作體會。對于我自己在大二暑假便來尋求地方政府實習機會,他表示很意外并贊賞。他鼓勵我應該爭取讀研,以利于今后的發(fā)展。而黨政辦內一些熱心的同事也時常會給我這個小妹妹說說未來的發(fā)展,一個月的相處,讓我收獲了很多前輩們的經驗,并開始考慮對人生更新的規(guī)劃。負責黨委組織部的姐姐還送了我十幾本的《領導文萃》半月刊,這是省委黨校主辦的一本刊物,應該說是內部刊物。里面涉及時事新聞、官場文化、地方發(fā)展戰(zhàn)略等政府工作的各個層面,讓我有機會更深入地了解其他層級的政府工作,以及一些有效的管理方式。

其實,來實習前我聽說人們給鎮(zhèn)政府的人員評價很不高,可是這一個月的實習讓我有了新的認識。他們中的大部分都是很好的人,熱情友善,開朗而健談,更不乏風趣而有想法的人士。只是很多人在與他們接觸前便給他們下了貶義的定語。鎮(zhèn)政府的事務并不算多,有群眾到來只要負責人在也能馬上完成。但又是由于事務不多,經常會有找不到人的情況發(fā)生。或許是內部過于和諧,導致紀律有些渙散了。我認為他們最缺乏的,就是工作的主動性。在沒有上級任務,也沒有群眾來需要他們處理些日常事務時,他們便無事可做了。這樣日復一日,即使當初他們也曾想過進政府做實事,因為沒有后續(xù)的動力,自然也就磨滅了jq。如果政府能夠創(chuàng)建一個創(chuàng)意的鼓勵機制,鼓勵政府工作人員提出自己的想法,無論是發(fā)展地方經濟的提案,還是改進工作模式的意見,或是其他任何提高政府績效的提議,讓政府工作人員的大腦不長期處于倦怠狀態(tài),而是將一些零碎的想法有效整合起來,發(fā)揮地方政府對地方的領導與改革作用,真正使政府成為地方發(fā)展的高效引擎,那中國的飛速發(fā)展將又添一巨大動力。

一個月的實習結束了,很快我就要離開hq。黨委書記親筆寫了我的實習證明,鼓勵我加強學習,今后為祖國建設作出貢獻。感動之余,我更堅定了,一定好好學習行政管理理論知識,用實際行動來實現建設祖國、建設海西的夢想!

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